P royecto Universidad y Empresa Social
CUESTIONARIO PARA EMPRESAS SOCIALES
¿Cuáles son los motivos que les llevaron a crear la empresa?
2. A la hora de constituir la empresa, ¿qué dificultades fueron las más relevantes en el proceso?
Encierre en un círculo la respuesta elegida, si es e. favor ampliar la información.
a. Legales.
b. Económicas.
c. Sociales.
d. Políticas.
e. Otras……………………………………
3. ¿Cuál ha sido la mayor barrera con la que su organización se ha encontró en los primeros años de vida?
Puede seleccionar un máximo de 3 respuestas
Entorno (posicionamiento, recursos, dificultades burocráticas, etc.)
Competencia
Mano de obra (poca formación, dificultad de inserción, etc.)
Sensibilización social
Inversión
Otras (indique cual o cuales):………….
4. Señale los apoyos (si los hay o ha habido) desde la Administración:
Administración local ó provincial
Administración autonómica
Administración central
5. Ordene del 1 al 5, las principales vías de financiación de la empresa.
Enumere de 1 al 5 donde 1 es la más relevante y 6 la de menos importancia.
Venta de productos o servicios
Subvenciones públicas
Financiación entidades privadas
Apoyo de la entidad promotora
Otros_______________________
6. ¿Cómo está incidiendo la coyuntura económica de forma directa e indirecta en la entidad y/ o en la empresa?
También los recortes de subvenciones, morosidad de clientes y AAPP, subidas de impuestos, etc...
7. Nombre de manera general las principales dificultades para la comercialización del producto/s o servicio/s que ofrece la empresa
8. A menudo se dice que los criterios empresariales son incompatibles con los criterios sociales. ¿Cómo han podido compatibilizarlos? ¿Os ha creado algún conflicto?
9. Se dice que en las empresas de inserción deben ser rentables, para reinvertir beneficios. ¿ustedes ese beneficio cómo lo emplean?
10. ¿Qué importancia tiene la diversificación (es decir, la realización de diferentes tareas dentro del sector de su empresa) para la sostenibilidad de su empresa?
11. Ordene las siguientes entidades según su preferencia a la hora de trabajar en red con ellos (compartir información, coordinación de formación, publicidad, etc.)
Otras empresas de inserción social.
Administraciones públicas.
Empresas normalizadas.
Otras ONGs.
Entidades privadas financiadoras.
12. ¿Qué características valora su empresa para la incorporación de una persona en exclusión y/o riesgo de exclusión social?
Enumere de 1 al 6 donde 1 es la característica fundamental y 6 la menos relevante.
Perceptores de rentas mínimas.
Duración de la situación de desempleo.
Personas con déficits formativos y educativos
Situaciones familiares difíciles
Personas con adicciones en procesos de deshabituación avanzados.
Otras______________________
13. ¿Qué otros criterios del puesto de trabajo utilizan en su empresa para la contratación de una persona en riesgo de exclusión social?
1 es la opción más relevante y 5 la menos relevante a la hora de tomar una decisión.
Experiencia.
Formación.
Relación entre grupo de exclusión y posibilidad de subvención.
Zona de residencia.
Sexo.
14. ¿Conoce la existencia de las CLAUSULAS SOCIALES? ¿En qué medida cree que pueden servir a las empresas de inserción para salvar algunas barreras de entrada al mercado?.
15. A la hora de tomar en cuenta las clausulas sociales en la posible contratación de su empresa de inserción para la realización de servicios, cuáles considera más relevante
Enumere de 1 al 6 donde 1 es la clausula más relevante y 6 la de menos importancia.
Discapacidad.
Igualdad entre mujeres y hombres.
Comercio Justo.
Medio ambiente.
Calidad en el empleo.
Inserción sociolaboral.
16. Nombre aquello que no volvería a hacer y lo que ha ayudado más a la puesta en marcha y desarrollo de la idea de su empresa
Lo que no volvería a hacer
Lo que más ha ayudado
17. Aquí tiene un espacio para desarrollar cualquier aspecto que considere importante o que no se haya recogido en el cuestionario.
PROYECTO PAYACUCA TERRABONA DARÍO MATAGALPA MEMORIA
PROYECTO DE COMUNICACIÓN PEDIDO DE INFORME
PROYECTO DE COMUNICACIÓN PEDIDO DE INFORMES
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