PATVIRTINTA
Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus
2020 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 2V-14 (1.4)
JAUNIMO REIKALŲ DEPARTAMENTO
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Departamentas) vyriausiojo specialisto pareigybė priskiriama specialistų grupei.
Pareigybės lygis – A2.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
3.2. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius jaunimo politiką;
3.3. turėti ne mažiau 1 metų darbo arba savanorystės patirties jaunimo politikos srityje;
3.4. turėti ne mažiau 1 metų darbo administravimo srityje;
3.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas pagal kompetenciją pavestais klausimais;
3.6. sugebėti teikti išvadas dėl Lietuvos Respublikos institucijų, Europos Sąjungos institucijų bei tarptautinių organizacijų pateikiamų derinimui teisės aktų, susijusių su jaunimo politika;
3.7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo tvarką, turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (Microsoft Office, Outlook Express, Internet).
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Organizuoti Departamento dokumentų valdymą ir jų apskaitą, tvarkyti gaunamus ir siunčiamus dokumentus, registracijos žurnalus bei užtikrinti dokumentų perdavimą į archyvą nustatyta tvarka.
5. Administruoti dokumentų valdymo sistemą.
6. Vykdyti Departamento vidinių registrų kontrolę.
7. Organizuoti materialinių vertybių gavimą, saugojimą, naudojimą pagal paskirtį, apskaitą, laiku atliekamą nurašymą bei turto teisėtą, saugų ir taupų naudojimą Departamente.
8. Organizuoti Departamento naudojamos kompiuterinės technikos priežiūrą bei kibernetinio saugumo įgyvendinimą veiklose.
9. Pagal kompetenciją rengti ir registruoti Departamento direktoriaus įsakymų projektus.
10. Bendradarbiauti ir keistis informacija su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos padaliniais, Socialinių paslaugų priežiūros departamentu prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra, savivaldybių jaunimo reikalų koordinatoriais, Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru, kitais partneriais.
11. Pagal savo kompetenciją inicijuoti ir rengti teisės aktų, raštų ir dokumentų projektus, teikti pasiūlymus veikiantiems teisės aktams bei jų projektams.
12. Pagal kompetenciją rengti atsakymus į audito pateiktas pastabas, rekomendacijas.
13. Pagal kompetenciją registruoti ir tvarkyti su Departamentu sudarytas sutartis.
14. Pagal savo kompetenciją ir sritį rengti veiklos ataskaitas, kiekvienam ketvirčiui pasibaigus, dalyvauti ruošiant ir teikiant veiklos ataskaitas.
15. Vykdyti pagal Departamento veiklos planą paskirtas veiklas.
16. Pagal kompetenciją dalyvauti rengiant ir administruojant dokumentus personalo klausimais.
17. Pagal kompetenciją dalyvauti rengiant kasmetines ataskaitas apie jaunimo situaciją Lietuvoje.
18. Pagal kompetenciją dalyvauti Departamento ir kitų institucijų sudarytų darbo grupių, komisijų veikloje.
19. Pagal kompetenciją inicijuoti ir organizuoti darbo grupių veiklas bei jas koordinuoti.
20. Pagal kompetenciją kontroliuoti ir užtikrinti valstybės biudžeto lėšų naudojimą.
21. Dalyvauti vykdant jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėse stebėseną ir vertinimą: teisinį jaunimo teisių apsaugos reguliavimą, jaunimo situacijos stebėsenos savivaldybėse diegimą ir plėtrą, aktualios informacijos ir duomenų rinkimą, kaupimą bei analizę.
22. Dalyvauti vykdant nacionalinių ir tarptautinių tyrimų jaunimo politikos srityje stebėseną bei analizę.
23. Atlikti kitus Departamento direktoriaus, pavedimus, susijusius su pareigybės funkcijų įgyvendinimu.
IV ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS
24. Darbuotojas, einantis šias pareigas, tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.
Susipažinau
___________________________
(darbuotojo pareigos)
___________________________
(parašas)
___________________________
(vardas ir pavardė)
___________________________
(data)
10 PATVIRTINTA LIETUVOS BANKO VALDYBOS 2003 M GRUODŽIO 11
10 PATVIRTINTA NACIONALINĖS TEISMŲ ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2008 M VASARIO
10 PATVIRTINTA PANEVĖŽIO R MUZIKOS MOKYKLOS DIREKTORIAUS 2018 M
Tags: apsaugos ir, teisių apsaugos, apsaugos, reikalų, patvirtinta, jaunimo, departamento, socialinės