MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO CÓDIGO VERSIÓN VIGENTE DESDE MANUAL

 NRC INSPECTION MANUAL NMSSDWM MANUAL CHAPTER 2401 NEAR‑SURFACE
CONTRACTOR SAFETY PROGRAM MANUAL FOR STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL
UNOFFICIAL FUNDS MANUAL OF GUIDANCE MARCH

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A SHORT MANUAL TO G N J E
BRIGHTON ROTARY COMMITTEE MANUAL TABLE OF CONTENTS
CANDIDATE MANUAL DIRECTOR ROLES AND RESPONSIBILITIES TABLE OF

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MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO

MINISTERIO DEL INTERIOR

BOGOTA D.C.

Contenido

1. PRESENTACIÓN

Establecer de manera concisa el propósito del documento, así mismo se debe realizar una breve presentación de la Institución con su reseña histórica.

2. MARCO ORGANIZACIONAL

1. Objeto

2. Misión

3. Visión

4. Valores Organizacionales

5. Política Integral

6. Objetivos estratégicos y organizacionales

7. Estructura funcional

3. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

1. Enfoques normativos y Legales

Relación y explicación de las diferentes normas y leyes que enmarcan la implementación de los diferentes enfoques del sistema integrado de gestión.

2. Alcance del sistema integrado de gestión

Se debe establecer el alcance de aplicación de cada subsistema incorporado. De igual manera se debe relacionar y justificar cualquier tipo de exclusión.

3. Productos y servicios

Relacionar y describir los productos y servicios por medio del cual el sistema da respuesta y cumplimiento a su razón de ser u objeto.

Link a cada una de las fichas técnicas de producto (Requisito)

4. Gestión por procesos

Presentar y describir el mapa de procesos definido por medio del cual el sistema integrado de gestión funciona e incorpora sus diferentes elementos y enfoque normativos.

Link al mapa de procesos (Requisito)

4. PROCESOS ESTRATÉGICOS

Describir y definir el propósito y generación de valor que proporcionan los procesos de tipo estratégico. Resumir cual es la interacción y participación de los procesos definidos como estratégicos.

1. Proceso A

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

2. Proceso B

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

3. Proceso C

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

5. PROCESOS MISIONALES

Describir y definir el propósito y generación de valor que proporcionan los procesos de tipo misional. Resumir cual es la interacción y participación de los procesos definidos como misionales.

1. Proceso D

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

2. Proceso E

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

3. Proceso F

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

4. Proceso G

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

5. Proceso H

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

6. PROCESOS DE APOYO

Describir y definir el propósito y generación de valor que proporcionan los procesos de tipo apoyo. Resumir cual es la interacción y participación de los procesos definidos como de apoyo.

1. Proceso I

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

2. Proceso J

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

3. Proceso K

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

4. Proceso L

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

5. Proceso M

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

6. Proceso N

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

7. Proceso O

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

7. PROCESOS DE EVALUACIÓN

Describir y definir el propósito y generación de valor que proporcionan los procesos de tipo evaluación Resumir cual es la interacción y participación de los procesos definidos como de evaluación.

1. Proceso p

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

2. Proceso Q

Relacionar, describir y explicar la manera en que el proceso cumple con los requisitos de cada uno de los sistemas que están incorporados en el sistema integrado.

Link a la caracterización del proceso

8. CONTROL DE CAMBIOS

El control de cambio debe registrar el histórico de cambios al documento, es decir, que se deben ir acumulando en filas las distintas modificaciones y versiones del documento.

La última fila corresponderá al último cambio efectuado al documento.

FECHA	CAMBIO	VERSIÓN
Fecha de aprobación de la versión del documento. dd/mm/aaaa	Describa y justifique los cambios o modificaciones que sufre el documento. Si es la primera versión del documento debe decir “Versión inicial”.	Número que identifica la última versión del documento. Versión vigente.

9. CONTROL DE FIRMAS

Elaboró	Revisó	Aprobó
Cargo, nombre y firma de quién elaboró el documento.	Cargo, nombre y firma de quién Revisó el documento.	Cargo, nombre y firma de quién Aprobó el documento. El cargo que revisa no puede ser el mismo que aprueba.
(NOMBRE COMPLETO) (Cargo)	(NOMBRE COMPLETO) (Cargo)	(NOMBRE COMPLETO) (Cargo)

10. ANEXOS

COACHES MANUAL (LAST REVISED 1106) TABLE OF
CONTRACTOR VARIANCE EXEMPTION REVIEW MANUAL CONTRACTOR
FILE TXSDOCMDOC MACROS FOR THE MANUAL

Tags: manual del, desde: manual, manual, código, integrado, desde, vigente, sistema, versión

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