Aksjon ForsvarAFP
Verkstedklubben Aker Verdal
Stein Aamdal.
Havneveien 7
7650 Verdal
Stortinget
Arbeids-og sosialkomiteen
v/leder Karin Andersen
Oslo 22.nov.2007
Avtalefesta pensjon (AFP)
Gjennom pensjonsforliket har regjeringa sikret seg flertall for prinsippene i pensjonsreformen.
Dersom pensjonsforliket legger føringer som umuliggjør en akseptabel AFP-løsning , øker det sjansen for at trepartsforhandlingene om AFP blir resultatløse.
Fagorganiserte har i dag rett til tidligpensjon fra 62 år gjennom AFP-ordningen.
AFP-ordningen sikrer deg en verdig avslutning. Du trenger ikke stå med lua i handa, du får en alderspensjon som om du hadde stått i full jobb fram til aldersgrensa. Men det er klart du taper inntekt i forhold til de arbeidskameratene som fortsatt står i jobb.
Vi har sjøl betalt for AFP-ordningen gjennom tre tariffoppgjør.
Vi godtar ikke å bytte denne avtalen med en ordning som er langt dårligere.
Regjeringens forslag til tidligpensjon til alle fra folketrygden inneholder livsvarig avkorting av opparbeidede rettigheter med ca. 30%. Regjeringen krever at LO må godta at AFP skal tilpasses målsettinga om at ”det skal lønne seg å jobbe”.
Det lønner seg å jobbe i dag. Alle veit at pensjon er lavere enn lønn.
Arbeids-og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen påstår at det er urettferdig at de som står i full jobb fram til 67 år, ikke får sin del av AFP.
Vi syns det er rettferdig. Ingen klubb, ingen avdeling eller noe landsmøte i noe forbund har krevd at de som ikke har bruk for AFP skal få ”sin del”.
AFP bygger på solidaritet. AFP er ikke en sparekasse.
Dersom alle som har rett på AFP skulle få ut likt samla tillegg, som BHH foreslår, ville ordningen bli gjort om til et arbeidsmarkedstiltak for å presse våre medlemmer til å jobbe lenger.
De som mener at den enkelte lønnstaker sjøl er ansvarlig for sitt valg av avgangstidspunkt og dermed sjøl fullt ut bør bære de økonomiske konsekvenser, ser bort fra at den enkeltes helse er styrende for den enkeltes valg.
Flertallet forlater yrkeslivet som uføre. Av alle yrkesaktive i Norge, er det bare en av ti kvinner og bare to av ti menn, som står i full jobb til 67 år.
Pensjonsalder på 67 år er gått ut på dato i norsk arbeidsliv, avgangsmønstret viser at pensjonsalderen for full pensjon burde settes ned og ikke opp som Stortingsforliket innebærer.
En AFP-løsning som er tilpasset pensjonsforliket og som er like bra som den nåværende må ivareta følgende hensyn, for å sikre fortsatt verdig avgang fra arbeidslivet som 62 åring:
De som ikke har arbeidsinntekt etter avgang som AFP-pensjonist skal få beregnet et AFP-tillegg som gir samme livsvarige pensjon fra ordinær pensjonsalder (67 år) som om de hadde fortsatt i jobb til 67 år.
AFP-tillegget skal heves når det er nødvendig for å kompensere for eventuelle framtidige levealderjusteringer.
AFP-pensjonister skal fortsatt skattes som pensjonister.
Skattefritak for ytelsen fra sluttvederlagsordningen
AFP skal kompensere den framtidige folketrygdens manglende lønnsregulering når det gjelder den del av pensjonen som tilsvarer minstepensjon fram til ordinær pensjonsalder, i dag 67 år.
Deltidsarbeidende og andre med gjennomsnittlig årslønn under 4,3 G i 40 år må sikres minst like gode muligheter til å benytte AFP som dagens ordninger.
Med hilsen
Stein Aamdal.
HVORDAN FÅ AKSJONSFORSKNINGEN TIL Å SVINGE? METODER OG
KJM 4120 DEFEKTKJEMI OG REAKSJONER (DEFECT CHEMISTRY AND REACTIONS)
PRESSEMELDING D STED DATO EMENSAKSJONEN 2021 I SEPTEMBER DELTAR
Tags: aksjon, verdal, aamdal, forsvarafp, verkstedklubben, stein, havneveien