PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: Karolina Szajstek
Nazwa i adres placówki: Przedszkole Sióstr Miłosierdzia
Św.Wincentego a’Paulo
Pl. Reszki 26; 64-320 Buk
Imię i nazwisko opiekuna stażu: Siostra Bożena Pawełkiewicz
Czas trwania stażu: 01.09.2008 – 31.05.2009
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity DZ.U. z 2003 r.
Nr 118, poz. 1112 ze zmianami),
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i
Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r.
w sprawie uzyskiwania stopni
awansu zawodowego przez nauczycieli.
(Dz. U. Nr 260, poz. 2593) (Zmiany: Dz. U. z 2007 r. Nr 214, poz. 1580)
CEL GŁÓWNY: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.
Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu i sposobów jej prowadzenia.
Poznanie przepisów
dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych
i
higienicznych warunków zabawy, nauki i wypoczynku.
Doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:
wewnątrz placówki
poza placówką
samokształcenie.
Wspieranie aktywności twórczej dzieci.
Pogłębianie współpracy z rodzicami.
§ 6 ust. 2 pkt 1
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania placówki.
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
SPOSÓB DOKUMENTACJI |
OSOBY WSPÓŁPA-CUJĄCE |
TERMIN REALIZACJI |
Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego |
- analiza przepisów prawnych dotyczących awansu zawodowego tj. Karta Nauczyciela, Ustawa o systemie oświaty, Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej - gromadzenie informacji z internetu i prasy poświęconej oświacie
|
- poznanie przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego - poprawnie sformułowany plan rozwoju zawodowego |
- krótkie notatki z analizy przepisów - napisanie planu rozwoju zawodowego |
|
wrzesień 2008 |
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu |
- bezpośrednia rozmowa na temat systemu awansu zawodowego, - określenie formy współpracy, -ustalenie z opiekunem terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych.
|
- współpraca z opiekunem stażu - poznanie zasad wzajemnej współpracy - potwierdzony przez dyrektora planu rozwoju zawodowego |
- zatwierdzony plan rozwoju zawodowego - scenariusze, konspekty zajęć i potwierdzenie opiekuna stażu. |
Opiekun stażu |
wrzesień 2008 i na bieżąco przez okres stażu |
Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola |
- analiza dokumentacji przedszkola: * Statut Przedszkola * Roczny plan pracy dydaktyczno- wychowawczej - prowadzenie dzienników i konspektów - udział w zebraniach Rad Pedagogicznych
|
- sporządzenie dokumentacji przedszkola - czynny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej - prowadzenie zapisów w dzienniku zajęć |
- zapis w dokumentacji przebiegu stażu - protokół z Rady Pedagogicznej - zapisy w dzienniku - konspekty i scenariusze |
|
Od września do maja |
Poznanie Podstawy Programowej Wychowania Przedszkolnego |
- zapoznanie się z programami realizowanymi w placówce |
- poznanie podstawy programowej wychowania przedszkolnego i innych programów nauczania: * „ Moje przedszkole”; Cz. Cyrański, M. Kwasniewska * „ Nauka czytania i pisania” B. Rocławski * „ Dziecięca matematyka” G. Kolczyńska, E. Zielinska |
- zapis w dokumentacji przebiegu stażu
|
opiekun stażu |
wrzesień 2008 |
Poznanie przepisów prawa dotyczących zasad bezpiecznego i higienicznego przebywania i pracy na terenie przedszkola
|
- analiza regulaminu BHP i p/poż |
- poznanie zasad bezpieczeństwa obowiązujących na terenie przedszkola |
- zapis w dokumentacji przebiegu stażu
|
|
wrzesień 2008 |
Zapoznanie się ze sposobami prowadzenia obowiązującej w przedszkolu dokumentacji
|
- zapoznanie się z rocznym planem pracy dydaktyczno- wychowawczej - opracowywanie planów tygodniowych - wpisy do dziennika zajęć - opracowywanie konspektów zajęć - protokołowanie posiedzeń rady pedagogicznej, zebrań z rodzicami |
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce
|
- sumienne prowadzenie dokumentacji przebiegu wychowania i nauczania, konspektów, planów tygodniowych, protokołów
|
|
Cały okres stażu
|
Dokumentacja realizacji planu rozwoju zawodowego |
- gromadzenie dokumentów dotyczących realizowanego planu rozwoju zawodowego |
- zgromadzenie potrzebnej dokumentacji
|
- zaświadczenia, sprawozdania, scenariusze, notatki, itp.
|
|
Cały okres stażu |
Przygotowanie projektu sprawozdania
|
- opis realizacji sporządzonego planu rozwoju |
- poprawne sprawozdanie z realizacji planu |
- sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego |
Opiekun stażu |
czerwiec 2008 |
§ 6 ust. 2 pkt 2
Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań placówki.
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
SPOSÓB DOKUMENTACJI |
OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE |
TERMIN REALIZACJI |
Poznanie zasad konstruowania planów pracy
|
- opracowywanie planów tygodniowych z uwzględnieniem treści i efektów pracy dydaktyczno- wychowawczej ustalonej w Programie Wychowania przedszkolnego i w planie rocznym
|
- tworzenie tygodniowych planów dydaktyczno- wychowawczych |
- plan pracy zatwierdzony do realizacji
|
|
Okres stażu |
Poznanie prawidłowego konstruowania scenariuszy zajęć
|
- przygotowanie i analiza scenariuszy prowadzonych zajęć z opiekunem stażu |
- prawidłowe pisanie scenariuszy |
- zgromadzone scenariusze
|
Opiekun stażu |
Systematycznie przez cały rok |
Prowadzenie grupy tanecznej
|
- systematyczne prowadzenie zajęć tanecznych, -przygotowywanie dzieci do różnych występów
|
- rozwinięcie zainteresowania muzycznego, własne choreografie do tańców. - przygotowanie scenografii i dekoracji do występów tanecznych. -współpraca z rodzicami w przygotowaniach dzieci do uroczystości i imprez okolicznościowych. - pozyskiwanie sponsorów (zakup materiałów, szycie strojów). - nawiązanie współpracy z kinem Wielkopolanin podczas prób i występów dzieci -współpraca z prasą lokalną w promowaniu naszego przedszkola.
|
-potwierdzenie dyrektora, -zdjęcia z występów |
S.Bożena Pawełkiewicz |
na bieżąco przez okres stażu |
Organizacja „Mini Olimpiady Sportowej Przedszkolaków” z Gminy Buk |
-prowadzenie zajęć ruchowych, -uczestniczenie w ćwiczeniach gimnastycznych na sali sportowej. |
- nawiązanie współpracy z grupami przedszkolnymi, - zdobycie doświadczeń w organizowaniu imprez, - współpraca z Urzędem Miasta i Ośrodkiem Sportu i Rekreacji w Buku, - wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami, - poznanie nowych form pracy i zabawy z dzieckiem, - promocja przedszkola w środowisku lokalnym.
|
-potwierdzenie dyrektora, zdjęcia, dyplomy |
S.Bożena Pawełkiewicz, P.Alina Żybura |
Kwiecień 2009 |
Wzbogacanie własnego warsztatu pedagogicznego
|
- uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego m.in.: w kursach, warsztatach, szkoleniach |
- zdobycie nowych doświadczeń i pomysłów - poszerzenie własnego warsztatu pracy
|
- zaświadczenia o ukończonych kursach |
|
Okres stażu |
Współpraca z logopedą |
- rozmowa z Panią Katarzyną Janik, logopedą w przedszkolu |
- pomoc dzieciom w korygowaniu wad wymowy
|
- potwierdzenie logopedy |
|
Na bieżąco cały rok
|
Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej |
-
tworzenie i opracowywanie wszelkiego rodzaju dokumentacji,
korzystanie -konstruowanie tekstów, kart pracy dla dzieci. - przygotowywanie materiałów na spotkania z rodzicami, scenariusze zająć otwartych i imprez okolicznościowych. - wykonywanie dyplomów dla dzieci i wszelkiego rodzaju zaproszeń dla rodziców i gości. - śledzenie informacji dotyczących aktualizacji prawa oświatowego. - opracowywanie dokumentacji związanych z własnym stażem. - korzystanie z poczty elektronicznej, posiadanie własnego adres e-mail, który pomaga w szybkim przekazywaniu informacji i korespondencji z innymi nauczycielami i rodzicami wychowanków |
- poszerzanie i wzbogacanie własnych pomysłów - sumienne przygotowywanie i opracowywanie swoich artykułów, - ułatwienie pracy, - zwiększenie możliwości dobrego przygotowania do zajęć poprzez przygotowanie odpowiednich pomocy dydaktycznych.
|
- publikacje w Internecie - scenariusze zajęć - pomoce dydaktyczne |
Publikacje na stronach internetowych, -wydruk z intrernecie |
Cały rok |
Poszerzanie wiedzy w zakresie nowoczesnych metod wychowania
|
- czytanie różnych pozycji książkowych, artykułów, pedagogicznych stron internetowych |
- pogłębianie wiedzy - zdobycie umiejętności weryfikacji odpowiednich stron i artykułów internetowych |
- recenzje przeczytanych książek, artykułów |
|
Cały rok |
Uczestnictwo w wewnątrz przedszkolnych formach doskonalenia
|
- hospitowanie zajęć koleżeńskich - uczestniczenie w radach szkoleniowych
|
- dzielenie się z nauczycielami zdobytymi wiadomościami na kursach - wzbogacanie własnych pomysłów i warsztatu pracy |
- zeszyt hospitacji - referat |
|
Okres stażu |
Dzielenie się posiadaną wiedzą z innymi nauczycielami
|
- publikacja plany rozwoju zawodowego w Internecie
|
- umiejętność dzielenia się z innymi |
- portale internetowe - plan dostępny w dokumentacji przedszkola |
|
Na bieżąco przez okres stażu |
§ 6 ust. 2 pkt 3
Znajomość środowiska dzieci, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem.
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
SPOSÓB DOKUMENTACJI |
OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE |
TERMIN REALIZACJI |
Współpraca z rodzicami |
- rozmowy z rodzicami - poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków - informowanie na bieżąco o postępach i zachowaniu dziecka - spotkania z rodzicami i zajęcia otwarte - spotkania okolicznościowe
|
- poznanie sytuacji rodzinnej dziecka - ofiarowanie pomocy ze strony rodziców - korzyści materialne dla grupy |
- zeszyt wychowawcy grupy |
|
Od września do maja |
Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspakajania potrzeb wychowawczych dzieci
|
- stała obserwacja dziecka - rozmowy indywidualne z dzieckiem - współpraca z rodziną - udział w warsztatach szkoleniowych dotyczących różnych problemów rozwojowych dziecka |
- prowadzony arkusz obserwacji dziecka - zaświadczenia o ukończonych kursach |
- notatki - arkusze obserwacji - zaświadczenia |
|
Okres stażu |
Organizacja i udział w uroczystościach wycieczkach oraz imprezach przedszkolnych zamkniętych i otwartych
|
- włączenie się do organizacji imprez okolicznościowych w przedszkolu -udział w wycieczkach przedszkolnych - przygotowanie dzieci do różnych konkursów
|
- zdobycie nowych doświadczeń - współpraca z innymi nauczycielami, |
- potwierdzenie n-la współpracującego - zdjęcia - prasa, media |
|
Okres stażu |
§ 6 ust. 2 pkt 4
Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
SPOSÓB DOKUMENTACJI |
OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE |
TERMIN REALIZACJI |
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu, nauczycieli lub dyrektora
|
- przygotowanie scenariuszy zajęć - prowadzenie zajęć w obecności dyrektora lub opiekuna stażu - omówienie zajęcia |
- zrealizowanie zamierzonych celów - opracowanie scenariuszy pod względem właściwego doboru metod i form - pokorne przyjmowanie uwag
|
- scenariusze zajęć |
Opiekun stażu |
Przez cały rok
|
Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna lub innych nauczycieli
|
- obecność i obserwacja na zajęciu - omówienie zajęcia |
- zdobycie większego doświadczenia w prawidłowym prowadzeniu zajęć
|
- notatki własne - scenariusz zajęcia - wnioski z obserwacji |
|
Okres stażu |
……………………………….
( podpis stażysty)
……………………………….
( podpis opiekuna stażu)
Buk, dn.20.09.2008r.
7 STRATEGIA ROZWOJU MIASTA LIMANOWA – PRZEGLĄD STRATEGICZNY
AGENCJA ROZWOJU MAZOWSZA SA 03472 WARSZAWA UL B
AGENCJA ROZWOJU PRZEMYSŁU SA ODDZIAŁ W KATOWICACH 41301011 SPRAWOZDANIE
Tags: nauczyciela stażysty, zawodowego nauczyciela, nauczyciela, zawodowego, rozwoju, stażysty, nazwisko