DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA FACULTAD DE

  UNIVERSIDAD DE OVIEDO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA ELÉCTRICA
ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA
ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE JAÉN DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA E

FACULTAD DE CIENCIAS DEPARTAMENTO DE BIOLOGÍA ANIMAL B VEGETAL
FACULTAD DE CIENCIAS EXPERIMENTALES DEPARTAMENTO DE QUÍMICA FÍSICA Y
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA

Objetivos

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA FACULTAD DE

Departamento de Ingeniería en Computación e Informática

Facultad de Ingeniería

Universidad de Tarapacá

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA FACULTAD DE



UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA

INGENIERÍA CIVIL EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

ARICA – CHILE




DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA FACULTAD DE




NOMBRE DE LA ACTIVIDAD DE TITULACIÓN









ALUMNO

PROFESOR GUÍA (solo en modalidad C.II)











MES - AÑO

Titulo



TÍTULO DE LA ACTIVIDAD DE TITULACIÓN


Resumen de la Actividad de Titulación



Descripción breve, de máximo una página, de la actividad de titulación a realizar, indicando además la modalidad seleccionada de acuerdo al Reglamento de Actividad de Titulación de la Universidad de Tarapacá:


C.I Práctica Profesional.


C.II Estudio de caso, investigación, sistematización de experiencias o revisión bibliográfica.


C.III Experiencia Laboral.



Formulación de la Actividad de Titulación



Descripción detallada, de máximo cuatro páginas, de la Actividad de Titulación.


Indicar, dependiendo de la modalidad:


C.I Empresa o institución, lugar al interior de la misma donde se desarrolló la práctica, competencias que se requerían para el puesto, objetivos de la práctica, actividades que se desarrollaron.


C.II Ámbito del problema, motivación, objetivos perseguidos, solución propuesta si corresponde. Clarificar si se trata de un estudio de caso, una investigación, una sistematización de experiencias o una revisión bibliográfica.


C.III Empresa o institución, lugar al interior de la misma donde se desarrolló la experiencia laboral, cargo ocupado, problemas y/o proyectos en los que se trabajó, grado de cumplimiento de las tareas encomendadas, conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas utilizadas.



Metodología de trabajo



Complete esta parte del anteproyecto sólo si ha seleccionado la modalidad C.II


Describa la metodología de trabajo, de máximo una página, que se utilizará para llevar a cabo el estudio de caso, la investigación, la sistematización de experiencias o la revisión bibliográfica.


Plan de trabajo



De acuerdo a la modalidad seleccionada descomponga los objetivos de su Actividad de Titulación en actividades o tareas, dispóngalas en una línea de tiempo (carta Gantt) que permita evaluar la factibilidad de su logro durante el semestre.


Para la actividad C.I considere el tiempo necesario para la elaboración del informe basado en la descripción de la práctica profesional. Para la actividad C.II contemple las actividades necesarias de llevar a cabo de acuerdo a la naturaleza de su proyecto. Para la actividad C.III considere el tiempo necesario para la elaboración del informe basado en la experiencia laboral.

































Referencias


Dependiendo de la modalidad considere:


C.I Referencias a información de la empresa o institución, lugar de trabajo y cualquier otra, que permita interiorizarse del ámbito en el que se desarrolló la práctica profesional.


Referencias a información asociada a la solicitud original de la práctica, los conocimientos, habilidades y cualquier otro requisito asociado a la misma.


C.II Referencias a artículos, libros, presentaciones a congreso o de otra índole que estén asociadas al problema - estudio que será tratado.


C.III Referencias a documentación verificable que permita validar la experiencia laboral realizada (esta debe incluirse como anexos al presente documento).


Referencias a información de la empresa o institución, lugar de trabajo y cualquier otra, que permita interiorizarse del ámbito en el que se desarrolló la experiencia laboral.


Información que permita interiorizarse del trabajo realizado al interior de la empresa o institución.






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