A/A: Jóvenes de Cañaveral y Grimaldo.
El Ayuntamiento de Cañaveral va a elaborar un nuevo proyecto de Formación Profesional Dual @prendizext, dirigido a jóvenes inscritos en Sistema Nacional de Garantía Juvenil que sean mayores de 16 años y menores de 25 años.
Concretamente los destinatarios serán 10 alumnos/as y la especialidad a solicitar es la de Mantenedor- Reparador de Edificios, con el que el alumnado estará capacitado para reparar pequeñas averías en los edificios y en sus instalaciones, realizando trabajos sencillos de albañilería, electricidad, fontanería, calefacción, carpintería, pintura, empapelado y jardinería.
Por ello, nos ponemos en contacto con vosotros para comunicaros que este programa está únicamente destinado a aquellos jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y en situación de “activo”, que sean mayores de 16 y menores de 25 años, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento
Además han de reunir los requisitos establecidos en art. 5 del Decreto 100/2013, de 18 de junio que les resulte de aplicación y específicamente los recogidos en el art. 105.1 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, con carácter previo a percibir cualquier tipo de atención:
No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores al memento de recibir la actuación.
No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
No haber recibido acciones formativas que conlleven más de cuarenta horas mensuales en los treinta días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
Las acciones del programa @prendizext tendrán dos etapas,
1ª Etapa: con una duración de doce meses, estarán formadas por dos fases, siendo cada una de ellas de seis meses.
2ª Etapa: de prácticas no laborales en empresas de entre uno y tres meses.
Al menos el 40% de la jornada por convenio colectivo estipulada, o en su defecto de la máxima legal deberá ser dedicada a la formación, correspondiendo el 60% restante al trabajo efectivo, respetándose en todo caso los requisitos mínimos establecidos para cada uno de los módulos formativos, en la normativa reguladora.
El alumno-trabajador tendrá derecho a recibir formación teórico-práctica de calidad, siendo su obligación seguir con aprovechamiento y diligencia las enseñanzas, participar de manera activa tanto en los aspectos teóricos como de trabajo efectivo, y en la evaluación y tutorización de las mismas y asistir regularmente cumpliendo horario y normas fijados
Los alumnos percibirán el 60 % del salario mínimo interprofesional establecido, incluida la parte proporcional de dos pagas extras.
Para poder participar en el programa es imprescindible estar inscritos y dados de alta en el Sistema de Garantía Juvenil, para inscribirse puedes hacerlo directamente en el SEXPE, a través del enlace http://www.empleo.gob.es/es/grantiajuvenil/darseal o acudiendo a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local en el Ayuntamiento los lunes, miércoles y jueves de de 9:00 a 14:00 horas
El plazo para solicitarlo finaliza el 20 de marzo de 2015
En Cañaveral a 2 de marzo de 2015
Emilio Durán Montero
Alcalde
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