MÓDULO 1 AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL PASO 1 DEFINICIÓN

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MÓDULO 1

MÓDULO 1. AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL

Paso 1. Definición objetivo profesional

La definición de un objetivo profesional, puede no resultar una tarea sencilla para muchas personas. Puede que estés desorientado y no sepas hacia dónde encaminar tu carrera profesional.

Para ayudarte en esta tarea, te proponemos realizar un ejercicio, en el que deberás evaluar tres grandes áreas y contestar a una serie de preguntas relacionadas con ellas:

Es necesario que anotes o registres tus respuestas, con el objetivo de revisarlas más tarde.

Intereses personales:

¿Qué ocupaciones o sectores de actividad profesional me gustan o me interesan?

Es muy importante ir orientándose hacia las áreas que más nos atraen, ya que esto hará que seamos más constantes en la búsqueda y no la abandonemos.

Incluye aquí tus intereses personales:

Experiencia, Formación, Competencias y Habilidades:

De estos aspectos ¿Qué puedo aportar o mejorar?.

Si estás buscando tu primer empleo puedes pensar que no tienes nada que aportar al mercado laboral, sin embargo, pregúntate:

¿Con qué formación académica y complementaria cuento? ¿Qué capacidades puedo desarrollar? ¿Qué destrezas he desarrollado en las colaboraciones, voluntariado o hobbies que he llevado a cabo? ¿En qué lugar?

Si ya has trabajo anteriormente repasa tu trayectoria laboral y pregúntate ¿en qué puestos he logrado más éxitos, he tenido experiencias positivas o me han valorado y reconocido por mi trabajo?

Incluye aquí tu Experiencia, Formación, Competencias y Habilidades:

Mercado Laboral

Las empresas que me interesan ¿Qué perfiles solicitan?, ¿Cómo buscan personal?

Recopila información sobre la las empresas que te interesan y sus anuncios de trabajo y hazte una idea de qué tipos de puestos demandan en tu zona, si te aproximas al perfil solicitado, qué tipo de empresas son, cuál es el medio para contactar con ellas: prensa, internet, portales de empleo, como por ejemplo:

https://bolsa.portalento.es/Inscribirse/entradaTrabajador.asp

Incluye aquí los anuncios de trabajo:

Paso 2. Realizar un análisis DAFO

Como ya sabemos, un análisis DAFO permite aclarar tus objetivos y conocer cuáles son tus debilidades y fortalezas personales, así como qué oportunidades y amenazas hay en tu entorno y debes considerar.

A continuación, te proponemos una serie de preguntas para que puedas identificar tanto los aspectos internos y externos que te condicionan y que debes intentar minimizar o potenciar, según sea el caso. Responde a cada una de las cuestiones:

DEBILIDADES	RESPONDE A CADA CUESTION
¿Poseo una cualificación acorde al nivel requerido?
¿Es mi conocimiento de idiomas adecuado a la oferta de empleo?
¿Qué programas de ofimática conozco? ¿Podría trabajar con ellos? ¿Superar una prueba?
¿Tengo miedo a fracasar en la búsqueda de empleo porque ya he tenido experiencias negativas?
¿Cómo está mi nivel de autoestima? ¿Soy fuerte para ser constante en la búsqueda?
¿En qué medida conozco mis propias capacidades o rasgos de personalidad?
¿Tengo claro mi Objetivo laboral?
¿Conozco la situación del mercado laboral actual en profundidad?
Mis expectativas de salario, contrato, horarios ¿se ajustan a la realidad?
Aunque tengo un título ¿Siento temor ante la realidad laboral porque no tengo experiencia?
¿Soy capaz de tomar decisiones?

En resumen, mis debilidades son

FORTALEZAS	RESPONDE A CADA CUESTION
¿Te adaptas a los cambios?
¿Eres constante en tu trabajo?
¿Sabes trabajar en equipo?
¿Te consideras una persona responsable?
¿Cómo es tu capacidad de aprendizaje en nuevas situaciones?
¿Qué tipo de motivación tienes: hacía el logro de las metas, orientada a las tareas y la calidad, o más bien a acabar el trabajo rápido?
¿Es tu experiencia laboral un factor que te favorezca para un nuevo empleo?
¿Y tus títulos o Formación académica?
¿Consideras que tienes habilidades comerciales?
¿Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación?

En resumen, mis Fortalezas son

OPORTUNIDADES	RESPONDE A CADA CUESTION
¿Existen servicios de inserción laboral en mi comunidad?
¿En mi zona hay telecentros con conexión a Internet gratuita?
¿Conozco ofertas formativas? ¿Están acorde con lo que demandan las empresas?
¿Existen canales oficiales entre centros de formación y empresas? ¿Mi ayuntamiento tiene acuerdos con empresas para el empleo y la formación?
Si quiero montar una empresa ¿Conozco las ayudas para emprendedores en mi comunidad?
Si tengo una titulación académica ¿conozco los trámites para homologarla en la UE? ¿Conozco las posibilidades de empleo en la UE?
¿Conozco los Planes de Inserción Laboral para personas con discapacidad que ponen en marcha empresas, ayuntamiento, universidades en mi comunidad?
¿Acudo a las ferias de empleo que distintos organismos organizan?

En resumen, las oportunidades de mi entorno son

AMENAZAS	RESPONDE A CADA CUESTION
¿Cómo es la situación actual del mercado de trabajo? ¿Está influyendo negativamente?
¿Las empresas instaladas en mi zona ofrecen condiciones de trabajo adecuadas?
¿Considero que existen prejuicios hacia el colectivo de personas con discapacidad en las empresas a las que envío mi C.V.?
¿Mi cualificación es muy alta en mi área y eso puede disminuir mis opciones de encontrar empleo?

Las amenazas de mi entorno son:

Una vez hecha una valoración general en cuanto a tu objetivo profesional y los posibles trabajos que puedes realizar, recuerda:

1. Anotar las ocupaciones que más se ajusten a ti y que estén a tu alcance.

2. Fijar un número concreto de puestos de trabajo (dos o tres).

3. Focalizar tus acciones de búsqueda en esa dirección, concentrándote en:

• Puestos que sean de tu interés.

• Para los que tienes competencias y/o habilidades.

• Estén demandados por las empresas.

MÓDULO 1 AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL PASO 1 DEFINICIÓN

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