Atelier sur le Règlement Sanitaire International
Ottawa (Canada) 20 et 21 septembre 2006
Présentation de M. André BASSE :
Mise en œuvre du RSI dans le Contexte Africain :
Obstacles Eventuels
Trois (03) Parties :
Mise en Contexte : Afrique et RSI
Obstacles à la mise en œuvre
Recommandations
AFRIQUE ET RSI
TROIS CONSIDERATIONS :
Situation économique, géographique, porosité des frontières : Afrique naturellement exposée aux problèmes de santé publique, en particulier maladies transmissibles, infectieuses.
Relative homogénéité épidémiologique entre différents pays africains du fait du caractère artificiel des frontières : approche intégrée nécessaire face aux défis de santé publique.
Rareté des ressources économiques : intérêt de coopérer, de mettre les moyens en commun pour faire face aux défis de santé publique.
CONCLUSION :
L’Afrique a un intérêt tout particulier pour le RSI, ce d’autant plus que celui-ci intègre désormais la dimension transports terrestres dont on sait qu’ils constituent l’essentiel des activités transfrontalières en Afrique.
PROBLEMATIQUE MISE EN ŒUVRE RSI DANS LE CONTEXTE AFRICAIN
Mettre en œuvre RSI revient à l’assimiler, à en acquérir la conviction et se donner les moyens de la performance.
Trois défis dans le contexte africain :
Défi de l’appropriation : appropriation en termes de sensibilisation des leaders politiques et ONG (Article 9 RSI 2005), appropriation en terme d’adaptation législative et réglementaire. RSI ne requiert pas une ratification, ce qui rend le défi de l’appropriation plus important.
Défi des ressources humaines : en terme de sélection, de formation et d’opérationnalisation, aller au-delà de la communication points focaux à OMS car ces derniers ont besoin de s’appuyer sur un système ; différentes administrations étant interpellées par le RSI.
c) Défi du renforcement des capacités : en terme de création de dispositifs conformément à l’ Annexe 1 du RSI 2005.
RECOMMANDATIONS :
Répandre le message RSI 2005 : Expliquer, Sensibiliser
Moyens opérationnels : Discussions officielles ; Ateliers interministériels………etc.
Préparation des Ressources Humaines : en terme de formation et d’élaboration de Cadre-type de mise en œuvre du RSI 2005.
Appui en Renforcement des Capacités : Par exemple l’Intégration du RSI dans les Programmes de Coopération étant donné que celui-ci peut aider à l’atteinte des objectifs du millénaire pour le Développement.
ANNEXE 3 CONVENTION – CADRE ATELIER RELAIS ENTRE LE
ATELIER 1 GROUPE 1 JAMEL ALIOUECHE RICHARDE SCHULTZ
ATELIER 5 LAIT ET SUBSTITUTS FICHEGUIDE 1 NOMBRE
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