………………………………………………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko pracownika)
……………………………………………………………
(nazwa stanowiska pracy)
Stanowisko - …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
wchodzi w skład …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
a pracownik zatrudniony na tym stanowisku bezpośrednio podlega ………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Zakres odpowiedzialności:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Zakres uprawnień:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. Każdy pracownik Uniwersytetu Wrocławskiego jest zobowiązany:
rzetelnie wykonywać pracę zgodnie z niniejszym zakresem obowiązków;
dokładnie i sumiennie wykonywać polecenia przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie
są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;
informować bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i trudnościach
napotykanych w toku wykonywania obowiązków służbowych;
przestrzegać czasu pracy ustalonego w Uniwersytecie i wykorzystywać go w pełni na
wykonanie powierzonych zadań;
przestrzegać Regulaminu Pracy i ustalonego w Uniwersytecie porządku;
przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów
przeciwpożarowych;
dbać o dobro Uniwersytetu;
chronić jego mienie;
zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić Uczelnię na
szkodę;
przestrzegać tajemnicy określonej odrębnymi przepisami;
należycie zabezpieczyć, po zakończeniu pracy, narzędzia, urządzenia i pomieszczenia
pracy;
przestrzegać zakazu picia alkoholu w czasie pracy i miejscu pracy;
przestrzegać zasad współżycia społecznego.
Niniejszym kwituję odbiór jednego egzemplarza karty stanowiska pracy.
Przyjmuję do wiadomości i stosowania wyżej wymieniony zakres czynności służbowych na powierzonym mi stanowisku i zobowiązuję się sumiennie wykonywać obowiązki służbowe:
Wrocław, dnia |
|
|
|
|
|
|
podpis pracownika |
Sporządzono w trzech egzemplarzach |
|
|
|
|
|
|
podpis kierownika |
|
Nazwisko i imię pracownika: |
|
Data urodzenia: |
|
Wykształcenie: |
|
ADHESIÓN DDÑA…………………………………………………………………………………………………………………………………………… CON DNI………………………………………………COMO REPRESENTANTE
ANEXO III DECLARACION DE INSUFICIENCIA FINANCIERA DDÑA ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… CON
APPLICATION FORM FULL NAME …………………………………………………………………………………………………………………………… ADDRESS……………………………………………………………………
Tags: (imię i, pracownika), pracy, stanowiska, (imię, …………………………………………………………………………………………………………………………, karta, nazwisko