ZARZĄDZENIE NR 152015 WÓJTA GMINY KRASZEWICE Z DNIA 11

(wypełnia bop ) Zgodnie z Zarządzeniem nr 8 Marszałka
Zarządzenie nr 10882010 Burmistrza Nysy z Dnia 31 Marca



Zarządzenie nr 15/2015

Wójta Gminy Kraszewice

z dnia 11 lutego 2015 r.


w sprawie: wprowadzenia regulaminu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Kraszewice.


Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U.2013 poz. 594 tj.) oraz art. 1 pkt. 3 i art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U.2013 poz.254 tj.) zarządza się, co następuje:


§ 1.

Ustala się „Regulamin przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Kraszewice” stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.


§2.

Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.



§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.








Wójt Gminy

/-/ Paweł Koprowski















Załącznik nr 1 do zarządzenia

nr 15/2015 z dnia 11 lutego 2015 r.


REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRODY ROCZNEJ DYREKTOROM SAMORZĄDOWYCH INSTYTUCJI KULTURY, DLA KTÓRYCH ORGANIZATOREM JEST GMINA KRASZEWICE


§ 1.

Regulamin określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Kraszewice.


§ 2.

Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:

1) instytucji kultury –rozumie się przez to instytucję wymienioną w § 1 Regulaminu,

2) dyrektorze - rozumie się przez to dyrektora instytucji kultury,

3) roku obrotowym – rozumie się przez to rok obrotowy zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694, z późn.zm) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.


§ 3.

1. Nagrodę roczną przyznaje Wójt na umotywowany wniosek Sekretarza Gminy.

2. Nagroda roczna ma charakter uznaniowy.

3. Nagroda roczna jest wypłacana ze środków instytucji kultury, w której zatrudniony jest dyrektor.

4. Nagroda roczna wypłacana jest najpóźniej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia sprawozdania finansowego za poprzedni rok budżetowy.

5. Poza nagrodą roczną dyrektorowi instytucji kultury nie przysługują inne nagrody z zakładowego funduszu nagród.


§ 4.

1. Wójt Gminy decyduje o przyznaniu nagrody rocznej biorąc pod uwagę całokształt działalności kierowanej przez dyrektora instytucji kultury.

2. Podstawą przyznania nagrody rocznej jest wniosek o przyznanie nagrody sporządzony przez Sekretarza Gminy.

3. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.


§ 5.

1. Dyrektor instytucji kultury może otrzymać nagrodę roczną, jeżeli:

  1. realizował zadania i cele ujęte w planie działalności na dany rok,

  2. efektywnie zrealizował plan merytoryczny i finansowy,

  3. efektywnie i terminowo realizował powierzone zadania;

  4. wykazał się osiągnięciami w dziedzinie upowszechniania kultury,

  5. gospodarował środkami dotacji w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem,

  6. terminowo regulował zobowiązania o charakterze publiczno-prawnym.

  1. Nagrodę roczną przyznaje się w szczególności za:

1) jakość świadczonej pracy oraz podejmowanie dodatkowych zadań, w szczególności związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,

2) prawidłową realizację zadań statutowych przez instytucję kultury,

3) uzyskanie zatwierdzenia sprawozdania finansowego,

4) zaangażowanie w realizację obowiązków pracowniczych.


§ 6.

Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi, który pełnił funkcję przez cały rok obrotowy. Dyrektor, który nie przepracował u pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do nagrody rocznej w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.


§ 7.

Nagrody nie przyznaje się, jeżeli dyrektor naruszył swoje obowiązki w sposób stanowiący podstawę do:

1) wymierzenia kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,

2) wymierzenia kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

3) wymierzenia kary dyscyplinarnej,

4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika,

5) odwołania z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.


§ 8.

1. Nagroda roczna nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, jakie dyrektor osiągnął w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

2. Nagroda roczna może być przyznana pod warunkiem zabezpieczenia środków na jej wypłatę w budżecie danej instytucji kultury.



Wójt Gminy

/-/ Paweł Koprowski


Załącznik Nr 1

do Regulaminu przyznawania nagrody rocznej

dyrektorom instytucji kultury



Kraszewice, dnia .................................

Wójt Gminy Kraszewice

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok.............................

(nazwa instytucji)

1. Imię i nazwisko uprawnionego.............................................................................................

2. Zajmowane stanowisko służbowe.....................................................................................

3. Data rozpoczęcia pracy w podmiocie...............................................................................

4. Data powierzenia stanowiska............................................................................................

5. Wysokość wynagrodzenia uprawnionego za wnioskowany okres

................................................................................................................................................

6. Proponowana wysokość nagrody rocznej................................................................................

7. Ocena pracy uprawnionego i przesłanki przyznania nagrody wraz z uzasadnieniem:

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................



.........................................

(podpis wnioskodawcy)

Akceptuję/nie akceptuję:

...............................................................................................................................................



.............................................

(Podpis Wójta)

4







Tags: gminy, wójta, kraszewice, zarządzenie, 152015