STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE CAPACITE
POUR LE PBF COMMUNAUTAIRE
PLAN D’ACTION DU DISTRICT
Nom du district
Nombre de secteur
Nom des Facilitateurs/ Organisateurs :
Nombre de CS
Nombre de village total par centre de sante:
Nom des encadreurs du niveau central : (A déterminer au moins 2 encadreurs par district)
Stratégies de formation :
Réunions d’orientation des autorités locales
Une réunion d’un jour par district, présidée par le V/Maire affaires sociales et Directeur l’USF.
Personnes a inviter : Un secrétaire exécutif par secteur ; membres de l’exécutif du district (5 personnes) ; Président de la coopérative des ASC ; Titulaires des CS (en moyenne 12 a 15 personnes) ; partenaires clés (a identifier), chargee de la cooperative au niveau du district. Psdt des COSA.
Personnes ressources pour la facilitation : 4 formateurs du district formés en PBF comm.
Messages clees : Activites des ASC, place et importance des cooperatives, modele actuel de PBF et son fonctionnement.
Formation des membres du comité de pilotage :
Une a deux formations par district (selon le nombre de secteurs que comporte le district). En moyenne une formation regroupant au maximum chacune 30 personnes (6 secteurs en moyenne par formation).
3 jours de formation par formation
Participants : membres du CP secteur.
Signature de contrat du comité de pilotage au dernier jour de la formation entre membres du CP et le secrétaire Exécutif du secteur.
Formateurs : Charge de la santé, chargé de S&E, CDLS et superviseur formés en PBF comm.
Formation des encadreurs des ASC
Une formation par district (pour les districts avec plus de 15 CS, prévoir deux formations)
Personnes à inviter : 1 responsable des ASC et un data Manager par centre de sante.
Durée de la formation : 5 jours
Formateurs : Charge de la santé, chargé de S&E, CDLS et superviseur formés en PBF comm.
Formation des ASC :
En moyenne une formation regroupant au maximum 30 ASC (soit une moyenne de 5 formations par CS)
Durée de la formation : 2 jours
Personnes à inviter : les ASC des villages
Formateurs : responsables des ASC et data Manager.
Delai et date limité |
Activités |
Cibles |
Justifications |
Taches à réaliser et Personnes responsables |
|
Réunion d’information des autorités du secteur. (1 jour) |
Secrétaires Exécutifs de secteurs Membres de l’exécutif du district. |
Pour assurer que les autorités de secteurs sont informées du système PBF comm et seront à mesure de jouer leurs rôles (ex financement pour le fonctionnement des CP du secteur, signature du contrat avec le CP), Les préparer a appuyer le système surtout a la mise en place du comité de pilotage.
|
Préparer en collaboration avec le Directeur de l’USF la réunion avec le V/Maire affaires sociales : Décider de la date Préparer et envoyer les lettres d’invitation aux cibles Tenir la réunion d’information Determination du fonctionnement des cooperatives des ASC. Determiner comment choisir le representant de la societe civile membre du CP secteur. Informer les dates fixees de formation. Fixer la date pour la signature des contrats avec les comités de pilotage. Definir les mo
|
|
Formation des membres du comite de pilotage (3 jours) |
Chargé des affaires sociales du secteur Titulaire CS Encadreur des ASC Président de la coopérative Membre de la société civile. |
Renforcement des capacités des membres du comité de pilotage. Signature de contrats a la fin de la formation |
Détermination de la date et du lieu de la formation. Lettres d’invitation aux membres du comité de pilotage ; Préparation de la logistique (matériel) Préparation des contrats (en deux exemplaires) Invitation du secrétaire Exécutif pour la signature du contrat. Invitation des membres du comité de pilotage pour la formation. Tenir la formation |
|
Formation des encadreurs des ASC (5 jours) |
2 personne par CS (responsable des ASC et le data Manager |
Renforcement de capacités sur l’encadrement des ASC Formation sur quelques techniques minimum d’andragogie. |
Détermination de la date et du lieu de la formation. Lettres d’invitation aux responsables des ASC et data Manager des CS ; Préparation de la logistique (matériel) Tenir la formation. |
|
Formation des ASC |
Tous les ASC constituant la coopérative |
Renforcement de capacités sur le SIS comm. |
Détermination de la date et du lieu de la formation. Lettres d’invitation aux responsables des ASC et data Manager des CS ; Préparation de la logistique (matériel) Tenir la formation. |
5 AKTUALIZOVANÁ STRATEGIE ŘEŠENÍ KURZOVÝCH DOPADŮ DEVIZOVÝCH PŘÍJMŮ STÁTU
5 EFFECTIVE COACHING RESOURCE EFFECTIVE COACHING STRATEGIES (APPLIES TO
5 INFORMAL CONSULTATION ON “STRATEGIES FOR GENDER EQUALITY IS
Tags: capacite pour, capacite, developpement, communautaire, strategie