RENCANA PROGRAMKEGIATAN PENGEMBANGAN (NONRUTIN) TAHUN ANGGARAN 2016 UNIT KERJA

1 NAMA JABATAN KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN PENGADAAN
20132020 RENCANA STRATEGIS (R E N S T R
45 FORMAT IA REKAPITULASI PENYELESAIAN PENYUSUNANPENETAPAN DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN

ABSTRAK PERENCANAAN ULANG JEMBATAN KALI MARMOYO STA 41 +
ANALISIS RENCANA STRATEGIS SMK PASUNDAN 2 BANDUNG TAHUN 20192023
BAB I PENDAHULUAN 1 LATAR BELAKANG RENCANA KERJA

RENCANA PROGRAM/KEGIATAN PENGEMBANGAN (NON-RUTIN)
TAHUN ANGGARAN 2016

UNIT KERJA : BIRO UMUM DAN KEUANGAN

Mohon diisi dibantu untuk mengisi output dan outcome yang belum terisi

No.

Nama Kegiatan

PJK

Waktu

Output

Outcomes

Rencana Anggaran (Rp)

Indikator Renstrabis UM Yang Relevan

1.

Workshop Penyusunan POB

Kepeg / Admin.


Dokumen POB unit kerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi

Terwujudnya sistem layanan pendidikan dan layanan administrasi yang baik dan akuntanbel sesuai dengan pedoman, peraturan dan perundangan guna kelancaran pelaksanaan tugas.


= PNBP

  • Dokumen aturan tata kelola kelembagaan


2.

Diklat Layanan Prima Pejabat Struktural

Kepeg / Admin.


Meningkatnya kepuasan layanan ............. kepada civitas akademika

Terwujudnya layanan prima dalam pelaksanaan tugas sesuai tusi unit kerja

PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

3.

Bimbingan teknis penilaian angka kredit tenaga fungsional tertentu dan dosen

Kepeg / Admin.





= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

4.

Pengembangan system usulan Kenaikan Jabatan Akademik dan Kenaikan Pangkat (KJKP)

Kepeg / Admin.





= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

5.

Pengembangan system manajemen informasi kepegawaian (SIMPEGA)

Kepeg / Admin.





6.

Peningkatan kompetensi PTT UM

Kepeg / Admin.





7.

Workshop Evaluasi Pengadaan Barang/Jasa dan LPSE

Umum / LPSE


Dokumen progress realisasi pelaksanaan program/kegiatan unit kerja dan universitas serta evaluasi kebijakan perencanaan program/kegiatan tahun selanjutnya.

Terwujudnya progress evaluasi kinerja pelaksanaan program/kegiatan tahun anggaran 2015 dan bahan penyusunan kebijakan penganggaran tahun 2016.


= PNBP

  • Dokumen pedoman pengelolaan asset

8.

Workshop Penyusunan Rencana Barang Milik Negara

Umum / BMN

Januari

Dokumen Perencanaan Barang Milik Negara Universitas Negeri Malang (UM) dan unit kerja (fakultas, lembaga, biro dan UPT).

  • Tersedianya fasilitas layanan pendidikan dalam penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran yang berkualitas;

  • Peningkatan keandalan infrastruktur dan akses informasi


89.330.000,-
= BOPTN/RM

  • Dokumen standar pengelolaan keuangan


9.

Pelatihan dan ujian sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah

Umum / ULP

Februari

Meningkatnya jumlah PNS yang memiliki sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah

Terwujudnya PNS yang memliki pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan dalam rangka persiapan mengikuti ujian sertifikasi pengadaan barang/jasa sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan.

200.000.000,-

= PNBP

  • Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan

  • Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan

  • Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan

10.

Pendidikan dan Pelatihan Satuan Pengamanan

Umum/RT

Maret

Meningkatnya pengetahuan, kedisplinan dan kemampuan serta ketrampilan pengamanan kampus

Terciptanya keamanan, ketertiban dan kenyamanan dalam lingkungan kampus

125.000.000,-

= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

11.

Pendidikan dan Pelatihan Keprotokolan

Umum / Kumtala


Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tendik tentang protocol, protokoler, dan keprokolan



Meningkatkan citra universitas

60.000.000,-

= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

12.

Pengembangan system monitoring persuratan dan kearsipan

Umum / TU

Januari

Dokumen surat dapat dikelola secara sistematis dan akses informasinya dapat dilakukan secara cepat dan mudah.



Terwujudnya sistem monitoring persuratan dan tindaklanjut disposisinnya secara cepat dan tepat waktu.


= PNBP

  • Ragam layanan system informasi

  • Dokumen pedoman pengintegrasian sistem tata naskah dan kearsipan

  • Dokumen pedoman tata kelola kearsipan

  • Dokumen pedoman tata naskah kedinasan

  • Jumlah sub-sistem yang terintegrasi


Pengembangan system informasi manajemen barang milik negara

Umum / BMN

April

Tersedianya system informasi barang miliki negara

Terwujudnya system informasi barang milik negara


= PNBP

  • Ragam layanan system informasi


13.

Bimbingan teknis penyusunan tata naskah dinas


Umum / TU

Februari

=Biro Hukor Dikti, UM

Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tendik tentang tata naskah dinas



Terwujudnya sistem layanan tata naskah dinas dalam menunjang layanan pendidikan dan perkantoran sesuai pedoman yang berlaku


= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

14.

Bimbingan teknis Pengelolaan barang milik Negara

Umum / BMN

Mei

Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan tenaga PPU dalam mengelola barang milik negara sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku.

Terwujudnya sistem tata kelola barang milik negara sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku.


= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

15.

Workshop SIMAK BMN versi 2016

Umum / BMN

Februari




  • Dokumen pedoman pengelolaan asset

16.

Bimtek daya/jasa dan teknisi jaringan komputer

Umum / BMN

Maret – Juli

Meningkatnya pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan tenaga teknis tendik dalam penanganan teknis bangunan, kelistrikan, telepon, jaringan komputer dan air.

Terwujudnya SDM yang profesional dalam mendukung kelancaran layanan belajar mengajar dan layanan perkantoran


= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

17.

Bimbingan teknik pertamanan

Umum / RT

Februari

Meningkatnya pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan tenaga pertamanan

Terwujudnya SDM yang profesional dalam tata kelola taman dikampus guna mewujudkan lingkungan yang bersih, indah, asri dan nyaman.


= PNBP

  • Jumlah kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi tendik

  • Jumlah tendik yang terlibat kegiatan pengembangan kualifikasi dan/atau kompetensi

18.

Pengembangan Sistem Layanan Informasi Gaji/Tunjangan PNS



Akses layanan informasi gaji/tunjangan PNS lebih mudah dan cepat

Meningkatnya kepuasan layanan bagian keuangan

PNBP

  • Ragam layanan system informasi

  • Indeks kepuasan pengguna akses informasi

19.

Pengembangan Sistem Pelaporan Kinerja Program/Kegiatan Anggaran



Akses layanan informasi laporan kinerja program/kegiatan unit kerja lebih cepat, akurat dan mudah

  • Penyajian data Laporan LAKIP lebih cepat dan akurat

  • Memudahkan manajamen dalam mengambil keputusan dalam pengembangan universitas

PNBP

  • Ragam layanan system informasi

  • Indeks kepuasan pengguna akses informasi

20.

FGD Pejabat Pembuat Komitmen

Keu/AKP

Januari

Meningkatnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap Pejabat Pembuat Komitmen dalam merencanakan pengadaan barang/jasa, melaksanakan pernjian/kontrak dan mengendalikan pelaksanaan perjanjian/kontrak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Program/kegiatan dalam DIPA universitas terealisasi sesuai dengan perencanaan dan dilaksanakan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

21.300.000,-

= BOPTN/RM

  • Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan

  • Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan

  • Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan


21.

Pendidikan dan Pelatihan Bendahara Pengeluaran

KEU / AKP

Maret

Meningkatnya jumlah PNS yang memiliki sertifikasi Bendahara Pengeluaran

Terwujudnya Pejabat Bendahara Pengeluaran yang memiliki kemampuan dan ketrampilan mengelola keuangan sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan.

150.000.000,-

= PNBP

  • Jumlah PNS yang memiliki kompetensi bidang pengelolaan keuangan

  • Jumlah kegiatan pelatihan pengelolaan keuangan

  • Jumlah temuan dalam pengelolaan keuangan





Mohon diisi untuk output dan outcome yang belum terisi


BAB I PENDAHULUAN 1 LATAR BELAKANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA
BAB I PENDAHULUAN 11LATAR BELAKANG RENCANA PEMBANGUNAN TAHUNAN SATUAN
BAB II RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS2) SMP


Tags: pengembangan, programkegiatan, anggaran, kerja, (nonrutin), rencana, tahun