ENTSCHÄDIGUNG DER MITGLIEDER DER KTI AS 2010 NICHT LÖSCHEN

Verordnung des EVD über die Entschädigung der Mitglieder der KTI

Entschädigung der Mitglieder der KTI AS 2010

Verordnung des EVD
über die Entschädigung der Mitglieder der KTI

vom 7. Dezember 2010

Das Eidgenössische Volkswirtschaftsdepartement (EVD),

gestützt auf Artikel 8q Absatz 2 zweiter Satz der Regierungs- und
Verwaltungsorganisationsverordnung vom 25. November 1998^¹ (RVOV),

verordnet:

Art. 1 Gegenstand

Diese Verordnung regelt die Entschädigung der Mitglieder der Kommission für Technologie und Innovation (KTI). Ausgenommen sind die Mitglieder des Präsidiums; für sie gelten Artikel 8q und Anhang 2 Ziffer 2 RVOV.

Art. 2 Entschädigungssystem

¹ Die Entschädigung der Mitglieder besteht aus einer Fixpauschale und aus Fallpauschalen.

² Mit der Fixpauschale werden namentlich entschädigt:

a. die Teilnahme an Sitzungen;

b. die Kontakte mit Dritten wie Verbänden, Forschungsinstitutionen oder Kantonen;

c. weitere Arbeiten im Auftrag des Präsidiums.

³ Die Fixpauschale bemisst sich für jeden Förderbereich oder Teilbereich nach einem Prozentsatz der Entschädigung, die nach Artikel 8q und Anhang 2 Ziffer 2 RVOV für ein Vollzeitpensum zu entrichten wäre. Ein Mitglied kann pro Jahr nur eine Fixpauschale erhalten.

⁴ Die Fallpauschalen werden für jeden Förderbereich oder Teilbereich pro Leistungseinheit festgelegt und abgerechnet.

⁵ Die Summe der Fixpauschalen und der Fallpauschalen darf pro Mitglied höchstens 40 Prozent der Entschädigung entsprechen, die nach Artikel 8q und Anhang 2 Ziffer 2 RVOV für ein Vollzeitpensum zu entrichten wäre. Das Präsidium kann in begründeten Fällen eine Überschreitung dieser Begrenzung bewilligen; der Entscheid bedarf der vorgängigen Zustimmung des EVD.

Art. 3 Pauschalen

Es gelten für die einzelnen Förderbereiche oder Teilbereiche die Pauschalen nach dem Anhang.

Art. 4 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2011 in Kraft.

7. Dezember 2010	Eidgenössisches Volkswirtschaftsdepartement:
	Johann N. Schneider-Ammann

Anhang

(Art. 3)

Fixpauschalen und Fallpauschalen

I. Förderbereiche Enabling Sciences, Life Sciences, Ingenieurwissenschaften, Mikro- und Nanotechnologie

a. Fixpauschale

Entspricht einem Beschäftigungsgrad von 15 Prozent.

b. Fallpauschalen

Betrag	Leistungseinheit
Fr. 4500	jeweils für 10 der folgenden Aktivitäten: – Beratung von Gesuchstellern betreffend Projektformulierung – Projektskizze und andere projektbezogene Beratungen – Expertisen für Start-up-Unternehmen – Reviews – Bearbeiten von Reklamationen – Bereitstellen von Informationen für den Jahresbericht der KTI – Referate
Fr. 800	Monitoring vor Ort (Follow-up, Reviews, wissenschaftliche Rapporte, Endrapport, Betriebsbesuche)
Fr. 2500	Beurteilen eines Programms des SNF oder eines anderen Programms
Fr. 2500	Prüfung der Beitragsberechtigung einer Forschungsinstitution

II. Förderbereich Wissens- und Technologietransfer (WTT)

a. Fixpauschale

Entspricht einem Beschäftigungsgrad von 10 Prozent.

b. Fallpauschalen

Betrag	Leistungseinheit
Fr. 5000	Beurteilung einer unterstützten WTT-Organisation über ein Jahr
Fr. 5000	Evaluation eines neuen Konzepts
Fr. 3000	Finanzierungsentscheid, pro Fall

III. Förderbereich Start-up und Unternehmertum, Teilbereich Certification Board

a. Fixpauschale

Entspricht einem Beschäftigungsgrad von 5 Prozent.

b. Fallpauschalen

Betrag	Leistungseinheit
Fr. 3000	jeweils für 10 Bewertungen von Businessplänen

IV. Förderbereich Start-up und Unternehmertum, Teilbereich Coaching
Acceptance

a. Fixpauschale

Entspricht einem Beschäftigungsgrad von 27 Prozent. Die Fixpauschale kann höchstens 5 Mitgliedern ausgerichtet werden.

b. Fallpauschalen

Betrag	Leistungseinheit
Fr. 3000	jeweils für 10 Bewertungen von Businessplänen

SR 172.327.7

1SR 172.010.1

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