1 IDENTIFICAÇÃO NOME EMPREGO PÚBLICO DATA DE CONTRATAÇÃO

Ofício nº 16/99 - GOE - APLO

1 IDENTIFICAÇÃO NOME EMPREGO PÚBLICO DATA DE CONTRATAÇÃO

Identificação:

Nome:_____________________________________________________________

Emprego Público:____________________________________________________

Data de contratação: ____/____/____

Lotação:____ ____________________________________________________

Período: ____/____/____ à ____/____/____

Superior imediato:_________________________________________________

Avaliação no Período de Experiência:

1. CUMPRE RIGOROSAMENTE O HORÁRIO DE TRABALHO, NÃO REGISTRANDO ATRASOS NEM SAÍDAS ANTECIPADAS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._______________________________________________________________

2. ATENDE AS NORMAS INTERNAS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

3. REALIZA ASSERTIVAMENTE TODAS AS ATIVIDADES QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

4. RESPEITA A HIERARQUIA FUNCIONAL

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._________________________________________________________

5. APRESENTA CONHECIMENTOS E HABILIDADES PARA A ATIVIDADE

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._____________________________________________________________

6. DEMONSTRA INICIATIVA EM SITUAÇÕES NÃO ROTINEIRAS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

7. CONSEGUE APRESENTAR SOLUÇÕES ALTERNATIVAS, DEMONSTRANDO ENVOLVIMENTO E INTERESSE:

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._______________________________________________________________

8. ORGANIZA BEM O TEMPO DISTINGUINDO E PRIORIZANDO TAREFAS ADEQUADAMENTE

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

9. APRESENTA RESULTADO DO TRABALHO COM QUALIDADE

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._____________________________________________________________

10. UTILIZA RACIONALMENTE EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E INSTALAÇÕES

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

11. DEMONSTRA PREOCUPAÇÃO COM IMAGEM E VALORES INSTITUCIONAIS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

12. INTERAGE E RELACIONA-SE BEM COM AS PESSOAS

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

13. ATENDE ADEQUADAMENTE O PÚBLICO EXTERNO E INTERNO

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS.________________________________________________________________

14. EXPRESSA SUAS IDEIAS COM CLAREZA E OBJETIVIDADE

( ) NUNCA ( ) OCASIONALMENTE ( ) FREQUENTEMENTE ( ) SEMPRE

OBS._____________________________________________________________

Resumo do desempenho no período avaliado (opcional)

(Caso a decisão seja pela rescisão contratual o preenchimento é obrigatório)

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4. Apreciação / posicionamento do superior imediato:

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5. Assinatura e carimbo do superior imediato:

Data: ___/___/____ _________________________

6. Assinatura e carimbo do superior mediato:

Data: ___/___/____ _________________________

7. Ciência do servidor:

O servidor concorda com o resultado ( ) Sim ( ) Não

Data: ___/___/______. Ciente: ____________________.

- Em caso de não concordância, manifestar-se por escrito em até 10 dias.

Após ciência do servidor, encaminhe-se à apreciação do Dirigente da Unidade e em seguida à Área de Recursos Humanos.

8. Apreciação do Dirigente (assinatura e carimbo)

Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos - STDARH

Avenida Eng. Francisco José Longo, 777 CEP 12245-000 - São José dos Campos - São Paulo - Brasil

Tel 12 3947-9023 / 3947-9019 fax 12 3947-9010 [email protected]

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