DOCUMENTO DE COMPROMISOS DE ADHESIÓN A PLENA INCLUSION ANDALUCÍA

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DOCUMENTO DE COMPROMISOS DE ADHESIÓN A PLENA INCLUSION ANDALUCÍA

REUNIDOS

De una parte, D. Felipe Gutiérrez Alvarado, en su condición de Presidente de la Asociación Andaluza de Organizaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual (en adelante PLENA INCLUSION Andalucía), y

De otra parte, D/Dña

Presidente/a de la Asociación

MANIFIESTAN

I.- Que Plena inclusión Andalucía es una entidad de iniciativa y función social, sin ánimo de lucro y Declarada de Utilidad Pública por acuerdo del 11 de Febrero del 2000, que integra a la mayor parte de las entidades de defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en nuestra Comunidad autónoma, y que, a su vez, se inserta en el movimiento asociativo a favor de estas que, en el ámbito nacional se identifica en la denominación Plena inclusión, con los criterios, planteamientos éticos y, de calidad, de reivindicación de la inclusión social y derechos de la persona con discapacidad, que aquel representa.

II.- Que Plena inclusión Andalucía, desde su compromiso ético, contribuye con apoyos y oportunidades a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida y promover su inclusión como ciudadano/a de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria, aglutinando para la consecución de estos fines a las distintas organizaciones andaluzas que la integran y cuya representación ostenta en el ámbito autonómico.

III.- Que la Asociación   , es una entidad carente de ánimo de lucro, que declara expresamente compartir la misión de Plena inclusión que dejamos establecida en el apartado anterior, así como los valores de esta, existiendo una total concordancia entre la citada Asociación y Plena inclusión Andalucía con relación a los principios, misión, filosofía y criterios organizativos de esta última. Así mismo, su representante legal manifiesta, de forma expresa que la expresada entidad no mantiene relación negativa alguna con ninguna de las organizaciones o entidades integradas actualmente en Plena inclusión Andalucía.

IV.- Que con carácter previo a la firma del presente Protocolo de Adhesión, y como requisito indispensable para su formalización, la Asociación ha presentado la documentación preceptiva según los Estatutos de Plena inclusión Andalucía:

Solicitud de incorporación, dirigida al Presidente y Junta Directiva de PLENA INCLUSION-Andalucía. (Modelo de Solicitud Plena inclusión Andalucía).
Acuerdo expreso de integración en Plena inclusión Andalucía adoptado por el órgano de gobierno de su entidad: Junta Directiva o Asamblea.
Copia autorizada de los Estatutos correspondientes para revisión e informe de valoración por parte del asesor jurídico de Plena inclusión Andalucía de alienación estatutaria de la asociación, visión, misión y valores de la entidad candidata.
Certificación de la inscripción en los registros gubernativos correspondientes según el caso (Nº de Registro Nacional, Nº de Registro Provincial, Nº de Registro de Entidades…) y en el caso de haber sido declarada de Utilidad Pública, con indicación de fecha y acuerdo.
Número de Inscripción en la Seguridad Social y C.I.F. (Copia Tarjeta).
Certificado del Secretario de la entidad en el que se refleje la relación de componentes de la Junta Directiva.
Memoria en la que figuren los siguientes puntos:

Trayectoria histórica y realizaciones de dicha entidad, actuaciones llevadas a cabo desde su constitución, situación actual y proyectos futuros, identificación de centros y servicios, tipología, nº de socios, nº de usuarios y profesionales.
Información de la existencia (si las hubiese) de relaciones positivas y estables de colaboración con las entidades miembro del Movimiento Plena inclusión Andalucía, tanto en el entorno cercano, comarca y provincia, como en la comunidad Autónoma.
Acreditación, en su caso, de la entidad aspirante, antes otros organismos públicos y privados relevantes para el movimiento Plena inclusión Andalucia. Manifestar datos y aportar documentos acreditativos.

Memoria económica del último ejercicio.
Certificado expedido por el Secretario de la entidad, con el visto bueno del Presidente/a de la misma, sobre el número de personas con discapacidad intelectual atendidas, según el artículo de los estatutos
Certificado expedido por el secretario del órgano de Gobierno de la entidad, con el V.B. del Presidente que contenga los siguientes extremos:

Que la entidad asume y hace propios la Misión del Movimiento Asociativo a favor de las personas con discapacidad intelectual, Plena inclusión Andalucía, tanto en sus principios como en sus realizaciones prácticas, asumiendo expresamente la Misión de este, el Código Ético, los principios, valores, fines y criterios organizativos del movimiento Plena inclusión.
Compromiso de incluir en sus estatutos la Misión, principios, fines y valores, requisitos de incompatibilidad para forma parte de la Junta Directiva y limitaciones de mandato, considerados como elementos troncales y propios del Movimiento Asociativo Plena inclusión Andalucía, recogidos en los artículos, 5,6,7 22 (este, en lo procedente, respecto de las personas físicas y, en su caso, jurídicas, miembros de cada entidad), 34 y 35.4 de los Estatutos de P.I. Andalucía.

De conformidad con lo manifestado, ambas partes, actuando en nombre y representación de las entidades que representan y reconociéndose mutuamente la plena capacidad jurídica y de obrar que el caso requiere, acuerdan formalizar el presente acuerdo de compromisos para la Adhesión que se regirá por las siguientes

ESTIPULACIONES

PRIMERA.- La Asociación solicita y acepta su incorporación a Plena inclusión Andalucía como miembro de pleno derecho.

SEGUNDA.- La Asociación al objeto de ostentar la condición de miembro de pleno derecho de Plena inclusión Andalucía quedará sometida a la adhesión provisional hasta la comprobación del cumplimiento de los compromisos enunciados posteriormente. Transcurrido un periodo de un año, prorrogable a un año más, a criterio de la Junta Directiva de Plena inclusión Andalucía, y comprobado la puesta en práctica de los compromisos la vigencia del presente documento de Adhesión, esta será indefinida, sin perjuicio de la posible baja de la Asociación en cuanto miembro de Plena inclusión Andalucía ya sea por causa voluntaria o forzosa, de conformidad con lo dispuesto en los Estatutos de ambas entidades.

TERCERA.- La Asociación en cuanto miembro de Plena inclusión Andalucía tendrá derecho a recibir servicios como destinatarios no sólo a la propia entidad adherida sino también a los centros o servicios cuya gestión tenga encomendada así como a los profesionales y usuarios adscritos a los mismos y, en definitiva, a las personas con discapacidad a la que se refiere y justifica su actuación.

CUARTA.- La Asociación en cuanto miembro de Plena inclusión Andalucía asume el cumplimiento de los siguientes deberes/derechos:

1.- Cumplir las previsiones contenidas en los Estatutos de Plena inclusión Andalucía habiéndosele hecho entrega de una copia de su articulado a la firma del presente protocolo de Adhesión, debiendo así mismo, dar cumplimiento a cuantos acuerdos se adopten por la Asamblea General de Plena inclusión Andalucía.

2.- Adherirse y dar aplicación al Código Ético de Plena inclusión (a través de acuerdo expreso de la Asamblea General de la Asociación). De esta manera se garantizará la actuación acorde con los valores de Plena inclusión Andalucía de respeto a la dignidad y a los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

3.- Acatar los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de Plena inclusión Andalucía en el marco de sus competencias.

4.- Asistir a las Asambleas Generales.

5.- Contribuir al sostenimiento de Plena inclusión Andalucía, aportando al efecto los medios necesarios de conformidad con lo propuesto por la Junta Directiva y ratificado por la Asamblea General.

6.- Iniciar su acreditación mediante el Sistema de Evaluación de la Calidad Plena de Plena inclusión, al menos, inicialmente, a nivel de “compromiso”.

7.- Participar en las actividades que Plena inclusión Andalucía y la correspondiente estructura provincial ponga en marcha. En especial aquellas actividades transversales de las que se beneficia en conjunto del movimiento asociativo.

QUINTA.- La Asociación ostentará los siguientes derechos:

1.- Formar parte de los órganos de gobierno, participación, gestión y dirección de la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los Estatutos de Plena inclusión Andalucía

2.- Participar en las reuniones de la Asamblea General.

3.- Utilizar la imagen de la Plena inclusión Andalucía de conformidad con las condiciones que se establezcan en cada caso concreto.

4.- Participar en los programas e iniciativas que sean impulsados o coordinados por Plena inclusión Andalucía, en las condiciones que establezcan sus órganos de gobierno.

5.- Ser atendidos a través de los servicios de atención a las entidades miembro.

6.- Mantener abierto un cauce de comunicación con Plena inclusión Andalucía, así como su respectiva estructura provincial, para orientar e impulsar las acciones que la Asociación emprenda en el cumplimiento de sus fines, siempre que coincidan con la misión de Plena inclusión y respeten los valores propios de la misma.

SEXTA.- El presente Documento de compromisos de Adhesión sólo podrá ser modificado por mutuo acuerdo de las partes, en Cláusula adicional que se extenderá a continuación del presente documento, como Anexo, y que habrá de ser ratificada por los mismos órganos que aprueban el presente documento.

SÉPTIMA.- Para cualquier controversia que pudiera derivarse de la interpretación y aplicación del presente documento, las partes con renuncia expresa a cualquier otro foro que pudiera corresponderles se someten expresamente a la Jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales de Justicia de Sevilla.

Para que así conste y como prueba de conformidad, las partes firman el presente documento por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.

Fdo. D. Felipe Gutiérrez Alvarado Presidente Plena inclusión Andalucía.

Fdo. D. /Dña: 

Presidente/a Asociación 

2 DOCUMENTO DE TRABAJO Nº 11 PROGRESIVIDAD
2 DOCUMENTO DE TRABAJO Nº 12 SIMPLIFICACIÓN
266 Cmsi Documento de Referencia Parte ii

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