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NOTA DE PRENSA

Vitoria-Gasteiz, 15 de febrero de 2005




EL GOBIERNO VASCO APRUEBA

UN PRESUPUESTO DE 134 MILLONES

DE EUROS PARA LA RENTA BÁSICA EN 2005

Esta partida garantiza unos ingresos mensuales del 84,5 % del Salario Mínimo Interprofesional, en el caso de un único perceptor.



El Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social ha llevado hoy al Consejo de Gobierno, para su aprobación, la dotación de 134 millones de euros para cubrir la partida destinada a Renta Básica durante 2005. En cualquier caso, la Renta Básica, dado su carácter universal, no tiene límite presupuestario, siendo, por tanto, susceptible de ampliarse al objeto de adaptarse a las necesidades que se generen en el ejercicio.


Esta partida para la Renta Básica garantiza unos ingresos mensuales del 84,5 % del Salario Mínimo Interprofesional, en el caso de un único perceptor; más un 25% del mismo para la segunda persona y un 10% más para cada persona a partir de la tercera.



CUANTIA DE LA RENTA BASICA





 


AÑO 2004

AÑO 2005

 

 

 

 

 

Unid.Conviv.

EUROS

PTS.

EUROS

PTS.

 

 

 

 

 

1

435,17

72.406,20

505,73

84.146,39

 

 

 

 

 

2

569,49

94.755,16

655,36

109.042,73

 

 

 

 

 

3

623,21

103.693,42

715,21

119.000,93

 

 

 

 

 

4 O MÁS

671,56

111.738,18

748,13

124.478,36


El Departamento prevé que durante el presente año serán 37.500 los perceptores de la Renta Básica en la CAPV (en 2004 fueron 29.800).



El Consejo de Gobierno, a iniciativa del consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, adoptó el pasado mes de diciembre la decisión de continuar aplicando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como indicador de referencia para fijar la Renta Básica, e incrementarla de forma gradual hasta llegar en 2006 al 86% del SMI.


En reiteradas ocasiones el Gobierno vasco ha manifestado que era al Estado a quien le correspondía incrementar de manera significativa la cuantía del SMI, al objeto de equiparla a la establecida en otros países de la UE.


Joseba Azkarraga ha señalado a este respecto que “el Gobierno vasco sigue mirando a Europa en políticas de inserción social y mantiene como horizonte la Carta Social Europea, que señala que el Salario Mínimo Interprofesional así establecido tiene que situarse en el 60% del salario medio, circunstancia que en el Estado español sigue estando muy lejos todavía -en torno al 37%-“.


“Entendemos que, con la equiparación del SMI como indicador y la aprobación de esta partida presupuestaria de 134 millones de euros para la Renta Básica, el sistema vasco de inserción, que se asienta en un modelo de doble derecho: el derecho a la Renta Básica y el derecho a la inserción socio-laboral, se va a ver reforzado”, ha añadido el consejero.


Dos grandes principios caracterizan el modelo vasco de inserción:


El primero es que el principal rasgo del modelo vasco de garantía de recursos y de protección social es la aproximación integral a la lucha contra la pobreza, incluyendo la dimensión social de la prestación con el objetivo de permitir a las personas afectadas por formas de pobreza extrema superar esta situación a través de su inserción social.


El segundo es que el principal pilar de este modelo es la Renta Básica, que junto a los convenios de inserción, las Ayudas de Emergencia Social (AES) y las ayudas a las actividades de inserción social (Programa Auzolan, impulso a las empresas de inserción, establecimiento de estímulos al empleo), completan y combinan las políticas en el ámbito de la inserción.














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