LICENCIATURA EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS CREADA

BIOTECNOLOGÍA DE ALIMENTOS BIOTECNOLOGÍA DE ALIMENTOS LICENCIATURA EN
CURSO 200304 CENTRO FAC CC EXPERIMENTALES ESTUDIOS LICENCIATURA
GUÍA DE ESTUDIO DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO EN COMPETENCIAS
LICENCIATURA EN INNOVACIÓN DE NEGOCIOS Y MERCADOTÉCNIA EN
LICENCIATURA EN PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS EN

Licenciatura en Gesti�n Organizacional y Recursos Humanos

Creada en la Ord. 027/2014 del HCS de la Universidad Nacional de la Rioja. Resoluci�n Departamental N� 407/ 2014

Perfil del Licenciado en Gesti�n Organizacional y Recursos Humanos

Es un profesional que trabaja con las empresas y organizaciones p�blicas y privadas, para ayudar cada vez que tienen problemas con el desempe�o y la producci�n de las personas que en ella trabajan, tratando de hacer de las organizaciones en lugar m�s humano. Para ello colabora en mejorar el liderazgo, las habilidades de los gerentes y directivos, la comunicaci�n entre las personas, el manejo de los grupos de trabajo, la planificaci�n estrat�gica, el marketing, selecci�n de personal, capacitaci�n, desarrollo profesional y plan de carrera, administraci�n del desempe�o de la gente, entre otros.

Alcances del titulo

Si lo comparamos con otras profesiones, tienen una enorme ventaja a la hora de ubicarse en un lugar para trabajar, ya que est�n habilitados para hacerlo en un gran n�mero de lugares, por ejemplo:

Toda organizaci�n p�blica, es decir, hospitales, escuelas, universidades, profesorados, municipalidad, ministerios de educaci�n, casa de gobierno, legislatura, secretar�a de la mujer, ministerio de gobierno, polic�a, secretar�a de trabajo, secretar�a de turismo, etc.
Toda organizaci�n privada, es decir, f�bricas de telas, medicamentos, ropa, calzados, muebles, autom�viles, motocicletas, grandes m�quinas industriales, alimentos, productos de limpieza, de belleza, etc. Empresas de servicios como las de luz, agua, seguros, video cable, telefon�a, etc.

Trabaja con la parte blanda o soft de la organizaci�n, es decir, los procesos humanos organizativos, por ejemplo:

Diagnostica la organizaci�n e interviene en los cambios.
Selecciona personal.
Capacita el personal.
Ayuda a mantener el buen desempe�o o mejorarlo si es necesario.
Posiciona la organizaci�n en su entorno o mercado mejorando su imagen.
Realiza investigaciones cient�ficas en la tem�tica.
Negociaci�n y mediaci�n.
Planificaci�n estrat�gica.
Mejora la comunicaci�n grupal u organizacional.
Ayuda a las familias con empresas en sus problemas t�picos.

Plan de estudios.

Primer a�o.

Psicolog�a general.

Expresi�n oral y escrita.

Teor�a organizacional I.

Psicolog�a social.

Administraci�n y Organizaci�n.

Inform�tica.

Ingl�s.

Segundo a�o.

Teor�as de la personalidad.

Sociolog�a y antropolog�a de la organizaci�n.

Metodolog�a de la investigaci�n social.

Psicolog�a del desarrollo.

Psicopatolog�a en la organizaci�n.

Comunicaci�n organizacional.

Teor�a y pr�ctica de grupo.

An�lisis, descripci�n y evaluaci�n de puestos.

Sistemas de informaci�n estrat�gica de gesti�n.

Derecho del trabajo.

Tercer a�o.

T�cnicas de exploraci�n psicol�gica en el �mbito laboral.

Teor�a organizacional II.

Liderazgo y habilidades gerenciales.

Metodolog�a del diagn�stico de la organizaci�n.

Cultura organizacional y construcci�n de su imagen.

Proceso de selecci�n y socializaci�n.

Dise�o, desarrollo y aplicaci�n de procesos de formaci�n y capacitaci�n del capital humano.

Taller de entrevista.

Electiva I.

Administraci�n del conocimiento en la organizaci�n.

Cuarto a�o.

Formaci�n de emprendedores.

Planeaci�n, control, innovaci�n y sustentabilidad estrat�gica.

Psicolog�a del consumidor.

Seguridad e higiene.

�tica profesional y laboral.

Electiva II.

Negociaci�n y mediaci�n.

Coaching en la organizaci�n.

Econom�a y problem�ticas sociales contempor�neas.

Gesti�n de la cultura y del clima organizacional.

Taller de metodolog�a y trabajo final de carrera.

LICENCIATURA EN PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS EN COMPETENCIAS
2º LICENCIATURA PRACTICAS FISIOLOGÍA HUMANA CURSO 20092010
5 CARRERA LICENCIATURA EN MICROBIOLOGÍA DEPARTAMENTO TECNOLOGÍA QUÍMICA (ASIGNATURA

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