L E G E PRIVIND INDEMNIZAĹŁIILE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARÄ\X83

ANATOMIEPATOLOGICA PROCEDURA OPERAŢIONALĂ PRIVIND PUNEREA IN LUCRU A
CONSULTAREA PUBLICĂ PRIVIND PRINCIPALELE PROBLEME A RESURSELOR DE
(ANEXA NR 1A LA NORME) SITUAŢIA PRIVIND LOCURILE DE

4 ANALIZA PRIVIND MODUL DE COMASARE CLASIFICARE ŞI ACREDITARE
40 Anexa nr 3 la Regulamentul Sanitar Privind Produsele
6 SOLICITARE PRIVIND CUNOAŞTEREA ORIGINILOR ŞI A PROPRIULUI TRECUT

L E G E PRIVIND INDEMNIZAĹŁIILE PENTRU INCAPACITATE TEMPORARÄ\X83

L E G E

privind indemnizaĹŁiile pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Ĺźi alte prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale

 

nr. 289-XV  din  22.07.2004

 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.168-170/773 din 10.09.2004

 

* * *

C U P R I N S

 

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

Articolul 1. Obiectul Ĺźi sfera de aplicare a prezentei legi

 

Capitolul II

PRESTAŢIILE DE ASIGURĂRI SOCIALE

Articolul 2. Dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 3. Acordurile (convenĹŁiile) internaĹŁionale

Articolul 4. Sursele de finanĹŁare a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 5. Tipurile de prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 6. CondiĹŁiile de acordare a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 7. Baza de calcul al indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 8. Confirmarea dreptului la indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Articolul 9. Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Articolul 10. Dreptul la prelungirea perioadei pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Articolul 11. Plata indemnizaĹŁiei Ă®n cazul Ă®ncadrÄ\x83rii Ă®n grad de dizabilitate

Articolul 12. Dreptul la indemnizaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale Ă®n anumite situaĹŁii

Articolul 13. Cuantumul indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Articolul 14. IndemnizaĹŁia pentru prevenirea Ă®mbolnÄ\x83virilor

Articolul 15. PrestaĹŁiile pentru recuperarea capacitÄ\x83ĹŁii de muncÄ\x83

Articolul 16. IndemnizaĹŁia de maternitate

Articolul 17. Abrogat

Articolul 18. IndemnizaĹŁia pentru creĹźterea copilului

Articolul 19. Indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav

Articolul 20. Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav

Articolul 21. Ajutorul de deces

Articolul 22. Plata indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n cazul falimentului angajatorului

Articolul 23. Acordarea indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale persoanelor care desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83/a desfÄ\x83Ĺźurat activitÄ\x83ĹŁi Ă®n mai multe unitÄ\x83ĹŁi

Articolul 24. Calculul Ĺźi plata indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 25. Termenele de platÄ\x83 a indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 26. Persoanele cÄ\x83rora li se plÄ\x83teĹźte indemnizaĹŁie de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 27. Termenul de prescripĹŁie pentru plata indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 28. ĂŽncetarea, suspendarea Ĺźi reluarea plÄ\x83ĹŁii indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Articolul 29. Stingerea dreptului la indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Articolul 30. Controlul acordÄ\x83rii prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

 

Capitolul III

(Abrogat)

Articolul 31. Abrogat

 

Capitolul IV

DISPOZIŢII FINALE

Articolul 32. Recuperarea sumelor plÄ\x83tite necuvenit

Articolul 33. SoluĹŁionarea litigiilor ce ĹŁin de aplicarea prezentei legi

Articolul 34. Intrarea în vigoare a prezentei legi

 

 

 

NotÄ\x83: ĂŽn textul legii, abrevierea “C.E.M.V.” se substituie cu abrevierea “CNDDCM”, iar cuvintele “invaliditate” Ĺźi “handicap” se substituie cu cuvĂ®ntul “dizabilitate” conform Legii nr.332 din 23.12.2013, Ă®n vigoare 01.04.2014

 

 

Parlamentul adoptÄ\x83 prezenta lege organicÄ\x83.

 

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

Articolul 1. Obiectul Ĺźi sfera de aplicare a prezentei legi

(1) Prezenta lege stabileĹźte dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale pentru prevenirea, limitarea, Ă®nlÄ\x83turarea riscurilor sociale Ĺźi susĹŁinerea financiarÄ\x83 a persoanelor Ă®ndreptÄ\x83ĹŁite a le primi, Ă®n cazul producerii unor astfel de riscuri.

(2) ReglementÄ\x83rile prezentei legi se aplicÄ\x83 Ă®n cazul urmÄ\x83toarelor riscuri sociale asigurate: Ă®mbolnÄ\x83virea, maternitatea, creĹźterea copilului Ĺźi decesul.

[Art.1 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.1 modificat prin Legea nr.268-XVI din 28.07.2006, în vigoare 01.01.2007]

 

Capitolul II

PRESTAŢIILE DE ASIGURĂRI SOCIALE

Articolul 2. Dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale

(1) Dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale, Ă®n condiĹŁiile prezentei legi, se exercitÄ\x83 prin sistemul public de asigurÄ\x83ri sociale.

(2) La prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale au dreptul asiguraĹŁii cu domiciliul sau reĹźedinĹŁa Ă®n Republica Moldova Ĺźi Ĺźomerii cu drept la ajutor de Ĺźomaj (Ă®n continuare – Ĺźomeri).

(3) Persoana are dreptul la prestaĹŁiile de asigurÄ\x83ri sociale legate de riscurile sociale de care este asiguratÄ\x83.

(4) Persoanele asigurate au dreptul, Ă®n condiĹŁiile prezentei legi, la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale Ĺźi Ă®n cazurile Ă®n care riscul asigurat s-a produs Ă®n perioada de probÄ\x83 sau Ă®n ziua concedierii. ĂŽn cazul persoanelor angajate Ă®n baza contractului individual de muncÄ\x83 pe duratÄ\x83 determinatÄ\x83, precum Ĺźi Ă®n cazul lichidÄ\x83rii unitÄ\x83ĹŁii, dreptul la prestaĹŁii Ă®nceteazÄ\x83 la data Ă®ncetÄ\x83rii contractului, cu excepĹŁia dreptului la indemnizaĹŁie de maternitate Ĺźi indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 survenitÄ\x83 Ă®n urma unui accident de muncÄ\x83 sau a unei boli profesionale. ĂŽn cazul Ă®ncetÄ\x83rii contractului individual de muncÄ\x83 pe duratÄ\x83 determinatÄ\x83, precum Ĺźi Ă®n cazul lichidÄ\x83rii unitÄ\x83ĹŁii Ă®n perioada aflÄ\x83rii Ă®n concediu pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani, dreptul la indemnizaĹŁia pentru creĹźterea copilului se menĹŁine Ĺźi dupÄ\x83 Ă®ncetarea contractului, cu condiĹŁia cÄ\x83 asiguratul nu se angajeazÄ\x83 la o altÄ\x83 unitate.

(41) Dreptul persoanei asigurate la indemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) se stabileĹźte dacÄ\x83 aceasta pierde, la toate unitÄ\x83ĹŁile Ă®n care desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83 activitÄ\x83ĹŁi, venitul asigurat pentru Ă®ntreaga perioadÄ\x83 a concediului medical.

(5) Categoriile de persoane asigurate obligatoriu Ă®n sistemul public sĂ®nt specificate Ă®n Legea nr.489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurÄ\x83ri sociale.

[Art.2 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.2 completat prin Legea nr.50 din 28.03.2014, în vigoare 01.04.2014]

[Art.2 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.2 modificat prin Legea nr.56 din 09.06.2011, în vigoare 01.07.2011]

 

Articolul 3. Acordurile (convenĹŁiile) internaĹŁionale

DacÄ\x83 acordurile (convenĹŁiile) internaĹŁionale privind asigurÄ\x83rile sociale la care Republica Moldova este parte stabilesc alte dispoziĹŁii decĂ®t cele din prezenta lege, se aplicÄ\x83 dispoziĹŁiile acestor acorduri (convenĹŁii).

 

Articolul 4. Sursele de finanĹŁare a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

(1) Plata prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.b), c), d), f), g), h) se efectueazÄ\x83 integral de la bugetul asigurÄ\x83rilor sociale de stat.

 

[Alin.(2) art.4 abrogat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

(21) ĂŽncepĂ®nd cu anul 2013, plata indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de boli obiĹźnuite sau de accidente nelegate de muncÄ\x83, cu excepĹŁia cazurilor prevÄ\x83zute la alin.(3) din prezentul articol, se efectueazÄ\x83 Ă®n modul urmÄ\x83tor:

a) primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se plÄ\x83tesc din mijloacele angajatorului, Ă®nsÄ\x83 nu mai mult de 15 zile cumulative pe parcursul unui an calendaristic Ă®n cazul mai multor perioade de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83. ĂŽn cazul Ĺźomerilor, indemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se plÄ\x83teĹźte din mijloacele bugetului asigurÄ\x83rilor sociale de stat din prima zi;

b) Ă®ncepĂ®nd cu a Ĺźasea zi calendaristicÄ\x83 de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83, iar Ă®n cazul mai multor perioade de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 – Ă®ncepĂ®nd cu prima zi dupÄ\x83 expirarea celor 15 zile cumulative plÄ\x83tite din mijloacele angajatorului, indemnizaĹŁia se plÄ\x83teĹźte din mijloacele bugetului asigurÄ\x83rilor sociale de stat.

(3) Plata indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de tuberculozÄ\x83, de SIDA, de o maladie oncologicÄ\x83 sau de apariĹŁia riscului de Ă®ntrerupere a sarcinii, precum Ĺźi plata indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 femeilor gravide care se aflÄ\x83 la evidenĹŁÄ\x83 Ă®n instituĹŁiile medico-sanitare, se efectueazÄ\x83 integral de la bugetul asigurÄ\x83rilor sociale de stat, Ă®ncepĂ®nd cu prima zi calendaristicÄ\x83 de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83.

(4) Sumele reprezentĂ®nd prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale a cÄ\x83ror sursÄ\x83 de finanĹŁare este bugetul asigurÄ\x83rilor sociale de stat, dar care, potrivit prevederilor legale, se plÄ\x83tesc de angajatorii rezidenĹŁi ai parcurilor pentru tehnologia informaĹŁiei angajaĹŁilor lor, sĂ®nt restituite acestora Ă®n modul stabilit de Guvern.

[Art.4 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.4 completat prin Legea nr.145 din 14.07.2017, în vigoare 04.08.2017]

[Art.4 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.4 completat prin Legea nr.178 din 11.07.2012, în vigoare 01.01.2013]

[Art.4 modificat prin Legea nr.202 din 27.09.2012, în vigoare 09.11.2012]

NotÄ\x83: Se declarÄ\x83 neconstituĹŁionale prevederile art.4 alin.(2) lit.a) conform Hot. CurĹŁii ConstituĹŁionale nr.5 din 10.04.2012, Ă®n vigoare 10.04.2012

[Art.4 completat prin Legea nr.227 din 25.11.2011, în vigoare 13.01.2012]

[Art.4 modificat prin Legea nr.3 din 15.01.2012, în vigoare 01.01.2012]

[Art.4 în redacţia Legii nr.56 din 09.06.2011, în vigoare 01.07.2011]

 

Articolul 5. Tipurile de prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale

(1) AsiguraĹŁii din sistemul public de asigurÄ\x83ri sociale au dreptul la urmÄ\x83toarele prestaĹŁii:

a) indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de boli obiĹźnuite sau de accidente nelegate de muncÄ\x83;

b) indemnizaĹŁie pentru prevenirea Ă®mbolnÄ\x83virilor (carantinÄ\x83);

c) prestaĹŁie pentru recuperarea capacitÄ\x83ĹŁii de muncÄ\x83;

d) indemnizaĹŁie de maternitate;

 

[Lit.e) alin.(1) art.5 abrogatÄ\x83 prin Legea nr.178 din 11.07.2012, Ă®n vigoare 01.01.2013]

 

f) indemnizaĹŁie pentru creĹźterea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani;

g) indemnizaţie pentru îngrijirea copilului bolnav;

h) ajutor de deces.

(2) Ĺžomerii au dreptul la prestaĹŁiile prevÄ\x83zute la alin.(1) lit.a), d) Ĺźi h).

(3) Modul de acordare a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale se stabileĹźte de Guvern.

(4) PrestaĹŁiile menĹŁionate Ă®n prezentul articol se achitÄ\x83 de cÄ\x83tre Casa NaĹŁionalÄ\x83 de AsigurÄ\x83ri Sociale direct beneficiarilor, cu excepĹŁia cazului prevÄ\x83zut la art.4 alin.(21) lit.a).

[Art.5 completat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.5 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 6. CondiĹŁiile de acordare a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

(1) AsiguraĹŁii au dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale dacÄ\x83 au un stagiu total de cotizare de cel puĹŁin 3 ani.

(2) AsiguraĹŁii care au un stagiu total de cotizare de pĂ®nÄ\x83 la 3 ani beneficiazÄ\x83 de dreptul la prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale dacÄ\x83 confirmÄ\x83 un stagiu de cotizare de cel puĹŁin 9 luni Ă®n ultimele 24 de luni premergÄ\x83toare datei producerii riscului asigurat sau datei naĹźterii copilului Ă®n cazul riscului asigurat creĹźterea copilului.

 

[Alin.(3) art.6 abrogat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

(4) Ĺžomerii beneficiazÄ\x83 de prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale cu condiĹŁia suspendÄ\x83rii pentru aceastÄ\x83 perioadÄ\x83 a plÄ\x83ĹŁii ajutorului de Ĺźomaj.

(5) Ajutorul de deces se acordÄ\x83 asiguraĹŁilor indiferent de durata stagiului de cotizare.

(51) IndemnizaĹŁiile pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de tuberculozÄ\x83, de SIDA sau de o maladie oncologicÄ\x83 se stabilesc indiferent de durata stagiului de cotizare.

(6) Femeile asigurate au dreptul la indemnizaĹŁie de maternitate indiferent de durata stagiului de cotizare.

(7) SoĹŁia aflatÄ\x83 la Ă®ntreĹŁinerea soĹŁului asigurat beneficiazÄ\x83 de dreptul la indemnizaĹŁie de maternitate Ă®n cazul Ă®n care soĹŁul confirmÄ\x83 un stagiu de cotizare specificat la alin.(1) sau (2). ĂŽn cazul Ă®nregistrÄ\x83rii cÄ\x83sÄ\x83toriei dupÄ\x83 producerea riscului asigurat (concediul de maternitate), dreptul la indemnizaĹŁie se stabileĹźte pentru perioada de la data Ă®nregistrÄ\x83rii cÄ\x83sÄ\x83toriei pĂ®nÄ\x83 la data expirÄ\x83rii concediului de maternitate.

(8) Persoanele care au beneficiat sau beneficiazÄ\x83 de prestaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale pe teritoriul altui stat nu pot beneficia, Ă®n condiĹŁiile prezentei legi, de indemnizaĹŁie pentru acelaĹźi risc asigurat Ĺźi pentru aceeaĹźi perioadÄ\x83.

(81) Asiguratul care se aflÄ\x83 Ă®n concediu pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani are dreptul la indemnizaĹŁie lunarÄ\x83 conform uneia dintre opĹŁiunile prevÄ\x83zute la art.18 alin.(1) dacÄ\x83 confirmÄ\x83 stagiul de cotizare specificat la alin.(1) sau (2) din prezentul articol.

[Art.6 completat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.01.2020]

[Art.6 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.6 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 7. Baza de calcul al indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

(1) Baza de calcul al indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat Ă®n ultimele 12 luni calendaristice premergÄ\x83toare lunii producerii riscului asigurat, venit din care au fost calculate Ĺźi achitate contribuĹŁii individuale de asigurÄ\x83ri sociale.

(2) Baza de calcul al indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.f) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat Ă®n ultimele 12 luni calendaristice premergÄ\x83toare lunii naĹźterii copilului, venit din care au fost calculate Ĺźi achitate contribuĹŁii individuale de asigurÄ\x83ri sociale. Lunile calendaristice ale concediului prenatal se substituie cu acelaĹźi numÄ\x83r de luni calendaristice imediat premergÄ\x83toare perioadei incluse Ă®n calcul.

(3) Venitul asigurat pentru lunile incluse Ă®n calcul la determinarea bazei de calcul al indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale nu poate depÄ\x83Ĺźi suma a 5 salarii medii lunare prognozate pe economie pentru anul respectiv Ă®nmulĹŁitÄ\x83 la 12 sau la numÄ\x83rul de luni Ă®n care persoana a realizat venit asigurat. ĂŽn cazul Ă®n care Ă®n calcul se include anul calendaristic incomplet, venitul asigurat se plafoneazÄ\x83 reieĹźind din numÄ\x83rul de luni Ă®n care a fost realizat venitul asigurat pentru anul respectiv. Salariul mediu lunar prognozat pe economie se aprobÄ\x83 de Guvern.

(4) Venitul mediu lunar asigurat se determinÄ\x83 prin Ă®mpÄ\x83rĹŁirea la 12 a venitului asigurat realizat la toate unitÄ\x83ĹŁile Ă®n ultimele 12 luni calendaristice premergÄ\x83toare lunii producerii riscului asigurat.

(5) ĂŽn cazul lipsei integrale a venitului asigurat la toate unitÄ\x83ĹŁile Ă®n unele Ĺźi aceleaĹźi luni calendaristice sau Ă®n toate lunile din perioada celor 12 luni calendaristice incluse Ă®n calcul, aceste luni se substituie cu acelaĹźi numÄ\x83r de luni calendaristice consecutive imediat premergÄ\x83toare perioadei incluse Ă®n calcul Ă®n care s-a realizat venit asigurat. Perioada de substituire este de cel mult 36 de luni calendaristice consecutive.

(6) ĂŽn cazul Ă®n care asiguratul pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergÄ\x83toare lunii survenirii riscului asigurat nu a realizat venit asigurat din motiv de concediu de maternitate Ĺźi/sau concediu pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani, cuantumul indemnizaĹŁiei de maternitate Ĺźi al indemnizaĹŁiei lunare pentru creĹźterea copilului se stabileĹźte din baza de calcul Ă®n al cÄ\x83rei temei s-au calculat aceste indemnizaĹŁii pentru copilul precedent, inclusiv Ă®n cazul Ă®n care a beneficiat de anumite plÄ\x83ĹŁi unice pe parcursul acestor concedii.

(7) Baza de calcul al indemnizaĹŁiei de maternitate pentru femeile asigurate, precum Ĺźi al indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de tuberculozÄ\x83, de SIDA sau de o maladie oncologicÄ\x83, care nu se Ă®ncadreazÄ\x83 Ă®n niciuna dintre condiĹŁiile prevÄ\x83zute la art.6 alin.(1) Ĺźi (2) din prezenta lege o constituie 35% din salariul mediu lunar prognozat, stabilit de Guvern, pentru anul Ă®n care s-a produs riscul asigurat.

(8) Baza de calcul al indemnizaţiei de maternitate acordate soţiei aflate la întreţinerea soţului asigurat o constituie venitul mediu lunar asigurat al soţului, determinat în condiţiile prezentului articol.

(9) ĂŽn cazul lipsei bazei de calcul pentru stabilirea indemnizaĹŁiei pentru creĹźterea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani, cuantumul indemnizaĹŁiei reprezintÄ\x83 cuantumul indemnizaĹŁiei minime lunare pentru creĹźterea copilului Ă®n cazul persoanei asigurate, determinate Ă®n modul stabilit de Guvern.

(10) ĂŽn cazul persoanelor asigurate pentru care lipseĹźte baza de calcul la stabilirea indemnizaĹŁiilor prevÄ\x83zute la art.5 alin.(l) lit.a), b), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a), baza de calcul o constituie 35% din salariul mediu lunar prognozat, stabilit de Guvern, pentru anul Ă®n care s-a produs riscul asigurat.

(11) Baza de calcul al indemnizaĹŁiilor prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a) Ĺźi d) pentru Ĺźomeri o constituie cuantumul lunar al ajutorului de Ĺźomaj la data producerii riscului asigurat.

(12) Venitul asigurat se include în calcul în lunile pentru care a fost calculat.

(13) IndemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) se calculeazÄ\x83 Ĺźi se plÄ\x83tesc pentru zile calendaristice. Venitul asigurat pentru o zi calendaristicÄ\x83 se determinÄ\x83 prin Ă®mpÄ\x83rĹŁirea venitului mediu lunar asigurat, calculat Ă®n conformitate cu prevederile prezentului articol, la numÄ\x83rul de zile calendaristice din luna pentru care se plÄ\x83teĹźte indemnizaĹŁia.

(14) IndemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d), f) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a), stabilite Ă®n conformitate cu prezenta lege, nu se recalculeazÄ\x83, cu excepĹŁia cazurilor de modificare a legislaĹŁiei privind modul de salarizare sau Ă®n baza hotÄ\x83rĂ®rii judecÄ\x83toreĹźti.

(15) Baza de calcul al indemnizaĹŁiei prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a) stabilite din contul angajatorului o constituie salariu mediu al angajatului, determinat Ă®n modul stabilit de Guvern.

[Art.7 în redacţia Legii nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.7 modificat prin Legea nr.290 din 16.12.2016, în vigoare 01.01.2017]

[Art.7 completat prin Legea nr.50 din 28.03.2014, în vigoare 01.04.2014]

[Art.7 în redacţia Legii nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.7 completat prin Legea nr.227 din 25.11.2011, în vigoare 13.01.2012]

 

Articolul 8. Confirmarea dreptului la indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

Dreptul la indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se confirmÄ\x83 prin certificat de concediu medical, Ă®ntocmit Ă®n modul aprobat de Guvern.

[Art.8 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 9. Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

(1) Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 este de cel mult 180 de zile Ă®n cursul unui an calendaristic. Plata indemnizaĹŁiei se efectueazÄ\x83 Ă®n condiĹŁiile art.4.

 

[Alin.(2) art.9 abrogat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

(3) Ĺžomerilor, Ă®n perioada de acordare a ajutorului de Ĺźomaj, indemnizaĹŁia pentru incapacitatea temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se acordÄ\x83 pentru o perioadÄ\x83 de pĂ®nÄ\x83 la 30 de zile Ă®n cursul unui an calendaristic.

(4) Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 tuturor beneficiarilor ce cad sub incidenĹŁa prezentei legi, Ă®n caz de tuberculozÄ\x83, SIDA Ĺźi maladie oncologicÄ\x83, este de cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.

(5) IndemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 a femeii gravide se acordÄ\x83 pe durata concediului medical fÄ\x83rÄ\x83 restricĹŁii.

(6) Pentru cazurile neĂ®ntrerupte de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83, cu trecere dintr-un an calendaristic Ă®n altul, calculul zilelor se efectueazÄ\x83 pentru toatÄ\x83 perioada, Ă®ncepĂ®nd cu prima zi de incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83.

[Art.9 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.9 modificat prin Legea nr.184 din 26.07.2018, în vigoare 01.01.2019]

[Art.9 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.9 modificat prin Legea nr.56 din 09.06.2011, în vigoare 01.07.2011]

[Art.9 modificat prin Legea nr.9-XVI din 14.02.2008, în vigoare 07.03.2008]

 

Articolul 10. Dreptul la prelungirea perioadei pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

(1) Medicul curant propune Ă®ncadrarea Ă®n grad de dizabilitate Ă®n cazul Ă®n care bolnavul nu a fost recuperat la expirarea perioadei pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83, stabilitÄ\x83 Ă®n conformitate cu prezenta lege. ĂŽn cazul Ă®n care mÄ\x83surile de tratament Ĺźi reabilitare nu s-au soldat cu ameliorarea stÄ\x83rii de sÄ\x83nÄ\x83tate, boala sau trauma are o evoluĹŁie Ă®ndelungatÄ\x83 Ĺźi/sau au apÄ\x83rut semne de dizabilitate cu pierderea capacitÄ\x83ĹŁii de muncÄ\x83, trimiterea bolnavului la expertizare se efectueazÄ\x83 indiferent de durata concediului medical.

(2) ĂŽn situaĹŁii temeinic motivate privind posibilitatea recuperÄ\x83rii, medicul curant decide prelungirea concediului medical peste 180 de zile, Ă®n scopul evitÄ\x83rii Ă®ncadrÄ\x83rii Ă®n grad de dizabilitate Ĺźi al menĹŁinerii asiguratului Ă®n activitate. Prelungirea concediului medical peste 180 de zile se face pentru cel mult 30 de zile, Ă®n funcĹŁie de evoluĹŁia cazului Ĺźi de rezultatele acĹŁiunilor de recuperare.

 

[Alin.(3)-(4) art.10 abrogate prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

(5) ĂŽn cazul prelungirii concediului medical peste 180 de zile, indemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se acordÄ\x83 pentru Ă®ntreaga perioadÄ\x83 de concediu medical prelungit.

[Art.10 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.10 modificat prin Legea nr.184 din 26.07.2018, în vigoare 01.01.2019]

[Art.10 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 11. Plata indemnizaĹŁiei Ă®n cazul Ă®ncadrÄ\x83rii Ă®n grad de dizabilitate

ĂŽn cazul Ă®n care CNDDCM a decis Ă®ncadrarea Ă®n grad de dizabilitate, indemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se plÄ\x83teĹźte pĂ®nÄ\x83 la data la care persoanei i s-a stabilit grad de dizabilitate, fÄ\x83rÄ\x83 a se depÄ\x83Ĺźi perioada maximÄ\x83 pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie, prevÄ\x83zutÄ\x83 de prezenta lege.

 

Articolul 12. Dreptul la indemnizaĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale Ă®n anumite situaĹŁii

(1) IndemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) se acordÄ\x83 Ĺźi Ă®n cazul Ă®n care incapacitatea temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 a survenit Ă®n timpul concediului de odihnÄ\x83 anual. Concediul se prelungeĹźte cu durata incapacitÄ\x83ĹŁii temporare de muncÄ\x83 ce a decurs Ă®n interiorul sÄ\x83u.

(2) Nu se acordÄ\x83 indemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) pentru zilele Ă®n care asiguratul s-a aflat Ă®n concediu neplÄ\x83tit la toate unitÄ\x83ĹŁile, pentru perioada suspendÄ\x83rii contractului individual de muncÄ\x83 Ĺźi altor contracte Ă®n vederea executÄ\x83rii de lucrÄ\x83ri sau prestÄ\x83rii de servicii.

(3) Nu se acordÄ\x83 indemnizaĹŁiile prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) Ă®n perioada Ă®n care asiguratul se aflÄ\x83 Ă®n concediul pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani. Norma datÄ\x83 nu se aplicÄ\x83 persoanelor care îşi reiau activitatea de muncÄ\x83.

[Art.12 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.12 în redacţia Legii nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 13. Cuantumul indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

(1) Cuantumul lunar al indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 se stabileĹźte diferenĹŁiat, Ă®n funcĹŁie de durata stagiului de cotizare, dupÄ\x83 cum urmeazÄ\x83:

a) 60% din baza de calcul stabilitÄ\x83 conform art.7 – Ă®n cazul unui stagiu de cotizare de pĂ®nÄ\x83 la 5 ani;

b) 70% din baza de calcul stabilitÄ\x83 conform art.7 – Ă®n cazul unui stagiu de cotizare cuprins Ă®ntre 5 Ĺźi 8 ani;

c) 90% din baza de calcul stabilitÄ\x83 conform art.7 – Ă®n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.

(2) Cuantumul indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 cauzatÄ\x83 de tuberculozÄ\x83, SIDA sau de o maladie oncologicÄ\x83 este de 100% din baza de calcul stabilitÄ\x83 conform art.7.

(3) Cuantumul lunar al indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 plÄ\x83tite din mijloacele angajatorului se stabileĹźte Ă®n proporĹŁie de 75% din salariul mediu al angajatului, determinat Ă®n modul stabilit de Guvern.

[Art.13 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.13 modificat prin Legea nr.56 din 09.06.2011, în vigoare 01.07.2011]

 

Articolul 14. IndemnizaĹŁia pentru prevenirea Ă®mbolnÄ\x83virilor

(1) ĂŽn scopul prevenirii Ă®mbolnÄ\x83virilor, asiguratul are dreptul la indemnizaĹŁie pentru carantinÄ\x83.

(2) IndemnizaĹŁia pentru carantinÄ\x83 se acordÄ\x83 asiguratului cÄ\x83ruia i se interzice sÄ\x83-Ĺźi continue activitatea din cauza carantinei, pe o duratÄ\x83 stabilitÄ\x83 prin certificat de concediu medical, Ă®ntocmit conform legislaĹŁiei Ă®n vigoare.

(3) IndemnizaĹŁia pentru prevenirea Ă®mbolnÄ\x83virilor se stabileĹźte Ă®n condiĹŁiile Ĺźi Ă®n cuantumurile prevÄ\x83zute la art.13 alin.(1).

(4) IndemnizaĹŁia pentru carantinÄ\x83 nu se acordÄ\x83 pentru zilele Ă®n care asiguratul s-a aflat Ă®n concediul neplÄ\x83tit, Ă®n concediul pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani Ĺźi pentru perioada suspendÄ\x83rii contractului individual de muncÄ\x83. Norma datÄ\x83 nu se aplicÄ\x83 persoanelor care îşi reiau activitatea de muncÄ\x83.

[Art.14 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.14 modificat prin Legea nr.50 din 28.03.2014, în vigoare 01.04.2014]

[Art.14 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 15. PrestaĹŁiile pentru recuperarea capacitÄ\x83ĹŁii de muncÄ\x83

(1) ĂŽn scopul recuperÄ\x83rii capacitÄ\x83ĹŁii de muncÄ\x83, asiguratul are dreptul la:

a) indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n legÄ\x83turÄ\x83 cu protezare ortopedicÄ\x83;

b) tratament balneosanatorial.

(2) IndemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n legÄ\x83turÄ\x83 cu protezare ortopedicÄ\x83 se acordÄ\x83, Ă®n cazul Ă®n care asiguratul este internat Ă®n staĹŁionar pentru protezare Ĺźi/sau pentru intervenĹŁie ortopedicÄ\x83, pe toatÄ\x83 perioada de aflare Ă®n staĹŁionar.

(3) Modul de acordare a biletelor de tratament balneosanatorial se stabileĹźte de Guvern.

(4) IndemnizaĹŁia pentru incapacitatea temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n legÄ\x83turÄ\x83 cu protezare ortopedicÄ\x83 nu se acordÄ\x83 pentru zilele Ă®n care asiguratul s-a aflat Ă®n concediu neplÄ\x83tit, Ă®n concediu pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani Ĺźi pentru perioada suspendÄ\x83rii contractului individual de muncÄ\x83. Norma datÄ\x83 nu se aplicÄ\x83 persoanelor care îşi reiau activitatea de muncÄ\x83.

[Art.15 completat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 16. IndemnizaĹŁia de maternitate

(1) Asiguratele, soĹŁiile aflate la Ă®ntreĹŁinerea soĹŁilor asiguraĹŁi Ĺźi Ĺźomerele care s-au aflat la evidenĹŁÄ\x83 Ă®n instituĹŁiile medico-sanitare din Republica Moldova, care au dreptul la concediu de maternitate, ce include concediul prenatal Ĺźi concediul postnatal, beneficiazÄ\x83 de indemnizaĹŁie de maternitate.

(2) IndemnizaĹŁia de maternitate se acordÄ\x83 integral la a 30-a sÄ\x83ptÄ\x83mĂ®nÄ\x83 de sarcinÄ\x83, pe o perioadÄ\x83 de 126 de zile calendaristice, iar Ă®n cazul naĹźterilor complicate ori al naĹźterii a doi copii – de 140 de zile calendaristice. ĂŽn cazul sarcinilor cu 3 Ĺźi mai mulĹŁi feĹŁi, Ă®ndemnizaĹŁia de maternitate se acordÄ\x83 la termenul de 24 de sÄ\x83ptÄ\x83mĂ®ni de sarcinÄ\x83 pe o perioadÄ\x83 de 182 de zile calendaristice.

(3) ĂŽn cazul Ă®n care copilul se naĹźte mort sau moare Ă®n perioada concediului postnatal, indemnizaĹŁia de maternitate se acordÄ\x83 pentru perioada stabilitÄ\x83, potrivit alin.(2).

(4) Cuantumul lunar al indemnizaĹŁiei de maternitate este de 100% din baza de calcul stabilitÄ\x83 conform art.7.

 

[Alin.(5) art.16 abrogat prin Legea nr.140 din 13.07.2017, în vigoare 28.07.2017]

 

(6) SoĹŁia care se aflÄ\x83 la Ă®ntreĹŁinerea soĹŁului asigurat beneficiazÄ\x83 de indemnizaĹŁie de maternitate dacÄ\x83, la data acordÄ\x83rii concediului de maternitate, nu este angajatÄ\x83 Ă®n cĂ®mpul muncii.

[Art.16 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.16 completat prin Legea nr.140 din 13.07.2017, în vigoare 28.07.2017]

NotÄ\x83: Se declarÄ\x83 neconstituĹŁional alin.(5) art.16, conform Hot. CurĹŁii ConstituĹŁionale nr.6 din 09.02.2017, Ă®n vigoare 09.02.2017

[Art.16 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 17. IndemnizaĹŁia unicÄ\x83 la naĹźterea copilului

[Art.17 abrogat prin Legea nr.178 din 11.07.2012, în vigoare 01.01.2013]

 

Articolul 18. IndemnizaĹŁia pentru creĹźterea copilului

(1) Asiguratul care se aflÄ\x83 Ă®n concediul pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani la toate unitÄ\x83ĹŁile Ă®n care desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83 activitÄ\x83ĹŁi are dreptul la indemnizaĹŁie lunarÄ\x83 pentru creĹźterea copilului conform urmÄ\x83toarelor opĹŁiuni:

a) de la data acordÄ\x83rii concediului pentru Ă®ngrijirea copilului Ĺźi pĂ®nÄ\x83 la data Ă®mplinirii vĂ®rstei de 3 ani a copilului;

b) de la data acordÄ\x83rii concediului pentru Ă®ngrijirea copilului Ĺźi pĂ®nÄ\x83 la data Ă®mplinirii vĂ®rstei de 2 ani Ĺźi 2 luni a copilului. Pentru perioada concediului pentru Ă®ngrijirea copilului dupÄ\x83 Ă®mplinirea vĂ®rstei de 2 ani Ĺźi 2 luni Ĺźi pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani a copilului, indemnizaĹŁia lunarÄ\x83 pentru creĹźterea copilului nu se acordÄ\x83.

(11) ĂŽn cazul Ă®n care data acordÄ\x83rii concediului pentru Ă®ngrijirea copilului diferÄ\x83 de la unitate la alta, indemnizaĹŁia se stabileĹźte din data ultimei acordÄ\x83ri a acestuia. Pentru unul Ĺźi acelaĹźi copil se stabileĹźte o singurÄ\x83 indemnizaĹŁie.

(2) De indemnizaĹŁie lunarÄ\x83 pentru creĹźterea copilului beneficiazÄ\x83, la cerere, opĹŁional: unul dintre pÄ\x83rinĹŁi, bunelul, bunica, o altÄ\x83 rudÄ\x83 care se ocupÄ\x83 nemijlocit de Ă®ngrijirea copilului, precum Ĺźi tutorele, dacÄ\x83 sĂ®nt persoane asigurate Ĺźi Ă®ndeplinesc condiĹŁiile de realizare a stagiului de cotizare prevÄ\x83zute la art.6 alin.(1) sau (2).

(3) ĂŽn cazul Ă®n care beneficiarul de indemnizaĹŁie lunarÄ\x83 pentru creĹźterea copilului se angajeazÄ\x83, îşi reia activitatea de muncÄ\x83 sau se elibereazÄ\x83 Ă®nainte de expirarea concediului pentru Ă®ngrijirea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani ori desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83 activitÄ\x83ĹŁi Ă®n scopul obĹŁinerii de venit, indemnizaĹŁia stabilitÄ\x83 se suspendÄ\x83, cu excepĹŁia cazului Ă®n care de aceasta beneficiazÄ\x83 mama sau tatÄ\x83l copilului, Ĺźi se stabileĹźte, la cerere, uneia dintre persoanele menĹŁionate la alin.(2) din prezentul articol, dacÄ\x83 Ă®ntruneĹźte condiĹŁiile prevÄ\x83zute la art.6 alin (1) Ĺźi (2).

(4) Mama sau tata care, dupÄ\x83 acordarea concediului pentru Ă®ngrijirea copilului, îşi reia activitatea, se angajeazÄ\x83, desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83 activitÄ\x83ĹŁi Ă®n scopul obĹŁinerii de venit sau se elibereazÄ\x83 Ă®nainte de expirarea concediului pentru Ă®ngrijirea copilului are dreptul la indemnizaĹŁie lunarÄ\x83.

(5) ĂŽn cazul copiilor gemeni, tripleĹŁi sau multipleĹŁi, de dreptul la indemnizaĹŁie pentru creĹźterea copilului beneficiazÄ\x83, la cerere, opĹŁional: concomitent ambii pÄ\x83rinĹŁi sau concomitent douÄ\x83 persoane asigurate menĹŁionate la alin.(2). Fiecare asigurat beneficiazÄ\x83 de dreptul la indemnizaĹŁie/ indemnizaĹŁii pentru copilul/copiii de care Ă®ngrijeĹźte nemijlocit. Pentru unul Ĺźi acelaĹźi copil se stabileĹźte o singurÄ\x83 indemnizaĹŁie.

(6) Cuantumul lunar al indemnizaĹŁiei pentru creĹźterea copilului constituie:

a) 30% din baza de calcul stabilitÄ\x83 la art.7 pentru fiecare copil, dar nu mai puĹŁin decĂ®t cuantumul indemnizaĹŁiei minime lunare pentru creĹźterea copilului a persoanei asigurate, determinate Ă®n modul stabilit de Guvern, Ă®n cazul solicitÄ\x83rii opĹŁiunii prevÄ\x83zute la alin.(1) lit.a) din prezentul articol;

b) 60% din baza de calcul stabilitÄ\x83 la art.7 pentru fiecare copil, dar nu mai puĹŁin decĂ®t cuantumul dublu al indemnizaĹŁiei minime lunare pentru creĹźterea copilului a persoanei asigurate, determinate Ă®n modul stabilit de Guvern, pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 1 an a copilului Ĺźi 30% din baza de calcul stabilitÄ\x83 la art.7 pentru fiecare copil, din ziua urmÄ\x83toare celei de Ă®mplinire a vĂ®rstei de 1 an Ĺźi pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 2 ani Ĺźi 2 luni a copilului, dar nu mai puĹŁin decĂ®t cuantumul indemnizaĹŁiei minime lunare pentru creĹźterea copilului a persoanei asigurate, determinate Ă®n modul stabilit de Guvern, Ă®n cazul solicitÄ\x83rii opĹŁiunii prevÄ\x83zute la alin.(1) lit.b) din prezentul articol.

(7) OpĹŁiunea solicitatÄ\x83 iniĹŁial pentru stabilirea indemnizaĹŁiei pentru creĹźterea copilului nu poate fi modificatÄ\x83 ulterior.

[Art.18 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.01.2020]

[Art.18 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.18 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.01.2019]

[Art.18 modificat prin Legea nr.175 din 21.07.2016, în vigoare 12.08.2016]

[Art.18 modificat prin Legea nr.53 din 01.04.2016, în vigoare 22.04.2016]

[Art.18 modificat prin Legea nr.50 din 28.03.2014, în vigoare 01.04.2014]

[Art.18 Ă®n redacĹŁia Legii nr.332 din 23.12.2013, Ă®n vigoare 01.04.2014, cu excepĹŁia alin.(6), care intrÄ\x83 Ă®n vigoare la 01.01.2014]

[Art.18 modificat prin Legea nr.7 din 10.02.2011, în vigoare 04.03.2011]

[Art.18 modificat prin Legea nr.68 din 23.04.2010, în vigoare 28.05.2010]

[Art.18 modificat prin Legea nr.155-XVI din 04.07.2008, în vigoare 25.07.2008]

 

Articolul 19. Indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav

(1) IndemnizaĹŁia pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav Ă®n vĂ®rstÄ\x83 de pĂ®nÄ\x83 la 10 ani, iar Ă®n cazul copilului care suferÄ\x83 de maladie oncologicÄ\x83 Ĺźi al copilului cu dizabilitate pentru afecĹŁiuni intercurente – pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 18 ani se acordÄ\x83 Ă®n bazÄ\x83 de certificat de concediu medical, Ă®ntocmit Ă®n condiĹŁiile legislaĹŁiei Ă®n vigoare.

(11) Dreptul la indemnizaĹŁie se acordÄ\x83, opĹŁional: mamei, tatÄ\x83lui sau tutorelui. ĂŽn cazul Ă®n care mama, tata sau tutorele, din motive Ă®ntemeiate, confirmate documentar, nu pot Ă®ngriji copilul bolnav Ă®n vĂ®rstÄ\x83 de pĂ®nÄ\x83 la 10 ani, copilul care suferÄ\x83 de maladie oncologicÄ\x83 Ă®n vĂ®rstÄ\x83 de pĂ®nÄ\x83 la 18 ani sau copilul cu dizabilitate Ă®n vĂ®rstÄ\x83 de pĂ®nÄ\x83 la 18 ani, indemnizaĹŁia se acordÄ\x83 altor persoane asigurate, opĹŁional: altui membru de familie, bunicului, bunicii.

(12) IndemnizaĹŁia pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav nu se acordÄ\x83 pentru zilele Ă®n care asiguratul s-a aflat Ă®n concediul neplÄ\x83tit, Ă®n concediul pentru Ă®ngrijirea acestui copil pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani Ĺźi pentru perioada suspendÄ\x83rii contractului individual de muncÄ\x83 la toate unitÄ\x83ĹŁile.

(2) Cuantumul indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului bolnav se stabileşte în conformitate cu art.13 alin.(1).

(3) IndemnizaĹŁia pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav se acordÄ\x83 asiguratului Ĺźi Ă®n perioada concediului anual.

[Art.19 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.19 modificat prin Legea nr.50 din 31.03.2016, în vigoare 15.04.2016]

[Art.19 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 20. Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav

(1) Perioada pentru care se acordÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru Ă®ngrijirea copilului bolnav este de cel mult 14 zile calendaristice Ă®n cazul acordÄ\x83rii asistenĹŁei medicale de ambulatoriu Ĺźi de cel mult 30 de zile calendaristice Ă®n cazul acordÄ\x83rii asistenĹŁei medicale Ă®n staĹŁionar pentru perioada Ă®n care copilul necesitÄ\x83 Ă®ngrijire, dar nu mai mult de 60 de zile cumulative Ă®ntr-un an calendaristic pentru fiecare copil.

(2) ĂŽn cazul Ă®n care copilul suferÄ\x83 de boli contagioase, este imobilizat Ă®ntr-un aparat ghipsat ori este supus unor intervenĹŁii chirurgicale, durata concediului medical se stabileĹźte de cÄ\x83tre consiliul medical consultativ, iar indemnizaĹŁia se acordÄ\x83 pentru perioada integralÄ\x83 a concediului medical.

[Art.20 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 21. Ajutorul de deces

(1) ĂŽn caz de deces al persoanei, indiferent de durata stagiului de cotizare realizat, de ajutor de deces beneficiazÄ\x83 o singurÄ\x83 persoanÄ\x83, care prezintÄ\x83 actul de Ă®nregistrare a decesului, eliberat de organul abilitat al Republicii Moldova.

 

[Alin.(2)-(3) art.21 abrogate prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

(4) Ajutorul de deces se acordÄ\x83 o singurÄ\x83 datÄ\x83, Ă®n sumÄ\x83 fixÄ\x83.

(5) Cuantumul ajutorului de deces se stabileĹźte anual prin legea bugetului asigurÄ\x83rilor sociale de stat.

[Art.21 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.21 modificat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 22. Plata indemnizaĹŁiei pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n cazul falimentului angajatorului

ĂŽn cazul falimentului angajatorului, indemnizaĹŁia pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83, ce a Ă®nceput sÄ\x83 curgÄ\x83 anterior acestei situaĹŁii, se plÄ\x83teĹźte analogic salariului, Ă®n temeiul art.43 din Legea insolvabilitÄ\x83ĹŁii nr.149/2012, din contul bugetului asigurÄ\x83rilor sociale de stat.

[Art.22 în redacţia Legii nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 23. Acordarea indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale persoanelor care desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83/a desfÄ\x83Ĺźurat activitÄ\x83ĹŁi Ă®n mai multe unitÄ\x83ĹŁi

Pentru persoana care desfÄ\x83ĹźoarÄ\x83/a desfÄ\x83Ĺźurat activitÄ\x83ĹŁi Ă®n mai multe unitÄ\x83ĹŁi, Ă®n fiecare fiind asiguratÄ\x83 conform legislaĹŁiei, indemnizaĹŁiile de asigurÄ\x83ri sociale prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a), b), d), f) Ĺźi g) Ĺźi art.15 alin.(1) lit.a) se calculeazÄ\x83 Ă®n funcĹŁie de venitul total asigurat, calculat Ă®n conformitate cu art.7.

[Art.23 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.23 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 24. Calculul Ĺźi plata indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Calculul Ĺźi plata indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale se efectueazÄ\x83 de organele abilitate, Ă®n conformitate cu legislaĹŁia Ă®n vigoare.

 

Articolul 25. Termenele de platÄ\x83 a indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Termenele de platÄ\x83 a prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale se stabilesc de Guvern.

[Art.25 în redacţia Legii nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 26. Persoanele cÄ\x83rora li se plÄ\x83teĹźte indemnizaĹŁie de asigurÄ\x83ri sociale

(1) IndemnizaĹŁia de asigurÄ\x83ri sociale se plÄ\x83teĹźte beneficiarului sau reprezentantului legal.

(2) IndemnizaĹŁia de asigurÄ\x83ri sociale stabilitÄ\x83 Ĺźi neplÄ\x83titÄ\x83 asiguratului decedat se plÄ\x83teĹźte soĹŁului supravieĹŁuitor, copiilor, pÄ\x83rinĹŁilor sau, Ă®n lipsa acestora, persoanei care dovedeĹźte cÄ\x83 l-a Ă®ngrijit pĂ®nÄ\x83 la data decesului.

(3) IndemnizaĹŁia de asigurÄ\x83ri sociale neplÄ\x83titÄ\x83 la timp din vina organului care o stabileĹźte sau o plÄ\x83teĹźte se plÄ\x83teĹźte integral soĹŁului supravieĹŁuitor, copiilor, pÄ\x83rinĹŁilor sau, Ă®n lipsa acestora, persoanei care dovedeĹźte cÄ\x83 a Ă®ngrijit asiguratul decedat.

[Art.26 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 27. Termenul de prescripĹŁie pentru plata indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale

(1) IndemnizaĹŁia de asigurÄ\x83ri sociale poate fi solicitatÄ\x83, Ă®n bazÄ\x83 de acte justificative, Ă®n termen de 12 luni calculat de la data Ă®ndeplinirii condiĹŁiilor de stabilire a acestei indemnizaĹŁii, iar ajutorul de deces – din ziua urmÄ\x83toare zilei de deces. IndemnizaĹŁia pentru creĹźterea copilului pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea vĂ®rstei de 3 ani solicitatÄ\x83 dupÄ\x83 12 luni de la data naĹźterii copilului se stabileĹźte retroactiv, dar nu mai mult decĂ®t pentru 12 luni premergÄ\x83toare datei solicitÄ\x83rii, dacÄ\x83 solicitarea a avut loc pĂ®nÄ\x83 la Ă®mplinirea de cÄ\x83tre copil a vĂ®rstei de 3 ani.

(2) IndemnizaĹŁia stabilitÄ\x83, dar neĂ®ncasatÄ\x83 la timp se plÄ\x83teĹźte retroactiv pe o perioadÄ\x83 de cel mult 3 ani anteriori datei solicitÄ\x83rii.

(3) IndemnizaĹŁia neplÄ\x83titÄ\x83 la timp din vina organului care o stabileĹźte sau o plÄ\x83teĹźte se achitÄ\x83 fÄ\x83rÄ\x83 nici o limitÄ\x83 Ă®n termen.

[Art.27 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 28. ĂŽncetarea, suspendarea Ĺźi reluarea plÄ\x83ĹŁii indemnizaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

(1) Plata indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale Ă®nceteazÄ\x83 Ă®ncepĂ®nd cu ziua urmÄ\x83toare sau, Ă®n cazul indemnizaĹŁiei prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.f), cu luna urmÄ\x83toare celei Ă®n care beneficiarul:

a) a decedat;

b) nu mai îndeplineşte condiţiile legale pentru acordarea indemnizaţiei;

c) Ĺźi-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui alt stat cu care Republica Moldova nu a Ă®ncheiat convenĹŁii de asigurÄ\x83ri sociale.

(2) Plata indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale Ă®nceteazÄ\x83 Ă®n cazul obĹŁinerii indemnizaĹŁiei Ă®n baza unor documente false.

(3) Plata indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale se suspendÄ\x83 pe perioada decÄ\x83derii beneficiarului indemnizaĹŁiei prevÄ\x83zute la art.18 din drepturile pÄ\x83rinteĹźti, abandonÄ\x83rii sau plasÄ\x83rii copilului Ă®ntr-o instituĹŁie socialÄ\x83.

(4) Reluarea plÄ\x83ĹŁii indemnizaĹŁiei de asigurÄ\x83ri sociale, suspendate potrivit alin.(3), se face la solicitare, Ă®ncepĂ®nd cu ziua urmÄ\x83toare celei Ă®n care a Ă®ncetat cauza suspendÄ\x83rii.

[Art.28 completat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 29. Stingerea dreptului la indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83

(1) Asiguratul nu este Ă®n drept sÄ\x83 primeascÄ\x83 indemnizaĹŁie pentru incapacitate temporarÄ\x83 de muncÄ\x83 Ă®n cazul Ă®n care:

a) îşi cauzeazÄ\x83 premeditat daune sÄ\x83nÄ\x83tÄ\x83ĹŁii;

b) Ĺźi-a pierdut capacitatea de muncÄ\x83 Ă®n urma comiterii unei infracĹŁiuni;

c) a urmat tratament forĹŁat, conform hotÄ\x83rĂ®rii judecÄ\x83toreĹźti, cu excepĹŁia persoanelor cu dizabilitÄ\x83ĹŁi mintale;

d) se aflÄ\x83 Ă®n detenĹŁie sau Ă®n proces de expertizare medico-legalÄ\x83;

e) neglijeazÄ\x83 serviciile medicale sau de reabilitare care Ă®i stau la dispoziĹŁie;

f) prezintÄ\x83 acte false;

g) certificatul de concediu medical a fost anulat Ă®n modul stabilit de Ministerul SÄ\x83nÄ\x83tÄ\x83ĹŁii, Muncii Ĺźi ProtecĹŁiei Sociale;

h) se deplaseazÄ\x83 peste hotarele ĹŁÄ\x83rii Ă®n perioada aflÄ\x83rii Ă®n concediul medical, cu excepĹŁia deplasÄ\x83rii cu scop de tratament.

(2) Modul de restituire a sumelor plÄ\x83tite necuvenit se stabileĹźte de Guvern.

[Art.29 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.29 modificat prin Legea nr.79 din 24.05.2018, în vigoare 15.06.2018]

[Art.29 în redacţia Legii nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

 

Articolul 30. Controlul acordÄ\x83rii prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale

Controlul asupra corectitudinii stabilirii, a calculÄ\x83rii Ĺźi a plÄ\x83ĹŁii prestaĹŁiilor de asigurÄ\x83ri sociale prevÄ\x83zute la art.5 alin.(1) lit.a) plÄ\x83tite din mijloacele angajatorului Ă®l exercitÄ\x83 Inspectoratul de Stat al Muncii.

[Art.30 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

[Art.30 în redacţia Legii nr.295 din 21.12.2017, în vigoare 12.01.2018]

[Art.30 completat prin Legea nr.332 din 23.12.2013, în vigoare 01.04.2014]

[Art.30 modificat prin Legea nr.241 din 02.11.2012, în vigoare 23.11.2012]

 

Capitolul III

PRESTAŢIILE SOCIALE

Articolul 31. IndemnizaĹŁia lunarÄ\x83 pentru Ă®ntreĹŁinerea copilului cu vĂ®rstÄ\x83 Ă®ntre 3 Ĺźi 16 ani

[Cap.III (art.31) abrogat prin Legea nr.268-XVI din 28.07.2006, în vigoare 01.01.2007]

 

Capitolul IV

DISPOZIŢII FINALE

Articolul 32. Recuperarea sumelor plÄ\x83tite necuvenit

(1) FuncĹŁionarii caselor teritoriale de asigurÄ\x83ri sociale din a cÄ\x83ror vinÄ\x83 au fost stabilite Ĺźi plÄ\x83tite necuvenit sume de la bugetul asigurÄ\x83rilor sociale de stat, ca urmare a nerespectÄ\x83rii prevederilor legislaĹŁiei Ă®n vigoare, sĂ®nt obligaĹŁi sÄ\x83 le restituie.

(2) Sumele plÄ\x83tite fÄ\x83rÄ\x83 temei legal, ca urmare a prezentÄ\x83rii unor acte false, se reĹŁin din contul beneficiarilor care le-au primit Ă®n mod necuvenit.

(3) Sumele nerecuperate de la beneficiarii decedaĹŁi nu se urmÄ\x83resc.

[Art.32 modificat prin Legea nr.311 din 30.11.2018, în vigoare 01.07.2019]

 

Articolul 33. SoluĹŁionarea litigiilor ce ĹŁin de aplicarea prezentei legi

Litigiile ce ĹŁin de aplicarea prezentei legi se soluĹŁioneazÄ\x83 de Casa NaĹŁionalÄ\x83 de AsigurÄ\x83ri Sociale sau Inspectoratul de Stat al Muncii, ale cÄ\x83ror decizii pot fi atacate Ă®n instanĹŁÄ\x83 de judecatÄ\x83, conform legislaĹŁiei Ă®n vigoare.

[Art.33 modificat prin Legea nr.295 din 21.12.2017, în vigoare 12.01.2018]

 

Articolul 34. Intrarea în vigoare a prezentei legi

(1) Prezenta lege intrÄ\x83 Ă®n vigoare la 1 ianuarie 2005, cu excepĹŁia art.7 alin.(5) Ĺźi art.16, care intrÄ\x83 Ă®n vigoare la data publicÄ\x83rii.

(2) Guvernul, în termen de 6 luni:

a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaĹŁiei Ă®n vigoare Ă®n concordanĹŁÄ\x83 cu prezenta lege;

b) va aproba actele normative necesare punerii în aplicare a prezentei legi.

 

PREĹžEDINTELE PARLAMENTULUI

Eugenia OSTAPCIUC

 

ChiĹźinÄ\x83u, 22 iulie 2004.

Nr.289-XV.

 


ACORD PRIVIND PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
ACORD SECTORIAL PRIVIND NEGOCIEREA SI CONTRACTAREA COLECTIVA IN SECTORUL
ACTE NECESARE PENTRU COMUNICAREA PRIVIND ÎNCEPEREA EXECUŢIEI LUCRĂRILOR


Tags: incapacitate temporarä\x83, pentru incapacitate, privind, pentru, temporarä\x83, indemnizaĺłiile, incapacitate