PROTOKOLL INNLEDENDE SENTRALE FORHANDLINGER OM LØNNSREGULERING FOR 2 AVTALEÅR

  PROTOKOLL FÖRT PÅ DRÄNERINGSPLATSEN VID DRÄNERINGSARBETE ENLIGT
PÕLLUMAJANDUSE JA MAAELU ARENGU NÕUKOGU PROTOKOLL TALLINN  13
PÕLLUMAJANDUSE JA MAAELU ARENGU NÕUKOGU PROTOKOLL TALLINN 6 JUUNI

PROSJEKTPROTOKOLL ”UNGDOM 2004” ÅSE SAGATUN ANNE
1(3) PROTOKOLL FÖRT VID GEMLA SAMHÄLLSRÅDS ÅRSMÖTE 20160320 §
10 (10) PERSTORPS KOMMUN SOCIALNÄMNDEN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 20120821 PLATS OCH

I NAVO områdene utenom overenskomstområde 10

PROTOKOLL


INNLEDENDE SENTRALE FORHANDLINGER OM LØNNSREGULERING FOR 2. AVTALEÅR


År 2005, den 5. april, ble det holdt forhandlingsmøte etter hovedavtalens § 7 annet ledd mellom Arbeidsgiverforeningen NAVO og Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i NAVO (SAN) om lønnsregulering for annet avtaleår.


Tilstede


For Arbeidsgiverforeningen NAVO:

Lars Haukaas

Anne-Kari Bratten

Håkon Cordt-Hansen

Terje Moe Gustavsen

Bjørn Myhre

Thor Johansen

Viggo Larsen

Odd A. Storetvedt

Gro Sørbø

Vibeke C. Reiling



For SAN:

Lasse Breen

Anne Marit Tangen

Ingar Otto Drågen

Johan Peter Hougen

Rolf Jacobsen

Marianne Gran Juriks

Inger Annie Moe

Kari T. Nordli



1. Grunnlaget for forhandlingene

Forhandlingene ble ført på grunnlag av punkt III 3 i overenskomstens del A som lyder:


Før utløpet av første avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom NAVO og SAN om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Forhandlingene skal føres på grunnlag av de avtalte kriteriene i pkt.II, 1, den alminnelige økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår.


Forhandlingene skal føres på grunnlag av reglene i HA § 7.


Hvis de sentrale avtaleparter ikke blir enige ved forhandlingene, kan SAN innen 14 dager etter at forhandlingene er avsluttet si opp overenskomstene med 14 dagers varsel.


Rådet i SAN og styret i NAVO skal ha fullmakt til å godkjenne et forhandlingsresultat eller meglingsforslag.


Kriteriene i overenskomstens punkt II, 1 er:


SAN og NAVO har ikke klart å komme til enighet om kriterier for de lokale forhandlingene i helseforetakene. For mellomoppgjøret 2005 er SAN og NAVO enige om at de lokale parter skal forhandle uten sentralt avtalte kriterier.


2. De virksomhetsvise forhandlingene

Etter reelle forhandlinger med og for SANs medlemsforeninger og SAN-grupper i den enkelte virksomhet, skal lønnsreguleringen gis fra 1. april 2005.


I den enkelte virksomhet skal det foretas individuelle lønnsvurderinger basert på arbeids- og ansvarsområde samt den enkeltes jobbutførelse og anvendt kompetanse. Praktisk gjennomføring og kriterier for vurderingene drøftes mellom de lokale parter.


Partene lokalt skal snarest og senest innen 11. april 2005 bli enige om en framdriftsplan for de lokale forhandlingene.


Siste frist for å be om bistand i de lokale forhandlingene i område 1 – 9 settes til 18. april kl 1600. For område 10 er fristen til å be om bistand 22. april kl 1300.


Frist for de lokale forhandlingene settes til 22. april kl. 1600 i overenskomstområdene 1-8, til 28. april kl. 1600 i overenskomstområde 9 og til 29. april kl 1300 i overenskomstområde 10.


3. Gjennomføring av forhandlingsresultatet

Tillegg som avtales i de lokale forhandlingene gis ikke til arbeidstakere som er fratrådt før forhandlingsresultatets vedtakelse, med mindre fratredelsen skyldes pensjonering. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid utført før vedtakelsen.




Arbeidsgiverforeningen NAVO


SAN






Lars Haukaas


Lasse Breen



14.06.05.---protokoll
18( 18) PERSTORPS KOMMUN BYGGNADSNÄMNDEN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 20160825 PLATS OCH
19124 PROTOKOLL FÖRT VID ÅRSSTÄMMAN I BRF VALFISKEN DEN


Tags: avtaleår år, første avtaleår, lønnsregulering, protokoll, avtaleår, sentrale, forhandlinger, innledende