B1-D2
Kritéria
udržateľnosti
Kritériá pre obsahovo - orientovanú integráciu
|
|
Hlavné kritériá |
Pod kritériá: nástroje a procesy
|
Ekologická efektívnosť |
vnútro podnikový ekologický profit
|
ekologické aspekty pozdĺž dodávateľskej línie (supply chain )
|
|
Sociálna efektívnosť |
vnútropodnikové sociálne výhody
|
sociálne aspekty pozdĺž dodávateľskej línie (supply chain )
|
|
Ekonomická efektívnosť |
Ziskovosť
|
Likvidita
|
|
Bezpečnosť
|
|
Ekologická respekt. Sociálna efektívnosť |
ekonomický pohľad na environmentálne a sociálne opatrenia
|
Obr. 1
Kritériá pre nástrojovo - orientovanú integráciu
|
|
Hlavné kritériá |
Pod kritériá: nástroje a procesy
|
Integrácia do operačnej línie |
Adaptabilita
|
Kompatibilita
|
|
Multifunkčnosť
|
|
Praktičnosť |
Seba- aplykabilita
|
Jednoduchosť/Aktuálnosť
|
|
Vyťaženie tímu |
Implementačné úsilie
|
Dodatočné náklady
|
|
Iniciovanie činnosti |
Rozvoj kompetencií /Know-how
|
Stimuly
|
|
Koncentrácia na vedúcich |
Aktivácia pre inovačné činnosti
|
Aktivácia promótora- funkciu vedúceho
|
|
Štýl vodcovstva
|
|
Participácia zamestnancov |
Informácie / komunikácia
|
Team building
|
|
Spolu zodpovednosť
|
Obr. 2
Tieto kritéria boli navrhnuté pre výskumných pracovníkov manažmentu ochrany životného prostredia Univerzita Lüneburg (Dolné Saxonsko, Nemecko) v rámci štúdia. Títo chceli stanoviť kritériá pre integrovanie prístupu trvalej udržateľnosti v remeselnom sektore.
Čo si myslíte z pohľadu živnostníka o týchto kritériách?
Myslíte si, že tieto kritériá ukazujú vhodnú škálu procesov a výziev pre podniky?
Postrádate nejaký aspekt?
Ako užitočné sú kritéria zamerané na udržateľný rozvoj živností a malých podnikov?
Diskutujte s ostanými účastníkmi o týchto otázkach!
Poznámky pre trénerov
Úohy |
|
Účastníci vykonajú reflexiu o kritériách a diskutujú o ich užitočnosti s ostanými členmi skupiny.
|
|
Tipy na realizáciu |
|
Štúdia je dostupná (v nemčine) na: http://www.uni-lueneburg.de/umanagement/pdf-dateien/publikationen-download/37-5%20downloadversion.pdf
|
|
Kompetencie |
Rámcové údaje |
Profesionálne kompetencie Metodické kompetencie Sociálne kompetencie Kognitívne a reflexne kompetencie
|
Počet účastníkov: nestanovený Časová náročnosť (cca.): 35-40 minút Materiál: pracovné hárky,
|
GEFÖRDERT VOM BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG (BIBB) MIT MITTELN DES BUNDESMINISTERIUMS FÜR BILDUNG UND FORSCHUNG (BMBF)
Tags: integráciu hlavné, orientovanú integráciu, kritériá, kritéria, obsahovo, integráciu, orientovanú, udržateľnosti