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ENCUESTA SOBRE LAS RELACIONES LABORALES DEL SECTOR DEPORTIVO EN LAS ENTIDADES LOCALES

ENCUESTA SOBRE LAS RELACIONES LABORALES DEL SECTOR DEPORTIVO EN LAS ENTIDADES LOCALES


1-La gestión de los servicios deportivos municipales se realiza de forma:


2-En el caso de gestión directa o mixta, señalar el tipo de vinculación con el personal propio (y a continuación, el número de personas en cada categoría):


3- Dedicación del personal propio (detallar número en cada categoría):


4-Tipo de actividad (detallar número por cada categoría):


5-Carácter de la actividad (detallar por cada puesto):


6-¿Las actividades permanentes se cubren con personal estable o fijo? (detallar número por cada categoría):


7-Convenio Colectivo aplicado:


8-¿Existe estructura de Prevención de Riesgos Laborales encargada de la elaboración, evaluación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?




En caso afirmativo, ¿se ha elaborado Plan de Prevención de Riesgos?




9-En el caso de Gestión Indirecta a través de concesiones, subcontratas, convenios de colaboración, etc., ¿interviene la administración local u organismo autónomo de alguna manera en la dirección del área externalizada?



10-¿En los pliegos de concursos para la externalización de los servicios deportivos, existe algún tipo de garantía de subrogación de los sucesivos empleadores respecto de los derechos laborales de los trabajadores?







4 ESTA ENCUESTA ESTA PREGUNTANDO POR SU OPINIÓN SOBRE
46084-ENCUESTA%20DE%20LECTURA%20ALUMNADO
6 ANEXO 1 ENCUESTA TELEFÓNICA A REALIZAR DURANTE LA


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