HOSPITAL DE COQUIMBO SUBDIRECCION DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Nombre del cargo

Químico Farmacéutico

Nº de cargo(s)

1.

Servicio/ Unidad

Farmacia.

Establecimiento

Hospital San Pablo de Coquimbo.

Código de Postulación

407-19.

Nº

Requisitos Formales Exigibles

1

Título de Químico Farmacéutico, de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración o más, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste de acuerdo con la legislación vigente.

2

Salud Compatible con el Cargo.

Nº

Requisitos Deseables

1

Experiencia en Hospital de alta, mediana o baja complejidad, deseable a lo menos 1 año.

2

Capacitaciones relacionadas al cargo, ejemplos: Uso racional de medicamentos; Manejo de personal; Trato al usuario.

3

Conocimiento de herramientas informáticas, sistemas informáticos relativos a su área. (Evaluado preferentemente en base a certificación o también, en base a la entrevista técnica y experiencia anterior).

4

Manejo de Recurso Humano. (Evaluado preferentemente en base a certificación o también, en base a su experiencia anterior, considerándose un mayor puntaje para la experiencia de jefatura).

Calidad Jurídica

Calidad Contrata, con período de prueba por tres meses.

Planta/Estamento

Profesional.

Grado EUS

Ley 19.664.

Disponibilidad

Inmediata.

Tipo de Jornada

22 Hrs Semanales.

Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública.

1. Características del cargo (breve descripción de la función principal a desempeñar)

Organizar, coordinar, supervisar y participar en las diferentes actividades relativas a la atención abierta y los programas especiales Fabry, Chagas, Trastornos del movimiento y otros.

2. Funciones Principales del cargo (enumeración de las principales funciones a desempeñar)

• Organizar el área de atención de pacientes del Consultorio de Especialidades, CAE.

• Supervisar y controlar dispensación de medicamentos en condiciones de calidad, oportunidad, seguridad y trato amable en Consultorio de Especialidades.

• Supervisar y mantener actualizados los registros relativos al cumplimiento de los procesos y actividades relevantes del Consultorio de Especialidades.

• Supervisión, capacitación y entrenamiento del personal del Consultorio de especialidades.

• Mantención de registros actualizados de Formularios de Uso Ocasional, compras especiales, de pacientes ambulatorios y el menor grupo de hospitalizados, con gestión y control de stock y fechas de caducidad de los productos.

• Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

3. Dependencia Organizacional:

El candidato seleccionado dependerá directamente del QF Jefe de la Unidad de Farmacia.