MINUTA 2ª REUNIÓN AÑO 2008 – JUEVES 23 DE

2ª Reunión año 2008 – jueves 23 de octubre

Mujer Generación Siglo XXI/ Dirección de Comunicaciones

Asistentes

Directora de Comunicaciones y Relaciones Públicas, Paulina Contreras. Mujeres Generación 2008: Diana Comte, Amalia Grinberg Bok, Sonia Morales, María Soledad Fernández, Miriam Astudillo, María del Pilar Fernández y Ana Madrid. Stephanie Cobo, periodista.

Temario

• Bienvenida a la nueva mesa de trabajo Mujer Generación Siglo XXI 2008

• Bienvenida Mujeres Siglo XXI que no asistieron a la 1era reunión

• Revisión de antecedentes generales

• Revisión del portal web

• Presentación de propuestas de textos a entregar

• Mesa de preguntas y experiencias

• Presentación Mujeres Siglo XXI

Tema/expositor

Desarrollo

Compromisos

Fecha

Bienvenida a la nueva mesa de trabajo Mujer Generación Siglo XXI 2008

/Paulina Contreras

Se reiteraron los compromisos acordados en la 1era reunión y se invitó a seguir coordinando nuevas directrices.

Lectura del acta anterior.

Revisión de antecedentes generales

/ Paulina Contreras

1.- Se debe generar una nueva publicación, cuyas autoras sean la presente Generación de Mujeres Siglo XXI.

a- Realizar una autobiografía de máximo 5 mil caracteres

b- Un trabajo libre, tipo ensayo, de máximo 12 mil carácteres

Se puede incluir diagramaciones, dibujos y otros que enriquezcan la publicación.

2.- Entregar una propuesta (terna de mujeres de la Universidad) que sea transversal y triestamental para que diversas mujeres de la Universidad de Chile tengan la oportunidad de ser reconocidas por sus pares. De las ternas que cada una de las actuales mujeres Generación siglo XXI se seleccionará, a través de un jurado (ver decreto), la nueva generación de mujeres universitarias 2009.

La propuesta de terna (3 candidatas) debe ser presentada con un currículo (máximo dos carrillas) y con una ficha de dato (dirección completa de trabajo, teléfono o e- mail) de cada una de ellas en caso que se requiera ubicarlas.

Mujeres 2008: Entregar durante todo el mes de noviembre sus textos a la Dirección de Comunicaciones (Stephanie Cobo, con copia a Paulina Contreras).

Dirección de Comunicaciones: Atender todo tipo de inquietudes o consultas de las mujeres respecto de sus textos u otros temas. Entregar orientación para la elaboración de la autobiografía y ensayo libre. (Stephanie Cobo)

30 de noviembre

(plazo máximo para entregar los textos)

30 de diciembre (plazo máximo para entregar terna de propuesta de nuevas mujeres generación 2009)

Revisión del portal web

/ Paulina Contreras

Se presentó el portal web a las mujeres de la generación 2008. Se especificó que habría un periodista de la Dirección de Comunicaciones encargado de actualizar la página con generación de contenido.

Actualizar el portal Mujer Generación siglo XXI (con nuevos contenidos, subir el libro de la Generación 2007, otros)

Durante todo el proceso

Stephanie Cobo

Respecto a inquietudes y necesidades:

- Se dio prioridad en la reunión revisar las temáticas o ideas fuerzas transversales que inspirarían los capítulos del libro.

- El tema el cómo seleccionar a las nuevas mujeres 2009 (quedó pendiente de modo inamovible para la siguiente reunión)

En lo posible quincena de noviembre en las dependencias del Hospital Clínico Universidad de Chile.

-Acordó crear un correo gmail de uso compartido de todas las mujeres de la generación.

-Incorporar todos los documentos y antecedentes a dicho correo para que sea de uso compartido.

-Enviar base de datos a todas las Mujeres XXI 2008

Tema

Comentario

Presentación de propuestas de textos a entregar por las Mujeres Generación Siglo XXI presentes en la reunión.

Las siguientes son sólo ideas tentativas y originales, (recordar que el ensayo es libre).

Diana Comte

Miriam Astudillo

Amalia Grimber

Soledad Fernández

Sonia Morales

María del Pilar Fernández

Ana Madrid

Ideas fuerza:

María del Pilar Fernández propone en idear un tema transversal que sirva de inspiración para cada uno de los capítulos del libro. En cada uno de los ensayos que las mujeres realizarán.

Propone el tema del liderazgo. Entendido como el servir a los demás, el esfuerzo, el partir desde los inicios, desde la precariedad, el espíritu de superación y constancia.

- Propone leer el texto “La paradoja. Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo”. Hunter, James C.

Hablará de la relevancia de su paso por la U. de Chile, su relación con los hombres en su vida (hijos, compañeros de trabajo). Su ensayo estaría principalmente ligado con su profesión: la sismología.

Su ensayo daría cuenta de la importante labor que realiza los bibliotecarios en la constante colaboración con los investigadores. Una labor subterránea a ratos, pero esencial tanto para alumnos como académicos. A través de su historia de vida hará una revisión de la evolución del sistema bibliotecario en la Universidad (de los libros al PC)

Su ensayo estaría relacionado con la labor que realiza el Servicio Médico y Dental de la Universidad de Chile (SEMDA), principalmente enfocado en su relevante e irremplazable rol de promotor de la salud.

Su ensayo estaría relacionado con su paso por la Universidad de Chile, sus comienzos, su evolución profesional y en profundidad analizaría el tema del desarrollo embrionario.

Su ensayo estaría marcado con su relación con los inicios de la Escuela de Ciencias Políticas, posteriormente la Escuela de Gobierno y Gestión Públicas. En síntesis la evolución histórica del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile (INAP). Esto intermediado con episodios propios de su vida.

Su ensayo estará relacionado con su paso por la Universidad de Chile, su rol en la creación de la Unidad de Pediatría del Hospital Clínico, y los desafíos de su liderazgo.

Su ensayo analizará lo difícil que es hacer investigación en la Universidad, compatibilizar horarios con la academia, las labores de madre y otros.