SERVICIUL DE AMBULANŢĂ JUDEŢEAN NEAMŢ APROBAT NR

3 PROCEDURA 03 SOLICITARE LICENŢĂ PENTRU SERVICIUL
ACTUL CONSTITUTIV AL ASOCIAŢIEI DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ PENTRU SERVICIUL
ANEXA NR5 LA ORDINUL DIRECTORULUI GENERAL AL SERVICIULUI VAMAL

ANEXĂ REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL SERVICIULUI JUDEŢEAN
ATENŢIE LA EXPIRAREA ACTULUI DE IDENTITATE SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR
CAP IV SERVICIILE DE AMBULANŢĂ JUDEŢENE ŞI SERVICIUL DE

SERVICIUL DE AMBULANŢĂ JUDEŢEAN NEAMŢ AVIZAT,

SERVICIUL DE AMBULANŢĂ JUDEŢEAN NEAMŢ

APROBAT,

Nr. ............. / .................. MANAGER GENERAL,

DR. DORICE ALBU




FIŞA POSTULUI

Anexă la R.O.I.


COMPARTIMENTUL: SERVICIUL STATISTICĂ şi INFORMATICĂ

POSTUL: INGINER I

POZIŢIA ÎN STATUL DE FUNCŢII:

Gradul profesional al ocupantului postului:

Nivelul postului: a) de execuţie

CERINŢE: conform reglementărilor legale în vigoare

RELAŢII: ierarhice–este subordonat şefului Serviciului

Statistică şi Informatică

Descrierea activităţilor corespunzătoare postului


----------------------------------------------------------------------------------------------------

Criterii Calificativul ( de la 1 la 5) Punctajul rezultat

de evaluare Ponderea ----------------------------------------------------------------

a postului % minim maxim minim maxim

----------------------------------------------------------------------------------------------------

1 2 3 4 5=2x3 6=2x4

----------------------------------------------------------------------------------------------------

1.Pregătirea profesională

impusă ocupantului

postului

2.Experienţa necesară

pentru executarea

operaţiunilor specifice

postului

3.Dificultatea operaţiunilor

specifice postului

4.Responsabilitatea

implicată de post

5.Sfera de relaţii

-------------------------------------------------------------------------------------------------­­

TOTAL: 100 - -

-------------------------------------------------------------------------------------------------

ATRIBUŢII, LUCRĂRI, SARCINI:


- cunoaşte şi are permanent preocupare pentru a înţelegere în profunzime activităţile desfăşurate în instituţie, modul cum pot fi ele susţinute şi dezvoltate prin soluţii IT&C adecvate. Soluţiile IT&C special proiectate sau adaptate vor avea la bază cerinţele de lucru ale instituţiei, performanţele aşteptate, în condiţiile unor costuri acceptabile şi într-un timp determinat;

- transpune/participa la transpunerea fluxurilor şi proceselor informaţionale din instituţie în cerinţe şi specificaţii IT&C;

- înţelege strategiile instituţiei şi identifică soluţiile IT&C disponibile sau adaptabile;

- studiază, cunoaşte, înţelege şi analizează tendinţele tehnologice în industria IT&C; este expert în calculatoare, reţele de calculatoare, comunicaţii;

- proiectează, selectează, adaptează, configurează, dezvoltă, testează, implementează, integrează soluţiile IT&C: pune cele mai convenabile soluţii la dispoziţia angajaţilor şi a conducerii instituţiei, în funcţie de specificul activităţilor desfăşurate şi de rezultatele aşteptate; acţionează ca “manager de proiect” pentru soluţiile IT&C implementate şi pentru cele viitoare;

- aplică standardele tehnice IT&C în vigoare şi cerinţele specifice ale instituţiei, aşa cum decurg ele din activităţile desfăşurate;

- adaptează programele şi configuraţiile de echipament existente (împreună cu dezvoltatorii de aplicaţii şi specialiştii hardware) funcţie de cerinţele apărute;

- creează şi administrează conturile de utilizatori pe reţeaua locală şi pe serverul de comunicaţii; prin intermediul conturilor utilizator asigură accesul angajaţilor la soft-urile instalate pe server, precum şi la poşta electronică;

- stabileşte soluţii, proceduri, tehnici pentru buna funcţionare şi corecta utilizare a calculatoarelor, echipamentelor periferice şi a celor de comunicaţii;

- stabileşte soluţii pentru salvarea / restaurarea datelor;

- colaborează cu toate compartimentele funcţionale ale instituţiei oferind asistenţă în folosirea tehnologiilor informaţiei în activitatea curentă; este la curent cu solicitările şi necesităţile reale hardware şi software ale fiecărui compartiment şi cu gradul lor actual de acoperire şi susţinere;

- informează utilizatorii despre noile facilităţi, configuraţii, tehnologii, produse apărute şi a căror utilizare ar putea îmbunătăţi calitatea activităţii prestate în cadrul instituţiei;

- organizează sesiuni de instruire a utilizatorilor, corespunzător noilor

soluţii tehnologice implementate, sau care urmează a fi implementate;

- identifică şi eşalonează activităţile de întreţinere / upgradare software şi hardware;

- preia atribuţiile şefului de serviciu pe durata absenţei acestuia din instituţie.


Cunoştinţe necesare practicii ocupaţiei:


- sisteme de operare, sisteme de fişiere, administrarea sistemelor, comenzi de la tastatură, fişiere cu comenzi, fişiere script;

- calculatoare şi subsisteme hardware: structura şi arhitectura calculatoarelor, procesoare, discuri, memorii, adaptoare de intrare / ieşire pentru echipamente, controllere, interfeţe standard etc.;


- concepte şi arhitecturi de reţea, funcţionarea reţelei, medii de comunicaţii;


- securitatea accesului în reţea, securitatea datelor accesibile în reţea;


- cunoștințe aprofundate despre sistemele de operare (Microsoft Windows Server 2016, XP, Windows 7, Windows 10, virtualizare, securitate) şi ingineria de sistem


- cunoștințe aprofundate despre hardware calculatoare (servere, staţii de lucru, medii de stocare SAN, NAS, redundanţă, RAID)



- cunoștințe de bază despre reţelele de calculatoare (Ethernet, LAN, WAN, VPN, TCP/IP)


- teoria şi practica sistemelor de baze de date, modalităţi de păstrare şi de acces la volume mari de date, tipuri de management;

- limbaje de programare folosind baze de date: Microsoft Visual FoxPro, Delphi, etc., principii de dezvoltare a aplicaţiilor, proiectarea, codificarea, testarea, implementarea programelor, instrumente pentru dezvoltarea de programe;


- concepte şi principii ale bazelor de date, prelucrarea tranzacţiilor şi transmiterea mesajelor;

- internet: servere Web, servere de poştă electronică, “firewall”, alte servicii;

- ms office, produse antivirus; păstrarea securităţii reţelelor;

- platforme pentru aplicaţii: Microsoft SQL Server, etc.



- managementul proiectelor: cerinţele şi strategiile lucrului în echipă, participarea în echipă, atingerea obiectivelor, conducerea echipei, gestionarea conflictelor;


- managementul activităţilor: planificarea, estimarea, conducerea, controlul, evaluarea riscurilor, raportarea progreselor.



Deprinderi practice:



- spirit analitic: identifică informaţiile lipsă, analizează logic o situaţie (problemă) tehnică şi o rezolvă prin soluţii noi, inovatoare;


- atenţie la detalii: obţinerea unui rezultat corect chiar atunci când se află sub presiune, verifică acurateţea (corectitudinea) informaţiilor înainte de a le folosi;


- pasiune pentru succesul propriilor acţiuni, dispus către excelentă;

- responsabilitate, adaptează timpul de lucru la cerinţele activităţilor;

- comunicare eficientă: în scris, prin prezentări, foloseşte noile instrumente ale tehnologiei comunicaţiilor: e-mail etc.;

- orientat către utilizator: alege ceea ce este mai bun pentru utilizatorul final, pentru confortul si profitul lui;

- ia decizii în timp util;


- flexibilitate, învaţă singur;


- iniţiativă – nu aşteptă să i se spună ce are de făcut;


- managementul riscurilor: consideră şi evaluează consecinţele posibile ale acţiunilor care vor urma (ale lipsei de acţiune) şi face în aşa fel încât să minimizeze consecinţele negative;




- spirit organizatoric.

Lucrări:


  1. Tehnoredactează documente pentru Comitet director şi foruri superioare.

  2. Întocmirea lunară a diverselor situaţii statistice privind activitatea în cadrul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Neamţ.

  3. Raportarea online a situaţiilor cerute de MS, MAI etc.

  4. Participă alături de şeful de serviciu la întocmirea situaţiilor urgente solicitate de diverse instituţii.

  5. Corespondenţă electronică – primirea şi transmiterea fişierelor pe cale electronică, a diverselor situaţii cerute de diverse instituţii.


Responsabilităţi:

  1. Răspunde de buna realizare, implementare şi întreţinere a aplicaţiilor proprii.

  2. Răspunde de buna întreţinere şi utilizare a echipamentelor de calcul cu care lucrează.

  3. Răspunde de buna utilizare a reţelei de calculatoare, a serverului de date.

  4. Îndeplineşte funcţia de gestionar pentru bunurile primite pe subinventar, conform listelor de inventariere.

5. Respectă normele P.S.I., conform Ordinului 94/1987, Ordonanţei 60/28.08.1997 şi Ordinului 775/22.07.1998.


Sarcinile de serviciu prevăzute în fişa de post se modifică conform actelor normative ce vor apărea şi dispoziţiilor luate în Comitetul Director al Serviciului de Ambulanţă Judeţean Neamţ. Modificările ulterioare vor fi anunţate prin note de serviciu.


Ori de câte ori este nevoie va rezolva şi alte probleme care i se repartizează de către conducerea unităţii. Poartă răspunderea pentru îndeplinirea acestor sarcini suplimentare care este aceeaşi ca şi pentru sarcinile normale de serviciu, conform art.100 din Codul Muncii.

Nerespectarea sarcinilor din fişele de post pot aduce sancţiuni, inclusiv desfacerea disciplinară a contractului de munca.

Îndeplineste funcţia de gestionar pentru bunurile primite pe subinventar, conform listelor de inventariere.

Este obligat să respecte normele de protecţia muncii şi normele PSI, dispoziţiile Decretului 400/1982 (interzicerea fumatului şi consumul de băuturi alcoolice în instituţie).



ŞEF SERVICIU STATISTICĂ ŞI INFORMATICĂ,

ANALIST PROGRAMATOR CORINA NELA BÎRZĂ



AM LUAT LA CUNOŞTINŢĂ,


CATRE TOATE UNITATILE SANITARE SERVICIUL JUDETEAN DE AMBULANTA TELEORMAN
COMUNICAT DE PRESĂ SERVICIUL DE PROBAŢIUNE TIMIŞ ESTE UN
CONSILIUL JUDETEAN TIMIS DIRECȚIA ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ SERVICIUL MONITORIZARE


Tags: ambulanţă judeţean, de ambulanţă, aprobat, serviciul, judeţean, ambulanţă, neamţ