HASIL WEBINAR YANG DISELENGGARAKAN OLEH DAYA DIMENSI INDONESIA HARI

6 LAMPIRAN HASIL PEMBAHASAN SENIN 29 SEPT
02.-Formulir-untuk-Pelaksanaan-Ujian-Seminar-Hasil-01-07-2020-2-PEMBIMBING
104 BAB V PENUTUP 51 SIMPULAN BERDASARKAN HASIL PENELITIAN

105 BAB IV HASIL PENELITIAN A DESKRIPSI LATAR BELAKANG
105 MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI MODEL TEAM GAMES
14 LAPORAN HASIL PENELITIAN INDIVIDU ANALISIS INFRASTRUKTUR ROBOT LINE

Hasil Webinar yang diselenggarakan oleh Daya Dimensi Indonesia Hari ini 9 April 2020

Hasil Webinar yang diselenggarakan oleh Daya Dimensi Indonesia Hari ini 9 April 2020

dengan judul "Tetap produktif saat pandemi corona"


Dengan adanya pandemi covid 19 dan tidak tahu kapan pandemi ini berakhir, sehingga mengharuskan karyawan untuk bekerja dari rumah (WFH) namun dalam pelaksanaannya WFH tidak semudah yang dibayangkan. Banyak sekali hambatan yang terjadi selama WFH yang justru membuat kinerja perusahaan menurun saat WFH. Berikut beberapa cara agar tetap produktif saat menghadapi Pandemi. Lalu bagaiman menjadi tetap produktif saat terjadi Pandemi Corona?

A.Mengkaji prioritas

Apa yang di sebut pekerjaan yang penting, yaitu pekerjaan yang

- Memiliki kontribusi terhadap pelanggan

- Mendukung visi dan strategi perusahaan

- Mendorong produktifitas dan ketercapaian KPI

Dahulukan pekerjaan yang bersifat penting dan mendesak


Namun kita juga perlu hati hati dengan Jebakan prioritas

1.Terlalu menggampangkan pekerjaan

2.Membuat tugas terkesan lebih berat

3.Menangai pekerjaan dengan tidak efisien

4.Kurang memanfaatkan sumber daya dan dukungan

5.Membiarkan prioritas yang salah dikerjakan lebih dulu contoh mengerjakan pekerjaan yang disuruh atasan dan menjadikan top priority


Cara menghindari jebakan prioritas

1.Negosiasikan tenggat waktu

2.Urutkan tugas tugas anda agar efisien

3.Kumpulkan pekerjaan /pertanyaan

4.Cek keadaan sebenarnya (apa yang perlu diselesaikan dan kapan)

5.Cari dukungan apabila pekerjaan sangat mendesak dan tidak dapat dikerjakan sendirian

6.Katakan Tidak (namun agak sedikit tricky

7.Sediakan waktu untuk diri anda sendiri


B.Menunda pekerjaan

Sebelumnya harus dipahamani arti penundaan dengan memutuskan dengan bijak untuk menunda pekerjaan memiliki arti yang berbeda . Penundaan : sudah tau target, timeline namun dengan sangat sengaja tidak dikerjakan tanpa berkomunikasi dengan orang lain yang mungkin terkena dampak

Keputusan bijak menunda sebuah tindakan : telah direncanakan dengan clinet dan tim melalui mekanisme

Bagaimana menaklukan perasaan ingin menunda pekerjaan


1.Mengatur pekerjaan

- Cari penghalau penundaan

- Pilah pekerjaan ke dalam tugas tugas yang dapat dilakukan

- Tetapkan tenggat waktu yang masuk akal

- Pantau peningkatan anda (apakah terjadi penundaan berulang)


2.Mengatur diri sendiri

Biasanya terjadi penundaan karena bingung dengan pekerjaan, dan tidak suka dengan jenis pekerjaannya maka atur diri sendiri dengan aware terhadap pekerjaan itu dan perasaan anda terhadap pekerjaan itu dengan melakukan coaching atau diskusi untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut



C.Menangani interupsi/gangguan

Dengan cara :

- List gangguan dan Kategorikan gangguan sbb:

Preventable (bisa dicegah) contoh gangguan dari istri/anak, maka komunikasikan schedule untuk bekerja kepada istri/anak

Can be minimized (bisa dikurangi)

Necessary (perlu)


Tips mengatasi interupsi

1.Cegah sebelum berlangsung

2.berikan tanda

3.Perkecil gangguan yang tak bisa dihindari (contoh kontak dari client)

4.Berikan pilihan

5.Tetap perhatikan personal need kepada orang lain


D.Jaga motivasi dikala sulit

-perasaaan dan sikap dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas

- bagaimana anda berpikir dapat mengubah bagaiman perasaan anda, bagaiman anda bereaksi, bertindak dan memutuskan

-perasaan negatif dapat mendemotivasi


Cara menangkal demotivasi :

1.Alihkan ke pikiran yang mendemotivasi dengan pikiran yang memotivasi

2.Reframe pandangan kita

- identifikasi mengapa merasa tidak nyaman

- tetapkan apa yang akan dilakukan dengan bagian yang bisa diubah

-terhadao hal hal yang tidak bisa dirubah, ubahlah fokus anda

-fokus terhadap apa yang bisa dirubah daripada yang tidak


31 UNDANG UNDANG PERLINDUNGAN ANAK HASIL PERUBAHAN & &&&
52 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 41 HASIL
53 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 41 GAMBARAN


Tags: dimensi indonesia, webinar, dimensi, diselenggarakan, indonesia, hasil