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Groupe Hospitalier Henri Mondor |
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Site Albert Chenevier - Henri Mondor |
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Référence |
Dossier de recrutement : DSIRMT / DRH / Médecine du travail Mars 2011 |
V.2012-02 |
Nbre
de pages : Page |
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CIRCUIT DU NOUVEAU RECRUTé A FAIRE VALIDER À CHAQUE RENCONTRE |
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NOM MARITAL : ………………………………… NOM PATRONYMIQUE : Prénom : ………………………………………………………………………………………………………………………… N° Identifiant APH : …………………………………………… |
Vous devez suivre ce circuit dans l’ordre indiqué et faire valider lors de vos entretiens
1 CADRE PARAMEDICAL DE PÔLE
Contact pris le ………………………………… Par : ………………………………………………. Commentaires : .............................................
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VALIDATION (cachet et signature) |
2 CADRE DU SERVICE
RV le : ............................................................. Par : ………………………………………..........
Commentaires : ………………………………. …………………………………………………..... |
VALIDATION (cachet et signature) |
3 MEDECINE DU TRAVAIL
RV le : …………………………………………..
Commentaires : …………………………….. …………………………………………………... |
VALIDATION (cachet et signature) |
4 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Date : ……………………………………………
Commentaires : ………………………………. …………………………………………………..... |
VALIDATION (cachet et signature) |
5 PAIE – GESTION
Date : ……………………………………………
Commentaires : ……………………………… ……………………………………………………. |
VALIDATION (cachet et signature) |
Voir au verso
INFORMATIONS UTILES
DIRECTION DES SOINS Henri Mondor
Bâtiment blanc, balcons bleus, à gauche du bâtiment principal – porte n° 7 – 1er étage
Secrétariat : 01 49 81 20 25 / 40 77 |
DIRECTION DES SOINS Albert Chenevier
Pavillon Léonie Chaptal, porte n°2 - 1er étage, au fond du couloir
Secrétariat : 01 49 81 38 59 |
Coordonnateur Général des Soins : Me DEBRAY Directeur des Soins : Mr SANDMANN Directrice des soins : Me ANGER
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CADRE PARAMEDICAL DE PÔLE
Nom : .................................................................... téléphone : …………………………………………… Pôle : ………………………………………………………………………………………………………………..
L’entretien de recrutement a lieu dans le bureau du cadre paramédical de pôle ou du cadre de santé de l’unité A l’issue de votre entretien, une visite du service vous sera proposée. Apportez tous les documents qui vous ont été demandés lors de la prise de RV (concernant vos compétences) Les documents manquants bloquent le dossier de recrutement. |
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MEDECINE DU TRAVAIL Henri Mondor
Bâtiment préfabriqué situé sur la cours d’honneur, à gauche du bâtiment principal
Secrétariat 01 49 81 22 86 / 42 39 |
MEDECINE DU TRAVAIL Albert Chenevier
Pavillon Ravaut, porte n° 10 - 1er étage
Secrétariat : 01 49 81 31 24 |
Vous devez prendre rendez vous en médecine du travail Tout rendez-vous reporté décalera la date de recrutement, fixée du 1er au 10 de chaque mois Apportez tous les documents qui vont ont été demandés lors de l’entretien de recrutement A l’issue de votre visite médicale, une fiche d’aptitude médicale vous sera remise, dont vous donnerez un exemplaire prévu à cet effet en DRH |
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Henri Mondor
Porte n° 5 - 1er étage au bout du couloir à gauche avant les escaliers Directeur des Ressources Humaines : Mr Jean Bernard CASTET Chef du personnel : Me FINIDORI Secrétariat : 01 49 81 20 11 / 48 99
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Albert Chenevier
Pavillon Léonie Chaptal, porte n° 2 - 1er étage
Directeur des Ressources Humaines : Mr Jean Bernard CASTET Responsable des Ressources Humaines : Me GRISELIN Secrétariat : 01 49 81 38 30 / 30 81
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Vous devez impérativement aller à la DRH remettre votre fiche d’aptitude médicale. Il vous sera remis des bons d’affectation sans lesquels vous ne pouvez commencer à travailler. Ces bons vous seront demandés à la gestion-paie, puis dans le service |
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PAIE – GESTION Henri Mondor
Porte n° 5 – RDC – à gauche en bas de l’escalier Cadre responsable : Me LATOURNALD 01 49 81 40 04
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PAIE – GESTION Albert Chenevier
Bâtiment Léonie Chaptal, porte n° 2 - 1er étage Responsable : Me ….. 01 49 81 32 84
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C’est le service où vous devrez déposer les documents administratifs qui vous auront été demandés par courrier. Votre gestionnaire vous dirigera ensuite vers la régie et la lingerie. |
DSIRMT / DRH / Médecine du travail doc n°3 recto 08 2012
ACADÉMIE DE CLERMONTFERRAND GROUPE COLLABORATIF SCIENCES ECONOMIQUES &
ACADÉMIE DE STRASBOURG DISCIPLINE ÉCONOMIE ET GESTION GROUPE ACTIONFORMATION
ADMINISTRATION CONTRACTANTE SECRÉTARIAT DU GROUPE DES ÉTATS ACP
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