RENCANA PROGRAM/KEGIATAN PENGEMBANGAN (NON-RUTIN)
TAHUN ANGGARAN
2016
UNIT KERJA : BIRO UMUM DAN KEUANGAN
Mohon diisi dibantu untuk mengisi output dan outcome yang belum terisi
No. |
Nama Kegiatan |
PJK |
Waktu |
Output |
Outcomes |
Rencana Anggaran (Rp) |
Indikator Renstrabis UM Yang Relevan |
1. |
Workshop Penyusunan POB |
Kepeg / Admin. |
|
Dokumen POB unit kerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi |
Terwujudnya sistem layanan pendidikan dan layanan administrasi yang baik dan akuntanbel sesuai dengan pedoman, peraturan dan perundangan guna kelancaran pelaksanaan tugas. |
= PNBP |
Dokumen aturan tata kelola kelembagaan
|
2. |
Diklat Layanan Prima Pejabat Struktural |
Kepeg / Admin. |
|
Meningkatnya kepuasan layanan ............. kepada civitas akademika |
Terwujudnya layanan prima dalam pelaksanaan tugas sesuai tusi unit kerja |
PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
3. |
Bimbingan teknis penilaian angka kredit tenaga fungsional tertentu dan dosen |
Kepeg / Admin. |
|
|
|
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
4. |
Pengembangan system usulan Kenaikan Jabatan Akademik dan Kenaikan Pangkat (KJKP) |
Kepeg / Admin. |
|
|
|
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
5. |
Pengembangan system manajemen informasi kepegawaian (SIMPEGA) |
Kepeg / Admin. |
|
|
|
|
|
6. |
Peningkatan kompetensi PTT UM |
Kepeg / Admin. |
|
|
|
|
|
7. |
Workshop Evaluasi Pengadaan Barang/Jasa dan LPSE |
Umum / LPSE |
|
Dokumen progress realisasi pelaksanaan program/kegiatan unit kerja dan universitas serta evaluasi kebijakan perencanaan program/kegiatan tahun selanjutnya. |
Terwujudnya progress evaluasi kinerja pelaksanaan program/kegiatan tahun anggaran 2015 dan bahan penyusunan kebijakan penganggaran tahun 2016. |
= PNBP |
Dokumen pedoman pengelolaan asset |
8. |
Workshop Penyusunan Rencana Barang Milik Negara |
Umum / BMN |
Januari |
Dokumen Perencanaan Barang Milik Negara Universitas Negeri Malang (UM) dan unit kerja (fakultas, lembaga, biro dan UPT). |
Tersedianya fasilitas layanan pendidikan dalam penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran yang berkualitas; Peningkatan keandalan infrastruktur dan akses informasi
|
89.330.000,- |
Dokumen standar pengelolaan keuangan
|
9. |
Pelatihan dan ujian sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah |
Umum / ULP |
Februari |
Meningkatnya jumlah PNS yang memiliki sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah |
Terwujudnya PNS yang memliki pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan dalam rangka persiapan mengikuti ujian sertifikasi pengadaan barang/jasa sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan. |
200.000.000,- = PNBP |
Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan |
10. |
Pendidikan dan Pelatihan Satuan Pengamanan |
Umum/RT |
Maret |
Meningkatnya pengetahuan, kedisplinan dan kemampuan serta ketrampilan pengamanan kampus |
Terciptanya keamanan, ketertiban dan kenyamanan dalam lingkungan kampus |
125.000.000,- = PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
11. |
Pendidikan dan Pelatihan Keprotokolan |
Umum / Kumtala |
|
Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tendik tentang protocol, protokoler, dan keprokolan |
Meningkatkan citra universitas |
60.000.000,- = PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
12. |
Pengembangan system monitoring persuratan dan kearsipan |
Umum / TU |
Januari |
Dokumen surat dapat dikelola secara sistematis dan akses informasinya dapat dilakukan secara cepat dan mudah. |
Terwujudnya sistem monitoring persuratan dan tindaklanjut disposisinnya secara cepat dan tepat waktu. |
= PNBP |
Ragam layanan system informasi Dokumen pedoman pengintegrasian sistem tata naskah dan kearsipan Dokumen pedoman tata kelola kearsipan Dokumen pedoman tata naskah kedinasan Jumlah sub-sistem yang terintegrasi |
|
Pengembangan system informasi manajemen barang milik negara |
Umum / BMN |
April |
Tersedianya system informasi barang miliki negara |
Terwujudnya system informasi barang milik negara |
= PNBP |
Ragam layanan system informasi
|
13. |
Bimbingan teknis penyusunan tata naskah dinas
|
Umum / TU |
Februari =Biro Hukor Dikti, UM |
Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tendik tentang tata naskah dinas |
Terwujudnya sistem layanan tata naskah dinas dalam menunjang layanan pendidikan dan perkantoran sesuai pedoman yang berlaku |
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
14. |
Bimbingan teknis Pengelolaan barang milik Negara |
Umum / BMN |
Mei |
Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tenaga PPU dalam mengelola barang milik negara sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku. |
Terwujudnya sistem tata kelola barang milik negara sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku. |
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
15. |
Workshop SIMAK BMN versi 2016 |
Umum / BMN |
Februari |
|
|
|
Dokumen pedoman pengelolaan asset |
16. |
Bimtek daya/jasa dan teknisi jaringan komputer |
Umum / BMN |
Maret – Juli |
Meningkatnya pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan tenaga teknis tendik dalam penanganan teknis bangunan, kelistrikan, telepon, jaringan komputer dan air. |
Terwujudnya SDM yang profesional dalam mendukung kelancaran layanan belajar mengajar dan layanan perkantoran |
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
17. |
Bimbingan teknik pertamanan |
Umum / RT |
Februari |
Meningkatnya pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan tenaga pertamanan |
Terwujudnya SDM yang profesional dalam tata kelola taman dikampus guna mewujudkan lingkungan yang bersih, indah, asri dan nyaman. |
= PNBP |
Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi |
18. |
Pengembangan Sistem Layanan Informasi Gaji/Tunjangan PNS |
|
|
Akses layanan informasi gaji/tunjangan PNS lebih mudah dan cepat |
Meningkatnya kepuasan layanan bagian keuangan |
PNBP |
Ragam layanan system informasi Indeks kepuasan pengguna akses informasi |
19. |
Pengembangan Sistem Pelaporan Kinerja Program/Kegiatan Anggaran |
|
|
Akses layanan informasi laporan kinerja program/kegiatan unit kerja lebih cepat, akurat dan mudah |
Penyajian data Laporan LAKIP lebih cepat dan akurat Memudahkan manajamen dalam mengambil keputusan dalam pengembangan universitas |
PNBP |
Ragam layanan system informasi Indeks kepuasan pengguna akses informasi |
20. |
FGD Pejabat Pembuat Komitmen |
Keu/AKP |
Januari |
Meningkatnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap Pejabat Pembuat Komitmen dalam merencanakan pengadaan barang/jasa, melaksanakan pernjian/kontrak dan mengendalikan pelaksanaan perjanjian/kontrak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. |
Program/kegiatan dalam DIPA universitas terealisasi sesuai dengan perencanaan dan dilaksanakan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. |
21.300.000,- = BOPTN/RM |
Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan
|
21. |
Pendidikan dan Pelatihan Bendahara Pengeluaran |
KEU / AKP |
Maret |
Meningkatnya jumlah PNS yang memiliki sertifikasi Bendahara Pengeluaran |
Terwujudnya Pejabat Bendahara Pengeluaran yang memiliki kemampuan dan ketrampilan mengelola keuangan sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan. |
150.000.000,- = PNBP |
Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan |
Mohon diisi untuk output dan outcome yang belum terisi
BAB I PENDAHULUAN 1 LATAR BELAKANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA
BAB I PENDAHULUAN 11LATAR BELAKANG RENCANA PEMBANGUNAN TAHUNAN SATUAN
BAB II RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS2) SMP
Tags: pengembangan, programkegiatan, anggaran, kerja, (nonrutin), rencana, tahun