PROTOKOLL
INNLEDENDE SENTRALE FORHANDLINGER OM LØNNSREGULERING FOR 2. AVTALEÅR
År 2005, den 5. april, ble det holdt forhandlingsmøte etter hovedavtalens § 7 annet ledd mellom Arbeidsgiverforeningen NAVO og Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i NAVO (SAN) om lønnsregulering for annet avtaleår.
Tilstede
For Arbeidsgiverforeningen NAVO:
Lars Haukaas
Anne-Kari Bratten
Håkon Cordt-Hansen
Terje Moe Gustavsen
Bjørn Myhre
Thor Johansen
Viggo Larsen
Odd A. Storetvedt
Gro Sørbø
Vibeke C. Reiling
For SAN:
Lasse Breen
Anne Marit Tangen
Ingar Otto Drågen
Johan Peter Hougen
Rolf Jacobsen
Marianne Gran Juriks
Inger Annie Moe
Kari T. Nordli
1. Grunnlaget for forhandlingene
Forhandlingene ble ført på grunnlag av punkt III 3 i overenskomstens del A som lyder:
Før utløpet av første avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom NAVO og SAN om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Forhandlingene skal føres på grunnlag av de avtalte kriteriene i pkt.II, 1, den alminnelige økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår.
Forhandlingene skal føres på grunnlag av reglene i HA § 7.
Hvis de sentrale avtaleparter ikke blir enige ved forhandlingene, kan SAN innen 14 dager etter at forhandlingene er avsluttet si opp overenskomstene med 14 dagers varsel.
Rådet i SAN og styret i NAVO skal ha fullmakt til å godkjenne et forhandlingsresultat eller meglingsforslag.
Kriteriene i overenskomstens punkt II, 1 er:
virksomhetens økonomi
produktivitet
fremtidsutsikter
konkurranseevne, herunder lønnsmessig markedstilpassing.
SAN og NAVO har ikke klart å komme til enighet om kriterier for de lokale forhandlingene i helseforetakene. For mellomoppgjøret 2005 er SAN og NAVO enige om at de lokale parter skal forhandle uten sentralt avtalte kriterier.
2. De virksomhetsvise forhandlingene
Etter reelle forhandlinger med og for SANs medlemsforeninger og SAN-grupper i den enkelte virksomhet, skal lønnsreguleringen gis fra 1. april 2005.
I den enkelte virksomhet skal det foretas individuelle lønnsvurderinger basert på arbeids- og ansvarsområde samt den enkeltes jobbutførelse og anvendt kompetanse. Praktisk gjennomføring og kriterier for vurderingene drøftes mellom de lokale parter.
Partene lokalt skal snarest og senest innen 11. april 2005 bli enige om en framdriftsplan for de lokale forhandlingene.
Siste frist for å be om bistand i de lokale forhandlingene i område 1 – 9 settes til 18. april kl 1600. For område 10 er fristen til å be om bistand 22. april kl 1300.
Frist for de lokale forhandlingene settes til 22. april kl. 1600 i overenskomstområdene 1-8, til 28. april kl. 1600 i overenskomstområde 9 og til 29. april kl 1300 i overenskomstområde 10.
3. Gjennomføring av forhandlingsresultatet
Tillegg som avtales i de lokale forhandlingene gis ikke til arbeidstakere som er fratrådt før forhandlingsresultatets vedtakelse, med mindre fratredelsen skyldes pensjonering. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid utført før vedtakelsen.
Arbeidsgiverforeningen NAVO |
|
SAN |
|
|
|
Lars Haukaas |
|
Lasse Breen |
14.06.05.---protokoll
18( 18) PERSTORPS KOMMUN BYGGNADSNÄMNDEN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 20160825 PLATS OCH
19124 PROTOKOLL FÖRT VID ÅRSSTÄMMAN I BRF VALFISKEN DEN
Tags: avtaleår år, første avtaleår, lønnsregulering, protokoll, avtaleår, sentrale, forhandlinger, innledende