CURRICULUM
Licenciada en Educación con énfasis en Orientación Educativa
Formadora para el trabajo en el INA
Participante en varias Comisiones, comités, Asociaciones profesionales
Presidenta en Comisión institucional de valores y a nivel nacional
Premio por “el fortalecimiento de valores” basado en la iniciativa y creatividad, por tres años consecutivos
Comité valores y cultura en COLYPRO
Comité cantonal de deportes y recreación Santa Bárbara
Empresaria
MARIA EUGENIA SÁNCHEZ RODRÍGUEZ
MARCA
LA DIFERENCIA
VOCAL. 111
Papeleta #______________
PROPUESTAS
Para personas colegiadas activas y jubiladas
Me dirijo a usted con fin de expresarle mi deseo de ser parte de la Junta Directiva de COLYPRO y por ende contar con su apoyo.
Mi postulación conlleva a MARCAR LA DIFERENCIA con ideas q apoyen proyectos, iniciativas en pro del proceso de enseñanza aprendizaje y por ende de la educación costarricense.
Como educadora invito ser parte del COLYPRO a través de mi persona en la cual aporto experiencia laboral de muchos años en el Instituto Nacional de Aprendizaje, institución que me vio crecer no solo en el plano personal sino también profesionalmente.
Soy una persona emprendedora, luchadora, perseverante, honesta, responsable, colaboradora, estudiosa, alegre, con experiencia en el trabajo en equipo, servicio al cliente, en el área de la orientación y rehabilitación profesional, en temas relacionados con valores. En fin, con una serie de valores que me permiten asumir con responsabilidad y transparencia el puesto de vocal 111. Es un puesto que desde hace tiempos quiero asumir y solo con su apoyo lo podre lograr.
Quizás las promesas no son mi fuerte, pero si emprender acciones en beneficio de la persona trabajadora de la educación, es una forma de decirles presente. Luchare por beneficios para el bien común como es el gimnasio, paneles solares, inclusive estoy revisando costos y factibilidad para una piscina con oleaje. Solidaria y competente para las necesidades de equipos de trabajo, comprometida a seguir integrando acciones que favorezcan el desarrollo de nuevas iniciativas tecnológicas, oportunidades de crecimiento a través de la capacitación e investigación. Incentivando a la participación de encuentros, seminarios, actividades recreativas y culturales que beneficien la salud mental y bienestar de las personas colegiadas. En especial en estos tiempos donde la educación está inmersa en una estructura globalizada y con la influencia fuerte de la tecnología.
Por MARIA SÁNCHEZ ~ VOCAL 111
Atrévase a marcar la diferencia
Para sintetizar lo dicho:
Contribuir con la educación, liderazgo, unión y solidaridad entre las personas afiliadas, comisiones y demás órganos del colegio.
Apoyar y promover el desarrollo de capacitación, formación, actividades deportivas, cultuales y recreativas.
Estimular la práctica de valores éticos y morales por medios informativos como la web, redes sociales, comisiones.
Apoyar diferentes gestiones de mejoramiento y bienestar.
Llevar la camiseta puesta en defensa de derechos profesionales y económicos.
Promover la red de comunicación asertiva entre las diferentes directivas regionales, centros de recreo y personas afiliadas al COLYPRO.
MARIA SÁNCHEZ. Atrévase a marcar la diferencia
EUROPEAN CURRICULUM VITAE FORMAT PERSONAL INFORMATION IEVA GRUNDSTEINE
SOCIAL SCIENCE CURRICULUM OBJECTIVES THE WEBSITE WWWTHEPROWORGNZ
Teach Engineering Stem Curriculum Lesson Designing Bridges
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