účastní se ho všichni obyvatelé s trvalým pobytem v ČR, nebo zaměstnanci českých firem
ZP kryje náklady zdravotní péče, tzn. Požitky ze zdravotního pojištění nedostaneme ve formě peněz, ale služeb (léky, ošetření, očkování, lázně, porodné, ohledání zemřelých,…)
Kdo platí ZP?
1. zaměstnanci – 4,5%
podniky za zaměstnance odvádí 9 %
členové družstev, jednatelé sro, starostové, poslanci, senátoři, vojáci z povolání = jako zaměstnanci
2. OSVČ – podnikatelé, živnostníci, lidé bez živnosti ale činní (právníci, umělci, zemědělci,…)
3. stát platí za – děti, důchodce, starce, registrované nezaměstnané, vězně, ženy na mateřské
zaplacené peníze přicházejí do zdravotních pojišťoven (9) – VZP + 8 dalších; vojáci jsou povinně u vojenské pojišťovny
pojišťovny mají s doktorem smlouvu, doktor vykazuje zákroky, pojišťovny je proplácejí, také ho kontrolují
lékař vykazuje zákrok v bodech, pojišťovna oceňuje 1 bod
zdravotní pojišťovny nehradí zákroky v našem zájmu (plastika, potvrzení pro autoškoly)
do 8 dnů se musí v novém zaměstnání nahlásit u jaké jsem zdravotní pojišťovny
výše pojistného je 13,5 % z příjmu (hrubého); z toho 1/3 platíme my, 2/3 platí zaměstnavatel
ZP vzniká: narozením, získáním trvalého pobytu, zaměstnáním u firmy na území ČR
ZP zaniká: smrtí, ukončením trvalého pobytu, osoba přestala být zaměstnancem firmy na území ČR
OSVČ platí:
Příjmy – Výdaje = zisk; 35 % ze zisku tvoří vyměřovací základ; z vyměřovacího základu se vypočítá 13,5 %
platí měsíčně zálohy a po daňovém přiznání má přeplatek nebo nedoplatek
ZP funguje na principu solidarity: zdraví x nemocní, bohatí x chudí, mladí x staří
týká se zaměstnanců / OSVČ = pracujících lidí
Sociální zabezpečení (neplatí ho stát) kryje:
nemocenské pojištění – v případě nemoci, jsou vypláceny nemocenské dávky
důchodové pojištění – důchody starobní, invalidní, sirotčí, vdovské,
státní politika zaměstnanosti – úřady práce, podpory v nezaměstnanosti
S. rozpočet
Podniky – platí ČSSZ Stát dává ČSSZ na – důchody
Stát dává Úřadu práce na – podpory
Příjmy SR (Odvody)
- poplatníkem jsou organizace, malé organizace, zaměstnanci, OSVČ, dobrovolníci
|
Vyměřovací základ |
Celkem |
Nemocenské pojištění |
Důchodové pojištění |
Státní politika zaměstnanosti |
Organizace – > 25 lidí |
Úhrn příjmů |
26 % |
3,3 % |
19,5 % |
3,2 % |
Malé organizace - < 25 lidí |
Úhrn příjmů |
26 % |
3,3 % |
19,5 % |
3,2 % |
Zaměstnanci |
Úhrn příjmů |
8 % |
1,1 % |
6,5 % |
0,4 % |
OSVČ |
Určí si sám min 35 % příjmů |
29,6 % / 34 % |
0 % / dobrovolně 4,4 % |
26 % |
3,6 % |
Dobrovolníci |
Určí si sám |
- |
- |
26 % |
0 % |
Organizace – počítá si je sama, vede sama účetnictví, platí ČSSZ, odčítá si nemocenskou od odvodu a rozdíl posílá
Malá organizace – platí OSSZ, posílá všechny peníze, dostává nemocenské pojištění
OSVČ – nemocenské pojištění je pro případ nemoci; záleží na OSVČ
dobrovolníci – lidé kteří jsou v předdůchodovém věku; aby měli nárok na důchod musí mít odpracováno: 25 let + důchodový věk; 15 let + 65 roků
Tags: zdravotní a, jsem zdravotní, zdravotní, sociální, pojištění